【導語】:成都經開地理信息勘測設計院有限公司發布了公開招聘公告,招聘3名工作人員,具體的信息,為您介紹。
成都經開地理信息勘測設計院有限公司(以下簡稱經開勘測公司)是一家以工程測量、界線與不動產測繪、地理信息系統工程、大地測量、攝影測量與遙感和檢驗檢測服務為主業的綜合性測量測繪企業,持有甲級測繪資質和檢驗檢測(CMA)雙資質。
根據業務發展需要,現委托成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱興賢人才),按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘3名專業技術人才?,F將有關事項公告如下:
01、招聘崗位及數量
技術研發崗位1名、界線與不動產測量崗位1名、航測遙感作業崗位1名。
02、招聘崗位職責及任職要求
(一)技術研發崗位
崗位職責:
1.負責地理信息等方面軟件開發、產品研發和應用拓展;
2.負責測繪、規劃、國土等信息化相關課題或項目的專題研究、方案撰寫、項目管理、產品研發;
3.負責規劃和設計公司產品架構,解決行業產品的前沿攻關問題;
4.落實作業規范及行業信息保密;
5.完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1.40周歲及以下(1982年9月22日以后出生);
2.本科及以上學歷;遙感、地理信息系統相關專業;
3.具有相關專業中級以上職稱,注冊測繪師優先;
4.具有5年及以上GIS(主流數據庫系統、三維地理信息系統、平臺webgis等方面)研發工作經驗,3年及以上項目團隊管理經驗;
5.精通Java或C#.NET等高級開發語言,有設備通訊接口開發經驗者優先;
6.熟練使用ArcGis、Supermap等工具軟件;
7.熟悉科技項目申報流程,能獨立編寫申報書,具備省級及以上科研項目(課題)申報和實施經驗者優先;
8.工作積極主動、認真負責,具有良好的團隊合作意識、基礎數據分析處理的工作能力、吃苦耐勞的敬業精神,善于內外部協調溝通。
(二)界線與不動產測量崗位
崗位職責:
1.負責房產測繪野外作業數據采集生產和內業數據處理;
2.負責房產測繪項目方案制定、進度跟蹤和質量檢查等;
3.落實安全生產、作業規范及行業信息保密;
4.負責項目涉及問題的內外溝通、協調、處理;
5.完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1.35周歲及以下(1987年9月22日以后出生);
2.本科及以上學歷;測繪及相關專業;研究生及以上學歷,年齡可放寬至40周歲(1982年9月22日以后出生);
3.具有相關專業中級以上職稱,注冊測繪師優先;
4.熟練掌握房產測繪相關技術及工作流程,長期從事房產測繪項目,有5年以上房產測量項目生產經驗;
5.能獨立完成大型房產測繪項目預、實測;
6.能熟練使用房聯、南方CASS等軟件;
7.工作積極主動、認真負責,具有良好的團隊合作意識、房產測繪的工作能力、吃苦耐勞的敬業精神,善于內外部協調溝通。
(三)航測遙感作業崗位
崗位職責:
1.負責航測遙感項目的分析研判、方案制定、項目實施和質量檢查等;
2.落實安全生產、作業規范及行業信息保密;
3.負責項目涉及問題的內外溝通、協調、處理;
4.完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1.35周歲及以下(1987年9月22日以后出生);
2.本科及以上學歷;測繪、遙感、地理信息系統相關專業;研究生及以上學歷,年齡可放寬至40周歲(1982年9月22日以后出生);
3.具有相關專業中級以上職稱,注冊測繪師優先;
4.具有5年及以上的4D產品和三維建模經驗,3年及以上的項目團隊管理經驗,具備點云數據生產處理經驗者優先;
5.熟練使用MapMatrix、南方Cass、山維EPS、PhotoShop等數據處理軟件,DP、模方、SVS等方面的三維建模軟件,Arcgis、SuperMap等方面的地理信息處理發布平臺;
6.能獨立完成DOM、DSM、DEM、DLG生產處理;
7.工作積極主動、認真負責,具有良好的團隊合作意識、航測遙感數據處理的工作能力、吃苦耐勞的敬業精神,善于內外部協調溝通。
03、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。
(二)應聘人員應同時具備下列基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2. 遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質和職業道德,無違法違紀行為;
3. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4. 符合招聘崗位所要求的資格條件;
5. 執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。
(三)有下列情況之一者,不得應聘
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;
4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5. 2023年7月31日之后未畢業仍然在讀的高校生;
6. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7. 其他不適合從事相關崗位工作的。
04、報名方式及程序
(一)報名時間
線上報名:2023年9月22日-2023年10月10日(10月10日11:00止)。
(二)報名方式
應聘人員在報名期限內登陸報名網(http://lqy.baomingpingtai.com)進行注冊報名(不設現場報名)。
(三)報名程序
1. 網上注冊
應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。
2. 填報信息
應聘人員需在系統上選擇報考崗位,如實、準確、全面填寫個人信息并認真核對,確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復提交。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3. 資格初審
