綿陽市裕農新域商業運營管理有限公司成立于2023年，為綿陽市高水農副產品批發有限公司下設的全資子公司，主要從事餐飲服務、城市配送運輸服務、商業綜合體管理服務等業務?，F因公司經營發展需要，經研究決定面向社會引進餐飲運營相關專業技術人才，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及要求

　　項目技術負責人 1名。

　　崗位職責：

　　1.負責全面管理、組織團餐相關業務，建立完善的團餐業務管理制度、工作標準和操作規范，實現業務流程規范化、程序化、標準化;

　　2.負責菜品的出品質量管理、檢查和控制，確保菜品品質;

　　3.負責收集客戶意見，開展菜品的研發和優化，提升客戶滿意度;

　　4.負責食材質量管理和成本控制;

　　5.負責廚房員工管理、考核、評價等工作;

　　6.負責制定從業人員業務培訓計劃并貫徹落實;

　　7.嚴格執行食品安全衛生標準及規章制度;

　　8.負責落實安全生產要求，及時消除各種隱患，保證設施設備及員工操作安全;

　　9.負責完成領導交辦的其他工作。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有良好的道德情操，政治立場堅定;

　　2.有較強的事業心、進取心和團隊意識，勇于創新，廉潔從業，認同公司企業文化;

　　3.具有履職崗位的專業知識和業務技能;

　　4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

　　5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

　　6.具有下列情形之一的，不得參與應聘：被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律法規規定的其他情形。

　　(二)任職條件

　　1.一般不超過45周歲;

　　2.高中及以上文化程度;

　　3.持有有效期內的從業人員預防性體檢合格證;

　　4.持有烹飪類技師及以上證書;

　　5.具有相應的從業經驗，能夠較好地解決本專業領域內有關方面工作中的技術問題;

　　6.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德;

　　7.特別優秀的，可適當放寬條件。

　　三、招聘范圍及對象

　　招聘范圍：面向社會公開招聘

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　本公告發布之日起至2023年12月1日17:00截止。

　　(二)報名方式

　　招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發展集團有限責任公司官網、綿陽市高水農副產品批發有限公司官網、前程無憂、綿陽日報、涪江觀察等平臺發布。

　　應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容，根據自身情況確認本人符合崗位條件后，請將簡歷以“姓名 學校 專業應聘崗位”的形式投到指定郵箱mygnshr@126.com，并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件(務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明)，未提供學歷證明材料和職業資格證明材料(如需)者視為條件不符。

　　(三)資格審查

　　公司將對應聘者所提交的資料進行審查，資格審查不僅貫穿于整個招聘過程，還要延續到后續工作期間，即在招聘時或錄用后若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，仍將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。

　　(四)確定綜合測評人選

　　按照公告確定的招聘條件，進行資格審查。通過資格審查的報名人員，均可參加綜合測評。未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。

　　(五)綜合測評

　　1.采用現場綜合測評的方式開展。

　　2.其他說明

　　測評時間和地點以電話的方式另行通知，應聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔。

　　(六)公示

　　1.按照綜合測評成績從高到低，發布公示，公示期為3個工作日。

　　2.公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，進入體檢環節。

　　3.公示期間凡發現存在違規違紀情況的，可實名向公司黨群人力資源部據實反映，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消資格，視情況遞補第2名人選。

　　(七)體檢

　　按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例，確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現的缺額，可按綜合測評結果得分從高分到低分依次進行遞補。

　　(八)公示擬聘用人員信息

　　公司將擬聘用人員信息面向社會公示，擬聘用人員信息應當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位等情況。公示時間不少于3個工作日。

　　(九)聘用

　　公司與錄用人員依法簽訂勞動合同，應聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。

　　五、薪酬待遇

　　首次入司人員試用期1-3個月，薪酬按照公司相關辦法執行。

　　六、工作要求

　　(一)招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規范程序，陽光操作，確保公平公正。

　　(二)應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄，后果由本人自行承擔。

　　(三)擬聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

　　七、監督投訴渠道

　　1.高農司黨群人力資源部

　　聯系人：劉先生

　　聯系電話：0816-2787318

　　監督郵箱：252910136@qq.com

　　2.交發集團紀檢監察部

　　監督電話：0816-2826489

　　監督郵箱：myjfjj@163.com

　　3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

　　綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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