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成都市錦江投資發展集團有限責任公司招聘
2023-06-21 19:12【我要糾錯】

【導語】:成都市錦江投資發展集團有限責任公司公開選聘高層次人才,具體的招聘崗位,本文為您介紹。

  成都錦江投資發展集團有限責任公司公開選聘高層次人才的公告

  成都市錦江投資發展集團有限責任公司成立于2021年5月,系錦江區委、區政府批準設立的區屬國有獨資公司,注冊資本65億元,資產總額超千億元,獲評AAA主體信用評級和BBB-國際信用主體評級。集團緊扣高質量建設“品位錦江·幸福城區”目標,圍繞打造“成渝地區雙城經濟圈一流城市綜合運營商”角色定位,堅定落實“三個做優做強”、產業“建圈強鏈”、春熙路時尚商圈建設等重大決策部署,著力構建“一集團、三領域、多中心”的企業構架,下設錦發展建投公司、錦發展生態公司、錦發展百年春熙公司50余家全資、控股公司。

  選聘崗位

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則,重點引進工程建設管理、地產開發營銷、產業招商運營、股權基金投資等方面的高層次人才,本次選聘共發布3個崗位。

  (一)選聘成都市錦江投資發展集團有限責任公司副總經理(工程建設方向)1名

  集團聚焦城市有機更新、片區綜合開發、國際商圈建設運營等主營業務,高品質推進四圣祠片區、一心橋片區、老包江片區等城市有機更新項目;高標準實施白鷺灣科技生態園、東大街煥新、三圣花鄉轉型升級、錦江大道改造提升、錦江文化創意產業中心一期、二期等片區綜合開發項目;高水平打造成都十二月市博物館、華興街、潮力方、春臺市錦、興錦·新同緣、紅星路157號、新華之星、聯合廣場等資產運營項目;高品質開發川師大TOD、錦江首府、錦江大院、錦江賦、錦江上院、錦江九章等地產項目;高效率建設錦江區再生水綜合利用工程、錦江花園安置房、社區養老綜合體、中小學校舍及幼兒園、保障性租賃住房等民生項目。

  (二)選聘成都興錦生態建設投資集團有限公司副總經理 1名

  錦發展生態公司系集團下屬公司,現有成都市興錦現代農業投資有限責任公司、成都市熙錦投資有限公司等10余家子公司。業務領域涵蓋公建配套及基礎設施建設、土地整理、項目投資、生態農業、資產管理、房地產開發、養老、休閑旅游等。

  (三)選聘成都興錦股權投資基金管理有限公司投資總監 1名

  興錦基金公司系集團下屬公司,負責受托管理錦江區產業投資基金,經營范圍包括受托管理股權投資企業,從事投資管理及相關咨詢服務。

  任職條件

  (一)選聘崗位的學歷、專業、資歷、年齡等條件詳見《成都市錦江投資發展集團有限責任公司選聘崗位需求表》(附件1)。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年6月12日;

  (二)崗位要求的學歷學位、職稱或專業技術資格等證書應在資格初審前取得。

  報名條件

  基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的政治素質和道德品行,擁護黨的路線、方針和政策;

  3.遵守國家法律法規,未受過刑事處罰,無未了結的民事案件;

  4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  6.符合法律法規和應聘崗位要求的其他資格條件。

  不予受理報名的情形

  1.曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員;

  2.受黨紀政紀處分尚未解除的;

  3.因違法違紀正被調查處理的;

  4.偽造證件、提供虛假信息的;

  5.近三年工作經歷中年度考核結果有被評定為不稱職或末尾等次的;

  6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,被人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的;

  7.不符合報名條件中的基本條件及任職回避制度的。

  實行任職回避制度

  本次選聘崗位均實行任職回避制度,如在應聘公司存在以下親屬關系的,不得報名。

  任職回避的親屬關系為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

  報名要求

  報名時間

  2023年6月12日9:00至2023年6月30日24:00止(以電子郵件接收時間為準,逾期不予受理)。

  報名方式

  本次選聘采取網絡報名的方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報名條件和崗位要求,如實填寫《成都市錦江投資發展集團有限責任公司公開選聘報名表》(附件2)、《應聘事項承諾書》(附件3),并將電子版報名表、承諾書掃描件、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料打包壓縮后通過電子郵件發送至指定郵箱(報名郵箱:jjrcfz@qq.com),郵件、文件壓縮包命名方式:姓名+應聘崗位名稱。報名材料均不退還,應聘人員提交的資料信息將被嚴格保密。

