【導語】:《成都市成華區人才分類目錄》正式發布,共設置A、B、C、D、E、F六類,詳見正文。
《成都市成華區人才分類目錄》正式發布
《目錄》支持對象按類別劃分,共設置A、B、C、D、E、F六類。
其中,A類主要支持諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才;B類主要支持國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的人選等國家級領軍人才;C類主要支持省級杰出人才獎獲得者等省部級領軍人才;D類主要支持相應的國家和省、市級人才以及博士研究生等人才;E類主要支持碩士研究生、相應的專業技術和技能人才;F類主要支持本科大學生和相應的技能人才。
按領域劃分,覆蓋科技創新、重點產業、技術技能、教育衛生、社會科學、文化體育、基層治理、鄉村振興、金融等重點領域。
一、頂尖人才(A類)
1.諾貝爾獎獲得者;
2.國家最高科學技術獎獲得者;
3.圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者;
4.中國科學院院士,中國工程院院士;
5.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;
6.美國、俄羅斯、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞國家最高學術權威機構院士;
7.國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才人選,國家海外高層次人才引進計劃頂尖人才人選;
8.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者(第1完成人);
9.國家實驗室主任;
10.列入國家頂尖人才引進專項的人選;
11.在世界一流大學、科研機構擔任相當于正教授職務,且取得過國際公認的重大成果、具有重大影響的自然科學或工程技術領域國際頂尖人才;
12.在世界著名高科技企業擔任首席科學家、首席研究員以上職務,且掌握關鍵核心技術,能夠直接解決“卡脖子”技術難題的急需緊缺頂尖人才;
13.相當于上述層次的人才。
二、領軍人才(B類)
(一)科技創新類
1.國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的人選,國家海外高層次人才引進計劃中除頂尖人才之外的人選;
2.中國青年科技獎獲得者;
3.國家杰出青年科學基金獲得者;
4.國家優秀青年科學基金獲得者;
5.國防科技卓越青年科學基金獲得者;
6.國家有突出貢獻的中青年專家;
7.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者(第2至5完成人)、二等獎獲得者(第1完成人);
8.中國專利金獎、中國外觀設計金獎前2位完成人(須為專利發明人或設計人);
9.國家實驗室副主任、學術委員會主任,全國(國家)重點實驗室、天府實驗室主任,國家產業創新中心、國家制造業創新中心、國家技術創新中心、國家工程研究中心、國家企業技術中心主任(董事長、總經理);
10.國家重大科學基礎設施(大科學裝置)第1位負責人;
11.國家級技術轉移機構第1負責人;
12.國家能源研發(試驗)中心主任;
13.全國專業標準化技術委員會主任委員。
14.ACM Fellow、IEEE Fellow等國際知名學術組織會士;
15.納入四川省戰略科學家和兩院院士后備人選培養專項的人選。
(二)重點產業類
1.近5年,曾在世界500強企業(以《財富》最新發布為準)總部或區域總部擔任高級管理人員(每個企業限2人);
2.上一年度,成華區重點產業鏈營業收入50億元(含)以上企業(不含房地產開發企業)高級管理人員(每個企業限2人);
3.上一年度,在成華區固定資產投資10億元(含)以上企業(不含房地產開發企業)高級管理人員(每個企業限2人);
4.上一年度,在成華區研發投入1億元以上重點產業鏈企業主要負責人(每個企業限2人)、首席技術官;
5新簽約引進成華區,并經成都市認定且經區委區政府決策,與企業簽訂正式投資協議的“153”重大產業化項目所在企業高級管理人員(每個企業限2人);
6.上一年度,與成華區的電商企業(MCN機構)獨家簽約且在抖音、快手、淘寶等大型電商平臺年帶貨銷售額排名前5的主播;
7.在入選成華區重點產業鏈薦才白名單企業工作,且上一年度工資性收入150萬元(含)以上的人才。
(三)技術技能類
1.世界技能大賽金牌獲得者;
2.“國家工程師獎”獲得者;
3.中華技能大獎獲得者;
4.享受國務院政府特殊津貼專家;
5.全國杰出專業技術人才;
6.大國工匠;
7.中國優秀工業設計獎金獎獲得者(第1位負責人);
8.中國建設工程魯班獎(國家優質工程獎)項目獲得者(第1位負責人);
9.全國工程勘察設計大師(住建部);
10.“中華名廚”稱號獲得者。
(四)教育衛生法律類
1.“長江學者獎勵計劃”特聘教授、青年學者;
2.全國優秀教師、全國教書育人楷模、全國模范教師;
3.國家級教育名師;
4.國醫大師、全國名中醫;
5.國家衛生健康突出貢獻中青年專家;
6.國家級醫學會專業委員會主任、副主任;
7.國家級醫學重點學科帶頭人;
8.國家級臨床重點??茖W科帶頭人;
