根據成都環境投資集團有限公司(以下簡稱成都環境集團)戰略發展規劃和干部人才隊伍建設需要，現面向社會開展集團中層管理人員市場化選聘，現將有關事項公告如下。

　　一、公司簡介

　　成都環境投資集團有限公司是一家70余年專注于水務環保產業的國有企業。近年來，集團按照國資國企改革發展要求，確立了“錨定一個總體目標+實施三輪核心驅動+構建六大產業體系”的“一三六”發展戰略，著力打造全國領先的專業化、特色化城市運營商。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7200余人，總資產800余億元。

　　成都環境新能源產業發展有限公司(以下簡稱：新能源公司)為集團二級全資子公司，系集團為全面貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府“雙碳”重大戰略決策部署，推動企業綠色低碳轉型，大力發展清潔能源及新能源產業而成立的專業化運營公司，負責參與成都市綠色低碳產業建圈強鏈，推動集團綠色低碳相關業務發展等。

　　二、選聘崗位及人數

　　新能源公司總經理1名。

　　上述崗位為成都環境投資集團有限公司直接管理的中層管理崗位。

　　三、任職條件及資格

　　(一)任職基本條件

　　1. 政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;

　　2. 具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識;

　　3. 具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況;

　　4. 具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

　　(二)任職資格

　　1. 男性不超過54歲，女性不超過49歲;

　　2. 大學本科及以上學歷，能源動力、工程建設、企業管理、經濟金融等相關專業優先;

　　3. 應具有5年以上經濟金融或企業經營管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有2年以上相應層級及以上領導管理崗位工作經歷;

　　4. 熟悉企業經營管理工作，具有較豐富的管理經驗;

　　5. 具備較強的開放合作能力、商業談判能力、市場開拓能力、帶團隊能力和抗壓能力。

　　上述崗位職責詳見附件1。

　　四、考核管理與薪酬待遇

　　(一)試用期管理

　　上述選聘崗位屬成都環境集團直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照《成都環境投資集團有限公司中層管理人員選拔任用及管理制度》規定進行試用期考核。

　　(二)考核管理

　　聘用人員為企業經理層成員，實行任期制契約化管理，具體參照《成都環境投資集團有限公司部門負責人及子公司企業負責人任期制與契約化管理辦法》及有關規定執行。

　　(三)薪酬待遇

　　按照《成都環境投資集團有限公司年薪制人員薪酬管理辦法》，對標全國同行業、同規模、同業績的市場人員薪酬價位，結合集團實際，研究確定。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進行：

　　發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評(筆試、面試)——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

　　六、應聘須知

　　(一)報名方式

　　本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》(詳見附件2)、《個人承諾書》(詳見附件3)、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業(執業)資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料(含任現職文件材料)、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

　　(二)報名時間

　　2023年9月20日起至10月6日。

　　(三)聯系方式

　　1. 選聘工作咨詢專線

　　成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5013

　　成都環境新能源產業發展有限公司：028-65779960-8002

　　2. 選聘工作監督電話

　　成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5504

　　成都環境新能源產業發展有限公司：028-65779960-8001

　　七、注意事項

　　本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都環境投資集團有限公司、成都環境新能源產業發展有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。

　　成都環境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

　　特此公告。

　　附件：1. 崗位職責

　　2. 公開選聘報名表

　　3. 個人承諾書