  報名材料

  報名材料需按序號順序準備,格式不符合要求者將不能進入筆試,具體包括:

  1.身份證(正、反面)、學歷及學位證書、職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料掃描件,留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書掃描件;

  2.與應聘崗位相關的個人履歷證明材料、工作社保證明、近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

  3.應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。

  選聘程序

  (一)資格初審

  由成都錦江人才發展有限責任公司負責,根據應聘人員提交的報名表及報名材料,對照報名條件和崗位要求,從政治素養、崗位匹配度和業績評價等方面,對應聘人員進行資格初審。初審結果將通過電話通知初審通過人員,未通過初審人員不另行通知。

  (二)筆試

  主要測試應聘人員勝任應聘崗位應具備的專業知識、專業能力和專業素養,以及運用專業理論、專業方法分析解決實際問題的能力,滿分為100分。

  1.筆試時間、地點:另行通知;

  2.筆試時考生本人須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(不含過期身份證和身份證復印件)?!稖士甲C》將發送至報名表中應聘人員預留的電子郵箱內,應聘人員須自行查收并打印;

  3.考試用品僅限攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦;

  4.筆試結束3個工作日內,考生可在“成都錦江人才發展有限責任公司微信公眾號”查詢成績。

  (三)資格復審

  根據應聘崗位1:3的比例按筆試成績從高到低依次確定進入資格復審人員,末位成績并列的,一并進入資格復審。

  進入資格復審人員,復審當天須攜帶報名提交的所有資料原件及復印件進行校驗。未到場進行資格復審或資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現的缺額,在應聘同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補,末位成績并列的一并遞補,遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。

  (四)面試

  重點考核應聘人員的經營管理能力、專業素養、統籌能力、業務能力等,滿分為100分。

  1.由面試組對通過資格復審人員進行半結構化面試;

  2.面試時間、地點:另行通知。

  (五)公布成績

  1.考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,滿分為100分;

  2.考核總成績低于60分者不予錄用,不參與后續遞補;

  3.面試結束3個工作日后,考生可在“成都錦江人才發展有限責任公司微信公眾號”查詢成績。

  (六)體檢、考察

  按考核總成績從高到低根據選聘崗位名額等額確定進入體檢、考察環節人選,考核總成績相同的,以面試成績從高到低確定人選,面試成績仍相同的,一并進入體檢、考察環節。

  體檢參照公務員錄用相關規定執行,體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔;考察進行政治審查和背景調查。

  (七)公示

  進入體檢、考察環節人員名單將在“成都人才網”“錦江區人民政府門戶網站”“成都錦江人才發展有限責任公司微信公眾號”進行公示,公示期為3天。

  公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是向成都錦江人才發展有限責任公司反映問題,且提供相關線索,保持聯絡方式暢通。

  凡以匿名或其他方式反映問題、無法聯絡舉報人的,一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報名條件和崗位要求的,取消該應聘人員的聘用資格。

  (八)遞補

  因體檢、考察、公示或本人放棄等出現的缺額,在應聘同一崗位的應聘人員中按考核總成績從高到低等額遞補1次,考核總成績相同的,以面試成績從高到低遞補,遞補人員的體檢、考察、公示工作按上述要求進行。無遞補人選的,該崗位空缺。

  (九)聘用及報到

  聘用人員應在規定的時限內至聘用單位報到。未經聘用單位同意,逾期未報到者或報到時尚未與其他用人單位解除勞動關系的,視為自動放棄入職;因上述原因產生的空額,可在應聘同一崗位的應聘人員中按考核總成績從高到低等額遞補1次,考核總成績相同的,以面試成績從高到低遞補,遞補人員須按步驟履行相應程序。

  聘用人員實行試用期制度,試用期薪酬按照聘用單位薪酬制度執行,試用期滿考核不合格者不予聘用。

  咨詢及舉報方式

  1.電話:028-62673892

  2.時間:9:00-12:00,13:00-17:00(工作日)

  其他事項

  (一)資格審查工作貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合崗位報名條件和崗位要求,或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的報名或者聘用資格。

  (二)本次選聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (三)本次公開選聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項,將在相關網站進行公布。

  本公告由成都市錦江投資發展集團有限責任公司提供并負責解釋。

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