【導語】：成都軌道資源經營管理有限公司是成都軌道交通集團有限公司控股二級子公司，發布了2023屆管培生招聘的公告，本文為您介紹。
一、招聘崗位
成都軌道資源經營公司管理培訓生(以下簡稱“管培生”)10名。
成都軌道資源經營公司管培生校園招聘是聚焦高素質復合型年輕人才，從各大高校招引優秀應屆畢業生，培養成為公司未來核心骨干的專項人才招引項目。
管培生的培養期一般為3年，擬通過跟崗學習、輪崗鍛煉、試崗提升、實戰考核等階段，并配以導師帶教和專項培訓，幫助管培生迅速成長為公司管理人員或核心骨干。
二、招聘條件
招聘對象
1.2023年取得國內高校畢業證書及學位證書的畢業生。
2.2022年8月至2023年7月期間取得國(境)外高校畢業證書及學位證書的畢業生，并通過教育部留學服務中心學歷學位認證。
學歷要求
碩士研究生及以上學歷。
專業要求
專業不限，經濟金融類、工商管理類、人文社科類、數學統計類、計算機類等相關專業優先。
能力素質
1.專業基礎扎實，學習成績優異。
2.具有良好的文字處理能力、語言表達能力及溝通協調能力。
3.具備較強的邏輯思維能力、學習能力、計劃執行能力、責任意識和團隊合作精神。
4.認同公司文化，愿意與公司共同發展。
5.具有學生干部經歷、實習經歷、社團活動組織經驗優先。
三、招聘流程
(一)招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→筆試、面試等綜合考評→發布錄用通知→簽訂三方協議或就業意向書→體檢→入職
(二)簡歷投遞
1.官網投遞：成都軌道集團官網→人才招聘→招聘職位→校園招聘→資源公司管培生→投遞鏈接
2.郵件投遞：guidaoziyuanZP@163.com
四、薪酬福利
成都軌道資源經營公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇及基本福利，包括七險二金、員工互助金計劃、節日禮券、生日慰問、住院慰問、生育慰問、年度體檢、職工食堂等福利。
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