【導語】：四川成樂高速公路有限責任公司發布了高速公路收費員的招聘，招聘人數31人，為您介紹。
工作職責
(一)嚴格按照標準收取車輛通行費，并確保通行費等的足額征收和全額解繳;
(二)嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，堅持優質文明服務，著裝、行為規范，使用普通話以及微笑服務，樹立公司良好形象;
(三)熱愛本崗工作，熟悉業務知識，掌握相關技能，遵紀守法，堅持原則，不謀私利;
(四)接受和配合各級管理部門的稽查工作;
(五)積極配合收費站及時處理各類突發事件。
任職要求
一、招聘崗位情況及要求
(一)招聘崗位及人數：成樂高速公路收費員31名。
(二)工作地點：成樂高速公路沿線收費站。
(三)基本條件：遵紀守法、無違法犯罪和不良行為記錄，身體健康，能勝任工作,原則上具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下;具有公路收費員崗位工作經驗可適當放寬為中專、職高學歷。
(四)原則上在蜀道集團系統內部解除勞動關系不滿3年的不予招錄。
二、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、綜合測試、背景調查、擬聘人員審定、公示、體檢入職等程序進行。
(一)發布公告 在蜀道集團招聘系統發布公開招聘收費員信息。
(二)報名
1.時間：2023年10月23日-2023年10月27日17:00;
2.應聘者需填寫《收費員公開招聘報名表》(報名表可在四川成樂高速公路公司官網-信息公開-公示公告欄-公開招聘收費員公告中查看下載，官網地址http://www.scclgs.com)，并附本人身份證、學歷學位證書、學信網學歷學位驗證報告掃描件，可同時附本人普通話、計算機等技能證書，將報名材料報送成樂公司人力資源部或發送至聯系人郵箱。(聯系人：曹女士電話：18200165416 郵箱：364506133@qq.com)。
(三)資格審查
成樂公司人力資源部、紀檢辦公室分別對應聘人員資料進行初審復核。
(四)綜合測試
符合資格審查條件的應聘者須攜帶相關證件(身份證、學歷學位證)原件進行現場確認。成樂公司招聘工作小組負責招聘工作的組織實施，對符合條件的應聘者進行綜合測試。綜合測試包括筆試、面試，筆試考核內容為應聘者相關知識面，以及運用相關理論、基礎知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力，筆試成績占總成績的40%。面試包括個人陳述和回答提問兩個環節，時間控制在10分鐘內，主要考察勝任崗位所需綜合能力,面試成績占總成績的60%。應聘者最終得分為加權得分，成樂公司招聘工作小組根據應聘者最終成績由高到低排名錄取。應聘者得分低于70分不予錄取。
(五)背景調查
對擬聘人員進行背景調查。
(六)擬聘人員審定
成樂公司招聘工作小組將擬聘人員名單報成樂公司招聘領導小組審定。
(七)公示
在成樂公司對擬聘人員進行公示。
(八)體檢、入職
根據成樂公司招聘領導小組審定名單，通知擬聘人員自行在三級甲等及以上醫院參照國家公務員標準進行體檢，體檢合格者，辦理入職手續。辦理入職手續須提供材料：身份證、學歷學位證、學歷學位證查驗報告、資格等級證書、一寸免冠照片2張、體檢報告單、參工以來的社保明細、與原單位離職證明或解除勞動合同證明原件、中國銀行征信證明(加蓋印章)、戶口所在地派出所無犯罪記錄證明(加蓋印章)。
三、其他要求
(一)錄用人員試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉正手續，在試用期內經考核不合格的，屬于“試用期不符合錄用條件”，將依法解除勞動合同。
(二)應聘者應對所提交材料負責，虛假信息一經查實，取消本次應聘資格，并追究相關人員相應責任。
(三)招聘工作接受全程監督，在招聘過程中如有違規、違紀行為，一經發現嚴肅處理。
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