9.全國優秀法律服務工作者稱號獲得者;
10.全國涉外律師人才庫入庫律師。
(五)社會科學及文化體育類
1.近2屆奧運會金牌獲得者,近2屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽金牌獲得者,近8年培養出奧運會或列入奧運會項目的世界杯、世錦賽金牌獲得者的教練員;
2.中國政府“友誼獎”獲得者;
3.國家社會科學基金重大項目首席專家;
4.國家藝術基金重點項目首席專家;
5.茅盾文學獎獲得者,魯迅文學獎獲得者;
6.全國文化名家暨“四個一批”人才;
7.中國工藝美術大師;
8.國家級非物質文化遺產代表性傳承人;
9.國家級社會科學優秀成果獎一等獎以上項目第一完成人。
(六)金融類
近5年,在成華區擔任管理資產(基金)超過200億元(含)的金融投資、資產管理機構總部主要負責人。
(七)自主認定類
相當于上述層次的人才。
三、高層次人才(C類)
(一)科技創新類
1.國家博士后創新人才支持計劃入選者;
2.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者(第2至5完成人);
3.中國專利銀獎、優秀獎,中國外觀設計銀獎前2位完成人(須為專利發明人或設計人);
4.全國(國家)重點實驗室、天府實驗室副主任(前2名),國家產業創新中心、國家制造業創新中心、國家技術創新中心、國家工程研究中心、國家企業技術中心副主任或副董事長、副總經理(前2名);
5.國家重大科學基礎設施(大科學裝置)第2至3位負責人(限2人);
6.省級重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心主任(限1人),四川省備案新型研發機構、中試平臺主任(限1人);
7.省級杰出人才獎獲得者;
8.省級重大人才計劃入選者;
9.省級青年科技獎獲得者;
10.省級博士后創新人才支持項目入選者;
11.省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者(第1完成人);
12.省級科學技術杰出貢獻獎獲得者,省級杰出青年科學技術創新獎獲得者;
13.成都杰出人才獲得者;
14.成都市“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”入選者;
15.在全球排名前100名高?;驀鴥取半p一流”高校擔任教授或研究員,且在成華區創辦企業的人才;
16.國家能源研發(實驗)中心副主任(前2名);
17.全國知識產權領軍人才;
18.成都市“揭榜掛帥”科技項目完成人(第1位)。
(二)重點產業類
1.近5年,在區內設立地區總部、綜合型總部、功能型總部的中國500強企業(以中國企業聯合會、中國企業家協會按國際慣例組織評選、發布的中國企業排行榜上的企業為準)高級管理人員(每個企業限2人);
2.上一年度,成華區重點產業鏈營業收入30億元(含)以上企業(不含房地產開發企業)高級管理人員(每個企業限2人);
3.上一年度,在成華區固定資產投資5億元(含)以上企業(不含房地產開發企業)高級管理人員(每個企業限2人);
4.上一年度,在成華區研發投入5000萬以上重點產業鏈企業主要負責人(每個企業限2人)、首席技術官;
5.總部在成華區且在境內上市企業高級管理人員(每個企業限2人);
6.國家級專精特新“小巨人”企業高級管理人員(每個企業限2人);
7.經四川省認定的瞪羚企業高級管理人員(每個企業限2人);
8新簽約引進成華區,并經成都市認定且經區委區政府決策,與企業簽訂正式投資協議的重大產業化項目所在企業負責人、首席科學家(原則具備博士及以上學歷);
9.經成都市認定的“雙百”企業主要負責人(董事長、總經理);
10.經成都市認定的總部企業高級管理人員(每個企業限2人);
11.上一年度,由規上或者限上電商企業(MCN機構)獨家簽約且年帶貨銷售額5億元以上的主播;
12.由本目錄A類人才培養或推薦到成華區重點產業鏈企業創新創業的博士、博士后青年科技領軍人才;
13.在入選成華區重點產業鏈薦才白名單企業工作,且上一年度工資性收入100萬元(含)以上的人才。
(三)技術技能類
1.世界技能大賽銀、銅牌獲得者;
2.全國技術能手;
3.國家級技能大師工作室領銜人;
4.全國專業社會工作領軍人才;
5.省級學術和技術帶頭人;
6.省級工匠;
7.四川省級“天府名廚”獲得者;
8.中華老字號餐廳、米其林三星餐廳、黑珍珠三鉆餐廳行政主廚或主廚
9.中國優秀工業設計獎設銀獎、銅獎獲得者;
10.四川省建設工程“天府杯”金獎獲得者;
11.四川省工程勘察設計大師。
(四)教育衛生法律類
1.國家級教學成果獎一等獎及以上獎項成果第1完成人;
2.省級特級教師;
3.省級教育名師;
4.省級教學成果特等獎成果第1完成人;
5.中國醫師獎獲得者;
6.省級衛生健康首席專家;
7.省級十大名中醫;
8.成都市十大名中醫;
9.省級醫學專業委員會二級以上分會主任、副主任委員;
10.省級醫學重點學科帶頭人;
11.省級臨床重點??茖W科帶頭人;
12.省級涉外律師人才庫入庫律師(司法廳);
13.近5年,省級優秀法律服務工作者稱號獲得者(司法廳)。
(五)社會科學及文化體育類
