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2023年成都彭州市龍興置業有限公司招聘
2023-09-01 11:50【我要糾錯】

【導語】:成都彭州市龍興置業有限公司招聘1名副總經理,具體的崗位任職條件,本文為您進行介紹。

  為進一步擴寬選人用人視野,招聘一批懂企業管理、懂資本運營、懂市場開拓的優秀專業性人才,充實我市市屬國有企業領導班子力量,經研究決定,面向全國公開招聘彭州市屬國有企業領導班子成員1名。

  一、彭州市龍興置業有限公司簡介

  彭州市龍興置業有限公司(簡稱:龍興置業),公司成立于2019年10月,注冊資本為叁億陸仟萬元,為湔江投資集團下屬公司,房地產開發資質二級。主要從事房地產開發及其相關業務;利用儲備的土地,策劃開發新樓盤及銷售等。

  二、公開招聘的職位及人數

  彭州市龍興置業有限公司副總經理1名。

  三、報名資格條件

  應聘者須符合以下資格條件:

  (一)基本條件

  1.政治思想素質好,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

  2.具有較強的創新意識,敢闖敢試、敢為人先,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險。

  3.具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,善于組織協調。

  4.具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展。

  5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規,自覺踐行“國企好干部”要求,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

  6.若為機關和事業單位、國有企業人員須在報名前的上一年度經考核為稱職(合格)以上。7.身體健康,具有相應的履職能力。

  8.不接受有下列情形之一的人員報名:(1)正處于立案偵查、審查起訴、刑事審判期間的或正接受紀檢監察機關立案審查的;(2)正處于黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的;(3)曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除黨籍的;(4)由于個人原因,導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的;(5)個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;(6)配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;(7)曾違反政治紀律和政治規矩的;(8)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(9)法律、法規規定影響聘用的其他情形。

  (二)資格資歷條件

  1.1985年1月1日及以后出生。經濟學、金融學、法律、工程管理、建筑學、工業與民用建筑等相關專業全日制大學本科及以上學歷。

  2.具有碩士研究生及以上學歷或具有中國地產前50強房地產工作經驗優先。

  3.10年及以上地產投資、地產項目開發建設等相關工作經驗,其中負責不低于2個10萬平方米及以上房地產項目(或地塊)從開發建設到銷售經營全流程,或擔任不低于2個10萬平方米以上房地產項目(或地塊)的工程總監及以上崗位。

  4.具備豐富的政策理論水平和專業實踐經驗;熟悉國家和地區的房地產行業相關政策,掌握全面的房地產產業知識結構,精通地產開發全流程,熟悉項目現場管理和進度、質量控制。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審核

  1.報名時間:2023年9月1日9:00至2023年9月7日17:00止。

  2.報名方式及要求:應聘者于2023年9月7日17:00前將相關材料掃描件發送至指定郵箱(pzs_czj@163.com),逾期不予受理。報名人員須對本人提供材料的真實性、完整性負責。材料包括:

  (1)報名人員情況登記表(詳見附件);

  (2)身份證、學歷學位證書、學歷學位認證證書、專業資格證書等相關證件;

  (3)現任職務證明材料、任職時長及工作經歷等證明材料(任免文件、檔案中最新的任免審批表或單位開具的職務證明材料);

  (4)機關和事業單位、國有企業人員上一年度考核為稱職(合格)以上的相關證明材料;

  (5)非國有企業人員需提供所在企業為大中型企業或持牌金融機構的相關證明材料;

  (6)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。暫不能提供學歷學位認證的應提交省級教育部門受理學歷學位認證的回執1份,并盡快提交學歷學位認證證書;使用國(境)外學歷學位報考的人員,須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

  3.資格審查:報名截止后,根據報考人員的資料情況,聚焦能力素質、工作經歷、工作業績、受表彰獎勵以及一貫表現等,對報考人員進行綜合評價,確定參加面試人員,面試時間、地點以電話通知為準,請保持通訊暢通(若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,后果自負)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘任一環節發現應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的,均取消應聘資格,且責任自負。(二)面試采取半結構化面試的方式,主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試一輪,面試滿分為100分。1.內容:采用結構化題目+開放式問答2個部分結合考察,結構化采用專業題目問答,考察人選的綜合分析能力、問題解決能力以及臨場反應素質。2.原則上1:3進入本次面試環節(不足3名的,由招聘工作領導小組研究決定),面試分數70分以上為合格。3.面試時間、地點:另行電話通知。

  (三)考察和體檢

  組織考察采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行??疾旌笸ㄖ嚓P人員進行體檢,體檢由市國資金融局負責。因進入考察、體檢人員未按規定時間參加考察、體檢或考察、體檢不合格出現的空缺,由招聘工作領導小組研究決定遞補進入考察、體檢人選或者對崗位進行調劑,經本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的,該職位可以空缺。

  (四)決定人選

  根據面試情況、體檢和考察情況,由市委國資國企工委研究決定擬聘人選和擬聘職位,根據工作需要可以對報考人員進行崗位調劑。經本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的,該職位可以空缺。

  (五)任前公示

  招聘結果在一定范圍內進行公示,公示期5個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

  (六)試用與任職

  本次公開招聘的國企高管實行聘任制,簽訂聘任合同,合同期限為3年(含試用期,試用期不超過6個月),試用期間履行所任職務的職責,期間薪酬、福利(包含社保、公積金等)為正式聘任后薪資的80%,享受其他相應的待遇;試用期滿后,經考核勝任的,按有關規定辦理正式聘任手續;試用期滿后,經考察不適應或不勝任者不予聘用。

  五、薪酬待遇及管理

  考核彭州市龍興置業有限公司副總經理年薪為30-35萬(稅前),工會會員福利等。實行績效年薪制,以效益優先、注重業績為原則,薪酬兌現與績效考核掛鉤,具體按照《彭州市市屬國有企業負責人薪酬制度改革實施細則》等文件執行。試用期滿正式聘用后,按照彭州市市屬國有企業領導人員管理辦法和經營業績考核辦法等進行管理和考核,考核不合格或業績未達標者將根據結果扣發(停發)相關薪酬并予以解聘等。本公告由彭州市公開招聘市屬國有企業領導班子成員工作領導小組解釋。特此公告。

  咨詢電話:彭州市國有資產監督管理和金融工作局 028-83888131

  公開招聘報名人員情況登記表

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