為加快推進公司人才隊伍建設，建立完善選人用人機制，拓寬選人用人渠道，優化人力資源配置，為公司持續健康發展聚集優秀人才，本公司面向社會招聘工作人員2人，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　財務人員1人，基層資產管理人員1人。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘蒼溪籍符合崗位條件的人員。

　　三、報名條件

　　(一)報考者應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛祖國，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.專業知識扎實，能滿足崗位任職要求，服從公司的安排分配，遵循公司現代企業經營管理方式，履行各項規章制度，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

　　4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　5.符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報考者本人的畢業證所載學歷和專業名稱等，應與報考崗位資格條件要求相符。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰者;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限者;

　　3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論者;或被相關主管部門、行業協會作出處罰者;

　　4.現役軍人;

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　6.有其它違反國家法律、法規行為的;

　　7.法律法規規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形。

　　(三)年齡：30歲(含)及以下。

　　年齡計算時間截止為2023年6月30日。

　　四、報名

　　(一)報名方式：本次公開考試招聘采取現場報名方式進行。應聘者請于2023年10月31日8:30起至2023年11月5日18:00止帶上相關資料到現場報名。

　　(二)現場報名地點：蒼溪縣陵江鎮解放路東段32號(老農機局七樓)。

　　(三)報名聯系電話：13981287187

　　(四)報名流程

　　1.明確要求。報考者應登錄蒼溪縣人民政府網(https://www.cncx.gov.cn)，認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容。在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

　　2.填報信息。符合條件的報考者按公告要求如實、準確地填寫《招聘報名表》的各項內容。同時需提交個人近期免冠1寸照4張，提交身份證、學歷證書復印件1份(攜帶原件現場查看)。報名人員材料恕不退回，公司承諾為報名者保密。

　　報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。

　　3.資格審查。在報名時間截止后，招聘企業根據報考者填報的報名表和相關資料進行審查，并及時將審查結果電話反饋給報考者。在后續招聘過程的任何環節中，若發現報考人員存在違反招聘公告要求，弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的后果由報考人員自行負責。

　　4.準考證發放。2023年11月7日9:00—12：00點報考者帶上報考資料原件按招聘企業指定的地點通過現場核實，并領取準考證。

　　五、考試

　　本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　(一)考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2023年11月8日上午9:00。

　　2.筆試工作由招聘企業具體組織實施，主要測試考生的專業知識、時事政治、法律法規及與專業相關的基本常識，滿分為100分。

　　(三)面試

　　面試工作由招聘企業具體組織實施，面試方式根據招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

　　1.資格審查。筆試成績60分(含)以上進入面試排名資格(60分以下不進入面試)，從高到低取前三名進入面試，前三名筆試成績有相同的，一并進入面試。若達不到規定比例，則按達到資格條件的人數進入面試。

　　2.面試方式。面試采取現場提問方式，主要測評應聘人員的理論素養、專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。

　　3.面試通知。進入面試人員到招聘企業領取《面試通知書》，按規定時間到指定地點參加面試。面試當日，請攜帶《面試通知書》、本人有效身份證準時到考場候考。逾期不到者則視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。因考生缺考等原因導致面試實際開考人數低于規定比例時，仍視為有效比例。

　　4.面試時間。具體的面試時間、地點以考生本人《面試通知書》為準。

　　5.成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?，并由考生本人簽字確認?？荚嚳偝煽冊谏n溪縣人民政府網進行公布。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘崗位和招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則安排面試加試，然后根據加試成績排序。

　　(二)體檢項目和標準

　　體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由企業負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、體檢人員、體檢地點與考試總成績同時公布。未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補。

　　(五)體檢費用

　　體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

　　七、考察

　　招聘企業以電話或短信的形式通知進入考察人選，并對體檢合格人員的家庭及社會背景、在校表現等情況進行考察，并對擬聘用人員資格條件再次核實確認，形成考察報告?？疾熘?，如發現其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補。

　　八、公示

　　經考試、體檢、考察合格者，確認為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(https://www.cncx.gov.cn)公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產生的空額，依次體檢、考察、公示遞補。

　　九、聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或在公示期間反映有問題但經核查不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　聘用者與公司簽訂《勞動合同書》，在本公司最低服務年限5年。

　　十、相關事項提示

　　(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　(二)報考者報名時留下的聯系方式在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(三)資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　(四)擬聘人員工薪和試用期按招聘公司規章制度執行。

　　十一、紀律與監督

　　公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開，并接受縣發改局紀委與社會的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　附件：1.招聘崗位情況表

　　2.招聘報名表

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