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四川蜀道建筑科技有限公司2023年公開招聘
2023-08-07 19:16【我要糾錯】

【導語】:四川蜀道建筑科技有限公司發布了2023年部分崗位的公開招聘,具體的招聘崗位及條件,為您介紹。

  四川蜀道建筑科技有限公司(以下簡稱“蜀道建科”)是四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司(以下簡稱“蜀道鐵路投資集團”)全資子公司,由“四川省川鐵枕梁工程有限公司及其所屬單位+蜀道鐵路投資集團建筑工業化智能制造基地項目”組建,于2022年7月21日在成都東部新區注冊成立,注冊資本6億元。蜀道建科作為蜀道集團建筑工業化智能制造板塊的主要承載體、新的利潤增長點和未來上市主體,上市定位為新材料、智能制造、裝配建筑,將打造成為集研發、設計、生產、銷售、服務于一體的“建筑新材料+裝配式建筑部品部件+混凝土技術”專業化產業集成中心,成為以科技創新促進行業轉型升級的“領頭羊”。

  根據蜀道建科發展需要,結合蜀道建科實際情況,擬面向社會公開招聘部分崗位?,F將相關信息公告如下:

  一、基本原則

  堅持任人唯賢,德才兼備的用人標準,遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位、職責及要求

  本次公開招聘的崗位共有75個,詳見附件1。

  三、招聘人員范圍

  面向社會公開招聘。

  四、組織領導

  在蜀道鐵路投資集團黨委工作部(人力資源)的指導下,蜀道建科領導班子組建公開招聘工作領導小組,下設辦公室。辦公室設在蜀道建科人力資源部,負責公開招聘工作的具體實施。蜀道建科紀檢辦公室負責公開招聘的相關監督工作。

  五、應聘人員應具備的基本條件

  (一)擁護黨的領導,政治立場堅定;

  (二)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業;

  (三)年齡40周歲以下,身體健康;

  (四)具備履行崗位職責所必需的專業知識和技能;

  (五)符合崗位所需學歷學位、職稱或職業資格證書及工作經驗等相關任職要求;

  (六)特別優秀者,可適當放寬條件。

  六、招聘流程

  (一)發布招聘公告

  按照蜀道集團公司招聘要求,在蜀道集團招聘系統公開發布社會招聘信息。

  (二)網上報名(8月4日-8月24日)

  凡符合崗位任職條件人員均可報名參加。登錄蜀道集團招聘官網(https://hr.shudaojt.com/)進入社會招聘板塊選擇蜀道鐵路投資集團,選擇對應的崗位報名。請將本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、資質證書、業績成果證明及獲獎證書等相關應聘資料掃描件(PDF格式,要求掃描件清晰可辨),打包形成壓縮文件,上傳至附件。報名截止時間為2023年8月24日17:00,逾期不再受理。

  (三)資格審查(8月24日-8月29日)

  根據招聘條件和要求,對報名的應聘人員進行資格審查,審查內容包括但不限于身份證、畢業證、學位證、職業職稱、執業資格證書,通過資格初審方可進入后續環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,對偽造、變造有關證件、材料,發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消資格。

  公布符合條件的應聘人數及人員名單,公示時間3個工作日。

  每一個崗位符合條件的報名人員達到2人及以上,方能啟動該崗位的招聘程序。

  (三)綜合測試

  對通過資格審查的應聘人員進行綜合測試,綜合測試包括筆試和面試。個別崗位視具體情況進行加試。

  1.筆試

  筆試滿分100分,按40%計入綜合測試成績。

  2.面試

  筆試成績前5名且成績達60分及以上人員進入面試,人數不足時全部參加。

  面試采取現場抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分,按60%計入綜合測試成績,面試分為競聘演講和競聘問答兩個環節。

  (四)成績公示

  按崗位對綜合測試成績排名前3名的應聘人員進行公示,公示時間為3個工作日。

  (五)確定崗位建議人選

  綜合資格審查、綜合測試成績排名以及人崗適配度,確定崗位候選人。

  (六)背景調查

  按照相關要求對崗位候選人開展背景調查。崗位候選人需提交廉潔證明、無犯罪記錄證明、信用報告等材料。

  (七)健康體檢

  崗位候選人需提供本人三甲及以上醫院出具的健康體檢報告,并符合相應崗位健康和崗位要求,否則不予錄用。

  (八)討論決定

  背景調查、健康體檢等相關材料均合格者予以錄用,其中一項不合格者則取消候選人資格。缺額根據該崗位應聘人員綜合考核成績排名,由高到低依次遞補,遞補不超過兩次。

  根據背景調查及健康體檢情況,由蜀道建科總經理辦公會研究決定擬聘用人選,并進行公示,公示期為5個工作日。

  (九)聘用

  公示結果不影響聘用的,按程序辦理入職。

  七、紀律和監督

  (一)蜀道建科紀檢辦公室負責對本次招聘進行全程監督,確保招聘工作規范公正;

  (二)招聘人員對所提供的應聘資料不得弄虛作假,一經查實,取消競聘資格,已錄用的一律取消;

  (三)對招聘工作中的違規違紀行為,按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。

  八、其他事項

  (一)按程序辦理入職(調動)手續后,簽訂勞動合同。按照有關規定首次簽訂三年勞動合同,試用期為三個月,對在試用期內經考核被視為不符合聘用條件的或不能勝任工作的,終止試用,解除勞動關系。試用期滿經考核合格的,按照有關規定辦理相關轉正手續。

  (二)薪酬及福利待遇按照蜀道建科相關薪酬制度執行。

  九、聯系方式

  聯系人:陳老師,聯系電話:15928839392。

  附件:1.蜀道建科公開招聘崗位表

  2.蜀道建科公開招聘報名表

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