一、公司簡介

　　四川數字交通科技股份有限公司成立于2021年3月，由蜀道投資集團有限責任公司、四川路橋建設集團股份有限公司、國道網(北京)交通科技有限公司共同出資組建，是四川首個集設計、施工、咨詢、研發、生產、銷售、投資、運營、運維、服務于一體的數字交通產業公司。業務涵蓋智慧高速、智慧軌道、智慧城市、車路協同、數據產品交易等多個領域，致力于為用戶提供極具價值的數字交通產品和服務。

　　二、招聘崗位及人數

　　黨委工作部人事事務崗1人。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采用校園招聘的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同蜀道集團、蜀道智慧交通集團、四川數字的企業文化和核心價值觀;

　　2.符合《蜀道集團員工招聘管理暫行辦法》相關要求;

　　3.符合招聘崗位工作要求，具有良好的心理素質，身體健康;

　　4.本科及以上學歷;

　　5.不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。

　　(二)任職資格條件

　　1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先;

　　2.了解勞動關系管理、檔案管理相關知識;熟悉電腦及 OFFICE 辦公軟件技能;

　　3.具備良好的職業道德和愛崗敬業精神，有較強的工作責任心;具有良好的溝通協調、組織管理能力;有大局意識、團隊意識、服務意識，履行保密義務。

　　(三)崗位職責

　　1.負責公司員工勞動用工入、離、調、轉全流程手續的辦理;

　　2.協助開展招聘、培訓相關事務工作;

　　3.負責部門各類需要上會的材料及需要專項報告的議題的收集、報送，協助其他會議的安排及服務;

　　4.協助編制部門經費預算，負責部門各類經費的報銷等。

　　五、招聘流程

　　(一)發布公告

　　通過蜀道集團招聘系統、四川數字微信公眾號以及國資委官網等渠道面向社會公開發布招聘公告。

　　(二)簡歷投遞

　　1.投遞時間：自本公告發布之日起至2024年1月17日。

　　2.投遞入口：

　　(1)電腦端：蜀道集團官網(https://hr.shudaojt.com/)—社會招聘欄目—搜索公司或崗位;

　　(2)手機端：蜀道集團微信公眾號—走進蜀道—人才招聘—社會招聘—搜索公司或崗位。

　　應聘者可通過以上兩個入口選擇四川數字相應崗位投遞簡歷。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由黨委工作部和用人部門對報名人員進行資格審查。工作經驗計算時間截止日為報名截止日。

　　(四)綜合考核

　　綜合考核流程由筆試、面試和人才測評三部分組成。

　　1.筆試滿分為100分，占總成績的40%。原則上各崗位按筆試成績高低排序，取前5名進入面試環節。如某一崗位應聘者不足5人則全部進入面試環節。

　　2.面試滿分為100分，占總成績的55%。根據應聘人員姓氏筆畫順序依次進行面試。面試主要考察應聘人員的專業素養、語言表達能力、邏輯思維能力、管理能力以及臨場應變等綜合素質。

　　面試小組成員由用人部門分管/協管領導、總經理助理、黨委工作部負責人、用人部門負責人及紀檢人員(監督)組成。

　　3.人才測評占總成績的5%。若測評結果處于健康區得5分，處于觀察區得2分，處于易感區得0分，處于風險區則不能進入下一環節。

　　筆試、面試、人才測評具體時間、地點另行通知。

　　(五)確定崗位候選人

　　由公司黨委工作部、用人部門及紀檢辦公室根據綜合考核得分以及招聘崗位人數要求，按照分數從高到低且總分大于80分的規則確定崗位候選人;如某一崗位所有應聘者分數皆低于80分，視為該崗位應聘人員不符合崗位要求。

　　(六)背景調查

　　通過第三方背調公司，對崗位候選人身份風險、社會風險、涉訴及處罰風險、教育及資格風險、職業風險進行調查核實。

　　(七)健康體檢

　　崗位候選人需提交三甲醫院參照公務員體檢標準的體檢報告。

　　(八)研究決定

　　結合綜合考核得分、背景調查及體檢情況，由黨委工作部會同用人部門擇優提出擬錄用人選建議方案，報請公司黨委會研究討論，總經理辦公會審議。對沒有合適人選的崗位，經研究后，可暫時空缺。

　　(九)結果公示

　　擬錄用人選建議方案審議通過后，將招聘結果公示3個工作日。

　　(十)辦理入職

　　招聘結果經公示無異議后，向聘用人員發布《錄用通知書》并按規定程序辦理入職手續。

　　六、薪酬福利待遇

　　薪酬面議;享受五險一金、企業年金、職工及家人補充醫療保險、帶薪休假、各類培訓、年度體檢、免費工作三餐、交通補貼、高層次人才補貼等。

　　七、工作地點

　　四川省成都市武侯區交子大道499號蜀道集團大廈3-4樓。

　　八、其他事項

　　應聘人員應如實提交報名信息和材料，凡發現弄虛作假，公司有權取消應聘者的錄用資格。

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