根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料,對照招聘條件進行資格初審,擇優確定進入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的,資格初審為不合格。如資格初審不通過的,應聘人員點擊報名資料查看修改后,在報名截止前可重新提交,資格初審通過后不可再修改報名信息。
4. 打印準考證
應聘人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者,視為自動放棄。
(四)其他要求
1.報名注冊須使用本人信息。
2.報名資料提交成功后請不要重復提交。
3.報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位,因無法與應聘人員取得聯系所造成的損失由應聘者本人承擔。
4.咨詢電話:028-89141813。
05、招聘方式
面向社會公開招聘,采用線上報名、簡歷篩選、筆試、原件校驗、心理測評、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績,即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。相關考試結束后,請在5個工作日內查收相關郵件通知。
(一)筆試
1. 時間及地點:待定,具體時間及地點詳見短信及郵件通知。
2.人員構成:報名人員經資格初審合格者均進入筆試,崗位與報名人數達到1:5及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的,則調整開考比例或取消招聘崗位。
3. 考試形式:筆試采用閉卷方式,形式為紙筆測試,滿分100分,時間90分鐘??荚噧热葜饕獮椋喝温殟徫凰璧膶I知識及公共基礎知識。
(二)原件校驗
1. 原件校驗內容、時間及地點:詳見郵件或短信通知。
2. 人員構成:根據筆試成績,按照崗位與應試人數1:5的比例,從高分到低分確定入圍原件校驗人員,若末尾有重分情況,一并納入入圍范圍。
3.原件校驗要求:①逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄;②因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額,根據筆試成績由高到低依次等額進行遞補,遞補只進行一次,遞補人員的資格復審按上述要求進行。
4.原件校驗內容:應試者須提供有效居民身份證件、畢業證、學位證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料原件和復印件各1份以及1寸免冠照片1張等。
(三)心理(素質)測評
1. 時間及地點:詳見郵件或短信通知。
2. 人員構成: 原件校驗合格者。
3. 測評方式:線上測評。測評結果不計成績,不作為人員篩選條件,僅作為面試的參考信息。
(四)面試
1. 時間及地點:待定,具體時間及地點詳見短信及郵件通知。
2.人員構成:原件校驗合格且完成心理測評的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額,不開展遞補工作。面試比例原則上為1:5,因應聘人員放棄比例未達到1:5時,應試人數大于等于1:3亦可開考。
3. 考試形式:半結構化面試。
4.面試成績:滿分100分,成績不達70分者不進入招聘下一環節,也不納入遞補范圍。若崗位內應試人員面試成績均未達到70分,由招聘工作小組另行研究確定。
5. 根據考核總成績,按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。
06、入職體檢及背景調查
(一)人員構成
根據考核總成績,按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額,由招聘工作小組另行研究決定。
(二)形式及內容
1.入職體檢:通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作,體檢合格的應試者即為擬聘用人員。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執行,體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內到招聘單位指定醫院復檢一次,如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
2. 背景調查:查詢應試者原件校驗環節和后期所提交的相關材料的真實性、準確性,經驗證后,確定是否適合聘用。
3. 體檢、背景調查不合格者,不予聘用。
07、公示
經審查合格的擬聘人員,在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行三天公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
08、聘用管理、福利待遇及其他注意事項
(一)對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的,安排辦理入職,并簽訂勞動合同,按照國家規定辦理社會保險、公積金等。入職試用期3個月。
(二)薪酬待遇根據龍泉驛區國有企業薪酬管理要求,以經開勘測公司薪酬制度相關規定為準。
(三)擬聘人員應在規定時間內報到,未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
(四)本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
(五)未盡事宜,具體請咨詢興賢人才。
咨詢電話:028-89141813;
監督電話:028-84866855;
咨詢時間段:工作日9:00-17:00。
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