根據《成都市員額教師管理辦法(試行)》(成人社發〔2021〕3號)《中共成華區委機構編制委員會關于印發〈成華區創新教師編制管理的實施方案〉的通知》(成華編委〔2020〕15號)等文件精神，結合本區教師人力資源配備實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2023年成華區擬面向社會公開招聘員額教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及名額

　　本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同制管理。本次共招聘555名員額教師，具體招聘單位及名額見《成都市成華區2023年面向社會公開招聘員額教師名額表》(附件1，以下簡稱《名額表》)。

　　掃碼識別二維碼-附件1《名額表》

　　各單位招聘公告于2023年6月27日在各單位微信公眾號發布(單位公眾號名稱詳見《名額表》)。具體招聘崗位見各招聘單位發布的公告。

　　二、招聘范圍、對象及基本條件

　　招聘對象為符合各招聘單位招聘崗位資格條件的人員，具體要求詳見各招聘單位公告。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和教師資格證等證書。

　　(一)應聘人員應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好的社會公德、職業道德和個人品行;

　　4.身心健康，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

　　5.具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證;

　　6.招聘崗位所規定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　6.近5年內有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的;

　　7.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生;

　　8.有違反其他規定不得招聘為教師情形的。

　　三、報名時間、地點、方式及要求

　　(一)報名時間

　　2023年7月7日、8日。具體時間詳見各招聘單位招聘公告。應聘人員應在規定的時間內完成報名，提前或逾期不予受理。

　　(二)報名地點

　　報名地點詳見各招聘單位招聘公告。

　　(三)報名方式

　　本次招聘采取現場報名方式進行。

　　(四)報名要求

　　應聘人員限報成華區本次招聘涉及單位中一所學校的一個招聘崗位，如應聘人員重復報名，一經發現取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告和各招聘單位招聘公告，根據自身情況和招聘崗位資格條件選擇崗位并在規定的報名時間內現場報名審核，所須材料如下。

　　01、有效居民身份證、本科及以上畢業證、學位證、教師資格證、《成都市成華區2023年面向社會公開招聘員額教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)等證明材料(2023年應屆高校畢業生還須提供畢業學校出具并加蓋公章的現實表現證明材料或就業推薦表;國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)的原件及復印件;

　　掃碼識別二維碼-附件2《報名表》

　　02、個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(獲獎證書)材料及相關證明材料的原件及復印件;

　　03、應聘崗位所需其他相關材料原件及復印件。

　　應聘人員本人的學歷、專業名稱和教師資格證，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，(國〈境〉外留學回國人員畢業證書所載專業名稱與招聘崗位專業名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業與招聘崗位專業一致的認定證明)，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。

　　應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

　　四、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。

　　各單位根據應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由單位結合用人需求，從專業素質、崗位匹配和業績評價等方面進行綜合評審后，確定進入面試人員并在報名結束后3日內通過單位微信公眾號公布。

　　五、開考比例

　　進入面試人數與崗位招聘人數之比原則上不低于2:1(報名人數少、確屬單位急需緊缺的崗位，經成華區教育局同意，可放寬至1:1)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

　　六、考核方式

　　考核方式為面試。

　　1.面試時間、地點、應試要求詳見各招聘單位《面試通知書》。

　　2.面試方式為結構化面試和無學生試講相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，75分以下(不含75分)不予錄取。

　　因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產生的空額不再遞補。

　　成績公布

　　面試成績及進入體檢人員名單，于面試結束后7個工作日內通過各招聘單位微信公眾號公布。

　　八、體檢和考察

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照該崗位面試成績從高分到低分，等額確定進入體檢、考察人員名單。體檢和考察由各單位組織完成。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

　　體檢需在三級甲等綜合性醫院，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　體檢和考察環節產生的空額不進行遞補。

　　公示

　　體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在各單位微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　十、聘用管理

　　經公示無異議的擬聘人員報中共成華區委機構編制委員會辦公室、成華區人力資源和社會保障局和成華區教育局備案后實施員額制管理，由各單位按規定簽訂勞動合同(協議)。

　　咨詢電話：

　　成華區教育局：028-84313286，028-84375065;

　　各招聘單位電話詳見各單位公告。

　　監督電話：

　　成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組：028-83515235。