成都經開文旅發展有限公司于2020年12月成立，公司按照“功能化、專業化、市場化”的發展要求，構建了公園景區運營、文體賽事打造、餐飲酒店管理、文旅項目開發四大主業，主題研學、文化演藝、會展服務、政商服務、文創開發、活動策劃六大支撐業務的“4+6”產業布局。

　　根據經開文旅公司的業務發展需要，現委托成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱興賢人才)，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘1名專業技術人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　風控法務專員1名

　　二、招聘崗位職責及任職要求

　　崗位職責：

　　1. 負責建立公司風險防控機制，對公司進行內部風控監督、風險排查;

　　2. 負責建立公司合同管理制度，負責公司合同的修訂、審查工作;

　　3. 參與公司內外審計相關工作;

　　4. 參與重大決策的合法合規性審查;

　　5. 負責公司法律咨詢、參與與法律有關的磋商、談判，并做好法律培訓及宣傳等工作;

　　6. 負責日常法律文件的存檔、登記和管理工作;

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1. 年齡35周歲及以下(1987年9月22日以后出生)，中共正式黨員優先;

　　2. 大學本科及以上學歷，法學相關專業;

　　3. 具有3年及以上法務工作經驗，熟悉合同法、公司法、知識產權法、熟悉經濟等領域相關政策法規和業務操作模式;

　　4. 若通過國家司法考試，年齡可適當放寬至38周歲;

　　5. 具有較強責任心，工作作風嚴謹務實;

　　6. 能熟練使用 office 等辦公軟件。

　　三、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。

　　(二)應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2. 遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4. 符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　5. 執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘

　　1. 曾受過各類刑事處罰的;

　　2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5. 2023年7月31日之后未畢業仍然在讀的高校生;

　　6. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7. 其他不適合從事相關崗位工作的。

　　四、報名方式及程序

　　(一)報名時間

　　線上報名：2023年9月22日-2023年10月10日(10月10日11:00止)。

　　(二)報名方式

　　應聘人員在報名期限內登錄報名網http://lqy.baomingpingtai.com/進行注冊報名(不設現場報名)。

　　報名程序

　　1. 網上注冊

　　應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　2. 填報信息

　　應聘人員需在系統上選擇報考崗位，如實、準確、全面填寫個人信息并認真核對，確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　3. 資格初審

　　根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，擇優確定進入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過的，應聘人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不可再修改報名信息。

　　4. 打印準考證

　　應聘人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　(三)其他要求

　　1. 報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。報名注冊須使用本人信息;

　　2.網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，且責任由應聘者本人承擔;

　　3.報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　五、招聘方式及時間

　　面向社會公開招聘，采用線上報名、簡歷篩選、筆試、原件校驗、心理測評、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。相關考試結束后，請在5個工作日內查收相關郵件通知。

　　(一)筆試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：報名人員經資格初審合格者均進入筆試，崗位與報名人數達到1:5及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或取消招聘崗位。

　　3. 考試形式：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘?？荚噧热葜饕獮椋喝温殟徫凰璧膶I知識及公共基礎知識。

　　(二)原件校驗

　　1. 原件校驗內容、時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成：根據筆試成績，按照崗位與應試人數1:5的比例，從高分到低分確定入圍原件校驗人員，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

　　3.原件校驗要求：①逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄;②因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，根據筆試成績由高到低依次等額進行遞補，遞補只進行一次，遞補人員的資格復審按上述要求進行。

　　4.原件校驗內容：應試者須提供有效居民身份證件、畢業證、學位證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料原件和復印件各1份以及1寸免冠照片1張等。

　　(三)心理(素質)測評

　　1. 時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成: 原件校驗合格者。

　　3. 測評方式：線上測評。測評結果不計成績，不作為人員篩選條件，僅作為面試的參考信息。

　　(四)面試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：原件校驗合格且完成心理測評的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。面試比例原則上為1:5，因應聘人員放棄比例未達到1:5時，應試人數大于等于1:3亦可開考。

　　3. 考試形式：半結構化面試。

　　4.面試成績：滿分100分，成績不達70分者不進入招聘下一環節，也不納入遞補范圍。若崗位內應試人員面試成績均未達到70分，由招聘工作小組另行研究確定。

　　5. 根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。

　　(五)確定擬聘任企業

　　由集團根據招考崗位及入圍人員的面試、工作經歷等情況，確定擬聘任以上崗位的企業(含下屬企業)，與入圍人員達成一致意見后，進入后續環節。

　　六、入職體檢及背景調查

　　(一)人員構成

　　根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，由招聘工作小組另行研究決定。

　　(二)形式及內容

　　1.入職體檢：通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作，體檢合格的應試者即為擬聘用人員。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內到招聘單位指定醫院復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　2. 背景調查：查詢應試者原件校驗環節和后期所提交的相關材料的真實性、準確性，經驗證后，確定是否適合聘用。

　　3. 體檢、背景調查不合格者，不予聘用。

　　七、公示

　　經審查合格的擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　八、聘用管理、福利待遇及其他注意事項

　　(一)對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職，并簽訂勞動合同，按照國家規定辦理社會保險、公積金等。入職試用期3個月。

　　(二)薪酬待遇根據龍泉驛區國有企業薪酬管理要求，以經開經開文旅薪酬制度相關規定為準。

　　(三)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　(四)本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　　(五)未盡事宜，具體請咨詢興賢人才。

　　咨詢電話：028-89141813;

　　監督電話：028-84866855;

　　咨詢時間段：工作日9:00-17:00。