為建設結構科學的教師隊伍，提升我校辦學品質，依據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)及《成都市雙流區教育局關于規范全區中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》(雙教人〔2022〕24號)，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師，特此公告相關事宜：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

　　二、招聘崗位

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

　　崗位及崗位人數

　　小學語文 3 人

　　小學數學 3人

　　小學英語 1人

　　小學道德與法治 1人

　　招聘范圍、對象及基本條件

　　(一)基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　(2)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(3)具有相應學科教師資格證;

　　(4)具有二級甲等及以上普通話證書;

　　(5)專業對口或有相應學科的從教經歷。

　　(二)高校應屆畢業生招聘

　　(1)學歷要求：2025年應屆畢業生本科及以上學歷;

　　(2)崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、應聘學科教師資格證。

　　(三)在職教師招聘

　　(1)具有本科及以上學歷，無違反師德相關情況及記錄，有相應的教師資格證書;

　　(2)年齡要求：滿足1989年8月31日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至40歲以下：

　?、佾@縣級及以上賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上;

　?、讷@縣級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號。

　　有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

　　7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

　　8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間及方式

　　網上報名：

　　通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。2025年5月10日10:00-5月20日17:00。

　　(二)報名要求

　　1.應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人限報一個招聘崗位。

　　2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進入下一環節。

　　3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。

　　4.報名與考核時使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審：

　　成都市雙流區實驗小學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。

　　2.原件校驗：

　　原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、教師資格證、普通話證書、無犯罪記錄證明等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

　　(四)考核

　　考核方式：

　　無學生試講和答辯。無學生試講和答辯主要考察應聘者語言表達、專業功底、教學技能等方面的綜合情況。面試主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、師德師風、教育理念等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分，其中無學生試講為70分，答辯30分，最終錄取按照總成績由高到低錄取?？己藭r間和地點以電話或電子郵件通知的為準。

　　(五)體檢

　　學校將根據招聘崗位及招聘人數，依照應聘者總成績由高至低的順序，等額確定進入體檢環節的人員名單。

　　體檢項目及標準將參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》以及《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)的相關規定執行。此外，還將進行職業行為風險心理測評。體檢過程中產生的所有費用由參與體檢的人員自行承擔。

　　對于初次體檢不合格或體檢結果存在疑問的人員，自收到體檢結果通知之日起三日內，有權申請復檢。復檢僅限一次，且僅針對可能影響體檢結論的項目。復檢將在招聘單位指定的、非初次體檢醫院的三級甲等綜合性醫院進行。復檢結果將作為最終體檢結果。

　　若因進入體檢環節的人員未按要求參加體檢或體檢不合格導致崗位出現空缺，將按照該崗位面試合格分數線從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員的體檢需在7個工作日內完成。

　　(六)考察

　　體檢合格者將由招聘學校依照既定要求進行考察。若因應聘者個人原因導致招聘單位無法完成考察程序或考察結果不達標，以及應聘者主動放棄所造成的職位空缺，將依照該招聘崗位面試合格分數線，從高分至低分依次等額遞補一次。

　　(七)聘用及報到

　　體檢及考察合格者，招聘單位報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到成都市雙流區實驗小學報到。本次招聘工作人員均無事業編制，招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都空港興城教育投資有限公司有關規定執行。

　　四、福利待遇

　　(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

　　(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。

　　五、紀律和監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

　　監督電話：

　　028-85822749

　　成都市雙流區教育局人事與教師工作科

　　028-85816360

　　駐區教育局紀檢監察組

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