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電子科技大學2023年專職輔導員招聘公告
2023-09-12 13:20【我要糾錯】

【導語】:電子科技大學發布了2023年專職輔導員的招聘公告,招聘人數若干,有編制,一起來看看吧

  現面向社會公開招聘專職輔導員(事業編制)若干,具體如下:

  招聘條件和要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,遵紀守法,品行端正,無黨紀、行政處分或被調查的記錄;

  3.具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平,熱愛大學生思想政治教育事業,關愛學生,具有強烈的事業心和責任感;

  4.具有從事學生思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,教育引導能力、調查研究能力;

  5.一般應具有博士研究生學歷,特別優秀的碩士研究生可適當考慮。本科及研究生階段均取得學歷和學位。應屆畢業生應于2024年7月以前獲得學歷學位或通過學位論文答辯;

  6.取得碩士學位者年齡一般不超過26歲(1997年9月1日以后出生),取得博士學位者年齡一般不超過30歲(1993年9月1日以后出生),具有相關工作經歷者可適當放寬;

  7. 具有馬克思主義理論、思想政治教育、心理學或與我校學科相關的專業背景;

  8. 在校期間成績優秀,擔任校院主要學生干部1年以上,參加過大學生志愿服務西部計劃等國家基層實踐,或具有相關工作經歷者按照擇優原則可優先考慮;

  9. 身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。

  崗位職責

  1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動,指導學生黨團組織建設,指導和培養學生骨干,積極開展網絡思想教育,指導校園文化建設和社會實踐,講授思想政治教育相關課程;

  2.開展學業指導與職業生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態,做好學生學業分析和指導工作,積極配合研究生導師做好育人工作,指導學生開展職業規劃,做好就業指導和服務;

  3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態,深入宿舍關心學生生活,與學生家長保持及時溝通聯系,做好學生貸款申請、評優評獎、勤工助學,妥善應對和處理危機事件;

  4. 開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育,做好學生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導站工作;

  5. 開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓,加強理論研究;

  6. 根據學校安排,積極參加援疆援藏、定點幫扶掛職等工作;

  7. 《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》中規定的其他內容。

  招聘程序

  1、網絡報名

  報名截止時間:

  2023年10月22日(星期日)17:00

  招聘系統網址:

  http://rczp.uestc.edu.cn

  2、資格審查

  擇優確定筆試名單

  (1)資格審查合格人數不足3人不進入下一招聘環節;

  (2)應聘者須按照系統應聘須知如實填報個人簡歷。其中政治面貌、學習經歷、學生干部經歷、實習經歷、社會實踐、榮譽獎勵、交流訪問等均需上傳加蓋公章的證明材料,未如實上傳證明材料的不予認可。信息填寫不完整、材料不全或弄虛作假者,將不予通過;留學回國人員應在2024年8月31日前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證,時間以學歷學位證書為準;

  (3)資格審查結果在招聘系統中公布查詢,未通過者不再重復通知。

  3、組織筆試

  針對網絡報名資格審查通過的應聘者,學校將組織統一筆試(具體安排另行通知)。筆試內容包括高校輔導員基本知識、大學生思想政治教育相關知識、形勢與政策、英語能力測試,考試科目不指定參考書目。

  根據成績由高到低排序,按不超過1:8的比例確定參加初選面試人員名單。筆試結果在招聘系統中公布查詢,未通過者不再重復通知。

  4、初選面試

  學校組成初選面試小組,負責對進入面試環節人員的初選面試。進入初選面試的人員,需按照學校要求攜帶相關證明材料參加資格復審,具體要求與安排另行通知。復審通過者方可參加初選面試。

  根據初選面試成績由高到低排序,按不超過1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。

  5、學校評審

  學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。

  6、實習考察

  學校安排通過校級評審的人員至各用人單位實習,時間不少于兩周。

  7、體檢、心理測試

  (實習考察期間)

  學校統一安排體檢、心理測試,應聘人員未按規定參加的,視作放棄應聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。

  8、公示

  學校根據實習考察、體檢、心理測試和政治審查情況,確定擬錄用人員名單,并在學校人力資源部網站予以公示。

  9、學校審定

  10、辦理錄用手續

  由學校人力資源部辦理錄用手續,簽訂就業協議或工作意向書。

  有關問題說明

  1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,學??稍谡衅父鳝h節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,學校有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

  2.在學校審定前,因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結果影響聘用等情形導致招聘崗位空缺的,學??筛鶕徫灰笈c人選情況在同崗位應聘人員中按學校評審結果遞補。

  3. 非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續,應屆畢業生須正式畢業后一個月內辦理入職手續。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

  4.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

  聯系電話

  溫老師 028-61831146

  陽老師 028-61830523

溫馨提示:微信搜索公眾號【成都本地寶招聘】,關注后在對話框回復【學校招聘】即可查看成都及周邊學校教師等崗位招聘最新消息、報名時間、報名入口、崗位表等信息!

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