四川省古敘煤田開發股份有限公司(以下簡稱“古敘煤田公司”)是落實四川省委、省政府“探索煤炭資源開發新模式、加快古敘礦區建設、保障煤炭供應”的要求，于2008年12月經四川省國資委批準組建的大型國有煤炭企業，是古敘礦區煤炭資源開發的國有龍頭骨干企業。公司總部位于酒城瀘州，下轄有四川省川南煤業有限責任公司、古藺縣宏達煤業有限責任公司、四川省古敘煤田觀沙煤業有限責任公司、四川古敘科技咨詢服務有限公司、四川省古敘建設工程有限責任公司、四川省古敘融聯商貿有限責任公司瀘州杰佳物業服務有限責任公司等10余個子(分)公司。公司員工總數3800余人，目前擁有4對生產礦井，設計生產能力345萬噸/年，分別坐落于瀘州市古藺縣(石屏一礦、宏達煤礦、觀文煤礦)和宜賓市筠連縣(魯班山北礦)。公司另建有碼頭、洗煤廠、礦山救護基地等與煤密切相關的配套項目。

　　公司先后被國家省市各級政府授予“全國煤炭系統職工技協先進集體”“四川省五一勞動獎狀”“單位安全生產工作省屬重點企業”“事故搶險救援先進集體”等多種榮譽。公司的各項技術研究多次獲得四川省科技進步獎。

　　公司將堅持走“科技含量高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少”的新型煤炭工業化道路，成為“行業先進、區域領先、效率最優”的以煤炭開采為主，集煤炭、電力、煤層氣開采利用一體化的綜合性能源企業。

　　根據工作需要，面向社會公開招聘安全生產管理人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)安全生產監督管理員4名：采掘安全監督管理員、機運安全監督管理員、通風安全監督管理員、綜合安全監督管理員各1名。

　　(二)通風防突(抽采)技術管理員2名。

　　(三)“四化”、設備管理員1名。

　　二、招聘條件及崗位職責

　　(一)基本條件

　　1.熱愛煤炭事業，對黨和企業忠誠，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，責任心強，善于溝通，敢于擔當，清正廉潔，有良好的職業道德，愛崗敬業，具備良好的綜合協調能力和創新協作精神，具有清晰的職業規劃和較強的事業心、責任感。

　　2.熟悉《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《防治煤與瓦斯突出細則》、《煤礦防治水細則》、煤礦相關的國家及行業標準等，無違法違規政府追責事故。

　　3.身體健康，體檢合格，能履行下井帶班職責，能正常履行招聘崗位職責。無其他法律法規和公司相關文件規定的禁止性情形。

　　4.無違法違紀記錄，無不良信用記錄，無違反重大社會公德記錄。

　　(二)專業技術條件

　　1.具有煤礦相關專業?？萍耙陨蠈W歷，學歷嚴格按照《四川省煤礦安全生產基本要求》的通知(川應急〔2020〕143號)文件執行(點擊鏈接：https://yjt.sc.gov.cn/)。

　　2.取得煤礦采煤、通風、機電(機電工程、機電一體化化、電氣自動化、機械設計等)、安全管理等主體專業中級及以上專業技術職稱。

　　3.能熟練應用office辦公軟件、CAD制圖軟件開展煤礦工作。

　　(三)年齡及工作經歷要求

　　1.年齡不超過40周歲(1983年4月30日以后出生);特別優秀者可放寬到45周歲(1978年4月30日以后出生)。

　　2.有在突出礦井從事生產技術、安全管理、機電運輸、通風瓦斯、抽采防突等安全生產技術管理工作5年及以上經歷。

　　“四化”、設備管理員有煤礦機電管理10年經驗及煤礦智能化綜采管理經驗

　　所有應聘人員應同時具備上述(一)(二)(三)條件。

　　(四)崗位職責

　　1.安全監督管理員崗位職責

　　負責采掘、爆破及火工產品、機電運輸、瓦斯發電、雨季三防、“一通三防”及防突、安全培訓、應急救援、交通、消防、食品衛生、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

　　2.通風防突管理員崗位職責

　　負責通風、監測監控、防突技術、瓦斯抽采技術、防滅火技術、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

　　3.“四化”、設備管理員

　　負責機械化、自動化化、信息化、智能化、設備、節能管理、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

　　三、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬

　　錄用人員按照公司薪酬管理及考核體系確定相應的薪酬。(二)福利待遇

　　1.按國家規定繳納“五險一金”;?

　　2.古敘煤田公司職工福利費管理辦法規定的其他福利待遇。

　　四、招聘程序

　　按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、筆試(安全生產知識)、面試、背調、體檢、公示、錄用等程序進行。

　　(一)信息發布

　　本次招聘公告在川南人才網(http://www.ybrc128.com/)、古敘煤田公司官方網站等平臺發布，后續聘用公示在川南人才網上發布。

　　(二)報名事項

　　1.報名時間：即日起至招滿為止。

　　2.報名方式：本次招聘僅接受網上報名，請應聘者下載填報《應聘人員報名表》(詳見附件)，并提供本人身份證、學歷證書、專業技術職稱、職(執)業資格、本人證件照等相關資料掃描件及電子文檔發至郵箱376204188@qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格或解除勞動合同。

　　2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系，所造成后果由本人自行負責。

　　3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。

　　(四)公示

　　1.擬聘用人員在川南人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并經有關部門查有實據、不符合報名條件的，取消聘用資格。

　　(五)聘用

　　1.體檢合格，經公示無異議的擬聘人員，依據勞動合同管理相關規定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規制度簽訂勞動合同，按規定辦理社會保險。

　　2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

　　五、工作及辦公地點

　　根據應聘崗位，在公司本部、安全監管中心或下屬單位工作。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照公告的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0830—2523015。

　　七、解釋與咨詢

　　本公告由古敘煤田公司人力資源部負責解釋。咨詢電話: 0830-2523080;13990919372(雷老師)。

　　附件：應聘人員報名表

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