根據《2023成都市龍泉驛區糧油實業有限公司公開招聘專業技術人才的公告》要求因招聘崗位的報考人數未達到開考比例，經招聘工作小組研究決定，現對成都市龍泉驛區糧油實業有限公司面向社會公開招聘專業技術人才的崗位做以下調整：

　　一、報名時間調整

　　報名截止時間延長至2023年10月22日11:00;資格初審截止時間延長至2023年10月22日17:00。

　　二、招聘崗位任職條件調整如下：

　　(一)任職條件

　　1. 本科及以上學歷，專業不限，糧油儲藏與檢測技術、糧食工程、糧食工程技術與管理、糧食儲運與質量安全等糧油倉儲相關方向專業優先;

　　2. 35周歲及以下(1987年9月20日以后出生的)，男女不限;

　　3. 熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，具有較強的文字功底和語言表達能力;

　　4. 工作積極主動，具有良好的團隊合作意識、吃苦耐勞的敬業精神，善于內外部協調溝通;

　　5. 具有保管員執業資格證優先，無相應資格證須入職后考取;

　　6. 具有糧食倉儲工作經驗優先。

　　(二)崗位職責

　　1.負責執行倉儲管理規章制度，按照“一符、三專、四落實”的要求，保障糧食數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范，“四無糧倉(油罐)”常年達95%以上;

　　2. 負責糧油出入庫制度執行，嚴把數量、質量關，做好出入庫現場管理;

　　3. 負責糧情檢查制度執行，做到檢測準、記錄齊全、報告及時。定期檢查倉房設施設備狀況，科學應用機械通風、藥劑防治、低溫儲糧等儲糧技術;

　　4. 負責落實倉儲基礎工作要求，規范懸掛和填寫貨位?？?、倉號牌及相關簿、檔案，保持倉內外環境衛生良好，做到“倉內面面光，倉外三不留”;

　　5. 負責落實安全生產雙崗制，做好責任區域裝卸、車輛、用電、高空作業、施工、動火、機械通風、熏蒸、低溫等作業安全，實現安全生產無事故;

　　6. 負責做好區域內視頻監控管理，按規范進倉、上罐檢查糧情、油情、平整糧面、清理糧面雜質等工作;

　　7. 負責倉間糧情“一口清”流利報告，建成并保持倉間“規范化”;

　　8. 負責做好倉(罐)賬，做到賬賬、賬實相符、賬卡相符;

　　9. 完成領導交辦的其他工作。

　　三、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。

　　(二)應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2. 遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4. 符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　5. 執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘

　　1. 曾受過各類刑事處罰的;

　　2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5. 2023年7月31日之后未畢業仍然在讀的高校生;

　　6. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7. 其他不適合從事相關崗位工作的。

　　四、報名方式及程序

　　(一)報名時間線上報名：延長至2023年10月22日11:00;

　　(二)報名方式請將報名信息登記表投遞至郵箱：rczp@xxrc2007.com;郵件命名方式：姓名+崗位;咨詢電話：028-89141813;投遞時務必如實完整填寫信息登記表。

　　五、招聘方式

　　面向社會公開招聘，采用線上報名、簡歷篩選、筆試、原件校驗、心理測評、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。相關考試結束后，請在5個工作日內查收相關郵件通知。

　　(一)筆試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：報名人員經資格初審合格者均進入筆試，崗位與報名人數達到1:5及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或取消招聘崗位。

　　3. 考試形式：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘?？荚噧热葜饕獮椋喝温殟徫凰璧膶I知識及公共基礎知識。

　　(二)原件校驗

　　1. 原件校驗內容、時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成：根據筆試成績，按照崗位與應試人數1:5的比例，從高分到低分確定入圍原件校驗人員，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

　　3.原件校驗要求：①逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄;②因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，根據筆試成績由高到低依次等額進行遞補，遞補只進行一次，遞補人員的資格復審按上述要求進行。4.原件校驗內容：應試者須提供有效居民身份證件、畢業證、學位證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料原件和復印件各1份以及1寸免冠照片1張等。

　　(三)心理(素質)測評

　　1. 時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成: 原件校驗合格者。

　　3. 測評方式：線上測評。測評結果不計成績，不作為人員篩選條件，僅作為面試的參考信息。(四)面試1.時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：原件校驗合格且完成心理測評的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。面試比例原則上為1:5，因應聘人員放棄比例未達到1:5時，應試人數大于等于1:3亦可開考。

　　3. 考試形式：半結構化面試。

　　4.面試成績：滿分100分，成績不達70分者不進入招聘下一環節，也不納入遞補范圍。若崗位內應試人員面試成績均未達到70分，由招聘工作小組另行研究確定。

　　5. 根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。

　　六、入職體檢及背景調查

　　(一)人員構成根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，由招聘工作小組另行研究決定。

　　(二)形式及內容

　　1.入職體檢：通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作，體檢合格的應試者即為擬聘用人員。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內到招聘單位指定醫院復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　2. 背景調查：查詢應試者原件校驗環節和后期所提交的相關材料的真實性、準確性，經驗證后，確定是否適合聘用。

　　3. 體檢、背景調查不合格者，不予聘用。

　　七、公示

　　經審查合格的擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　八、聘用管理、福利待遇及其他注意事項

　　(一)對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職，并簽訂勞動合同，按照國家規定辦理社會保險、公積金等。入職試用期3個月。

　　(二)薪酬待遇根據龍泉驛區國有企業薪酬管理要求，以糧油公司薪酬制度相關規定為準。

　　(三)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　(四)本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　　(五)未盡事宜，具體請咨詢興賢人才。 咨詢電話：028-89141813; 監督電話：028-84866855;咨詢時間段：工作日9:00-17:00。

　　請掃描二維碼下載《報名信息登記表》