【導語】:成都市成華發展集團有限責任公司面向社會招聘3名工作人員,報名時間至2024年1月7日24:00。
一、公司介紹
成都市成華發展集團有限責任公司成立于2021年3月,注冊資本金為100億元,是由成華區國資和金融局直接監管的區屬國有企業。擁有國內最高的AAA主體信用評級和國際A-主體信用評級,持有產業載體約330萬平萬米,資產總規模已突破1700億元,營業收入近80億元。
成華發展集團錨定成為國內一流的城市發展綜合運營商,堅守功能定位,承擔產業投資、城市基礎設施建設投資、土地整理與開發、城市更新、產業園區投資運營、資產運營等業務,致力構建“城市建設、城市運營、產業發展”三大主業聯動發展格局,發揮落實重大戰略、建設重大項目、發展重大產業的引領示范作用。
根據工作需要,現面向社會公開招聘工程項目管理崗一人、戰略分析崗一人、數據分析崗一人,有關事項公告如下:
二、招聘對象及人數
符合本招聘計劃的社會在職及非在職人員,本次社會化招聘人數總計3人。
三、應聘人員基本要求
1.遵紀守法,廉潔自律,具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
2.具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗,具有團隊精神,愛崗敬業,工作積極主動且親和力強。
3.具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力,具有較高的抗壓能力。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
5.有下列情形之一者,不得報名參加招聘:
(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)受過行政處分或被開除公職的。
(3)法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
(4)被列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間:自招聘公告發布之日起至2024年1月7日24:00。
(二)報名方式:本次招聘通過網申系統進行報名。
(三)報名鏈接:https://www.duomian.com/project/12888959/
在線如實填寫《人才報名登記表》,并將相關報名材料,打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名,上傳到報名系統。
(1)身份證掃描件;
(2)所有學段學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)掃描件、所有學段學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(3)職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料掃描件;
(4)與應聘崗位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料掃描件;
(5)應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。
(四)報名要求:
應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確,資格審查貫穿招聘全流程,如提供虛假資料和信息的,一經查實,將取消應聘資格。
(五)其他說明:每人限報名1個職位,若重復投遞視為服從調劑。
五、招聘崗位詳情
(一)工程項目管理崗
崗位職責:
1、熟悉工程項目流程及相關法律、法規政策,熟悉政府投資項目相關流程;
2、熟悉房地產、房建、市政等工程造價,熟悉工程造價編制及管理;
3、熟悉房地產開發投資、建設流程及成本控制,收集、整理和分析房產數據,進行行業趨勢分析,獨立編制分析報告;
4、完成領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、全日制統招985/211本科及以上學歷,工程類、建筑類、工程造價、金融及投資等相關專業,持一級造價師相關證書;
2、5年及以上房地產行業投資管理、工程造價經驗,熟悉工程管理和工程投資相關知識和技能;
3、熟悉設計估算、投標報價文件的編制及審核;
4、熟悉項目投資分析、成本核算,能進行日常成本測算、核算工作;
5、具備較強的語言文字寫作能力,撰寫過房地產市場分析報告等;
6、具有良好的職業素養及強烈的責任心、溝通能力較強,具有一定的抗壓能力,無不良從業記錄。
(二)戰略分析崗
崗位職責:
1、有國企從業經驗,熟悉國企相關政策,完成企業戰略規劃、戰略投資分析報告等;
2、開展國有企業產業投資、市場研究以及風險管理,完成工作所需的政研報告、市場分析報告等;
3、研究國企改革政策文件,研究企業商業模式、業務模式、公司治理、管理機制等公司頂層設計;
4、完成領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、全日制統招985/211本科及以上學歷,工商管理、金融學、經濟學、財務、法律等相關專業;
2、5年及以上國企管理咨詢崗或大型咨詢公司相關工作經驗;
3、具備較強的語言溝通能力,公文寫作能力較好;
4、具有良好的職業素養及強烈的責任心、溝通能力較強,具有一定的抗壓能力,無不良從業記錄。
(三)數據分析崗
崗位職責:
1、負責和相關部門對接,完成部門業務數據的收集、匯總及處理工作;
2、對各類數據進行統籌分析,并負責跟蹤復核數據準確性;
3、熟練掌握相關數據平臺及業務系統;
4、完成領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;
2、具有良好的職業素養及強烈的責任心、溝通能力較強,具有一定的抗壓能力,無不良從業記錄;
3、具備基本的財務專業知識及風險意識,對數字具備一定的敏銳度,有基本的邏輯分析能力及文字功底;
4、具有財務、數據分析等相關工作經驗者優先。
六、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格審查、筆試、測評、面試、背景調查、體檢、公示、錄用等相關程序進行。
七、薪酬福利
1、提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制;
2、享受國家統一節假日、帶薪年休假、五險兩金、企業年金、員工團險、工作餐;
3、工會節日福利及生日福利、員工體檢、帶薪休假、各類團建和培訓等。
八、管理模式
(一)統一管理,競聘上崗
社會化招聘人員由成都市成華發展集團有限責任公司統一管理,以專業化選拔為核心,采取筆試、面試“擇優錄取”的原則進行選拔。
(二)以崗定薪,按績取酬
建立以績效為導向的收入分配制度,按照“以崗定薪,按績取酬”的原則分配,按照公司薪酬體系執行,享受國家法定福利待遇。
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