1.近2屆奧運會銀牌、銅牌獲得者,近2屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽銀牌、銅牌獲得者,近2屆亞運會、全運會、大運會金牌獲得者。近8年培養出奧運會或列入奧運會項目的世界杯、世錦賽銀牌、銅牌獲得者,亞運會、全運會、大運會金牌獲得者的教練員;
2.全國中青年德藝雙馨文藝工作者;
3.中宣部宣傳思想文化青年英才入選者;
4.長江韜奮獎獲得者;
5.國家藝術基金一般項目人才稱號獲得者;
6.國家社會科學基金項目結項鑒定優秀等級項目負責人;
7.中宣部精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品第1主創人員;
8.中國電影華表獎、電視劇飛天獎獲得者(第1完成人);
9.中國文化藝術政府獎文華獎獲得者(第1完成人);
10.中國戲劇梅花獎、音樂金鐘獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎金獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、全國優秀兒童文學獎獲得者,舞蹈荷花獎單項獎獲得者或作品獎第1主創人員;
11.省級“友誼獎”獲得者;
12.省級工藝美術大師;
13.省級非物質文化遺產代表性傳承人;
14.省級社會科學優秀成果獎一等獎成果完成人(第1完成人);
15.成都市“金沙友誼獎”獲得者。
(六)金融類
近5年,在成華擔任管理資產(基金)超過50億元(含)的金融投資、資產管理機構總部主要負責人。
(七)自主認定類
相當于上述層次的人才。
四、骨干人才(D類)
(一)科技創新類
1.省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者(第2至5完成人)、二等獎獲得者(第1至3完成人)、三等獎獲得者(第1完成人);
2.省級重點實驗室、工程技術研究中心副主任或技術負責人(限2人),四川省備案新型研發機構、中試平臺副主任或技術負責人(限2人);
3.在全球排名前100名高?;驀鴥取半p一流”高校擔任副教授或副研究員,且在成華區創辦企業的人才;
4.省級企業技術中心副主任或技術負責人(限2人);
5.成都市備案認定中試平臺、概念驗證中心、產學研聯合實驗室、工程技術研究中心負責人或技術骨干(限2人);
6.市級企業技術中心負責人或技術骨干(限2人)。
(二)重點產業類
1.上一年度,成華區重點產業鏈營業收入10億元(含)以上企業(不含房地產開發企業)高級管理人員(每個企業限2人);
2.上一年度,在成華區固定資產投資2億元(含)以上重點產業鏈企業高級管理人員(每個企業限2人)、首席技術官;
3.上一年度,在成華區研發投入1000萬元(含)以上重點產業鏈企業高級管理人員(每個企業限2人);
4.新簽約引進成華區,并經成都市認定的重大產業化項目,注冊落地1年內上規上限企業高級管理人員(每個企業限2人);
5.省級“專精特新”企業高級管理人員(每個企業限2人);
6.國家高新技術企業主要負責人(董事長、總經理);
7.上一年度,由規上或者限上電商企業(MCN機構)獨家簽約且年帶貨銷售額1億元以上的主播;
8.在入選成華區重點產業鏈薦才白名單企業工作,且上一年度工資性收入40萬元(含)以上的人才。
(三)技術技能類
1.省級技能大師工作室領銜人;
2.成都市技能大師工作室及首席技師工作室領銜人;
3.成都工匠;
4.具有正高級專業技術職務任職資格的技術經紀人、律師、公證員、會計師等專業技術人才;
5.高級社會工作師職業資格證書獲得者;
6.四川省建設工程“天府杯”銀獎獲得者(第1位負責人);
7.四川省學術和技術帶頭人后備人選(管理期內)。
8.四川老字號餐廳、米其林二星餐廳、黑珍珠二鉆餐廳行政主廚或主廚;
(四)教育衛生法律類
1.國家級教學成果獎二等獎成果第1完成人;
2.省級教學成果一等獎、二等獎第1完成人;
3.成都市特級教師;
4.省級衛生健康委員會學術技術帶頭人;
5.省級名中醫;
6.省級醫學專業委員會二級以上分會委員;
7.市級醫學重點學科帶頭人;
8.市級重點醫學??茙ь^人;
9.市級醫學專業委員會二級以上分會主任、副主任委員;
10.成都市涉外法律服務人才庫入庫律師;
11.近5年,成都市優秀法律服務工作者稱號獲得者。
(五)社會科學及文化體育類
1.近2屆亞運會、全運會、大運會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者,近8年輸送培養出亞運會、全運會、大運會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者的教練員;
2.省級精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品第1主創人員;
3.成都市工藝美術大師;
4.成都市非物質文化遺產代表性傳承人。
(六)金融類
擔任以下職務者:
1.近5年,在成華區擔任管理資產(基金)超過20億元(含)的金融投資、資產管理機構總部主要負責人;
2.持CFA、CPA、CFP、FRM、FIA等資格證書且正受聘經國家金融監管部門批準,在成華注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構公司副職以上高管人員、首席分析師(首席經濟學家)。
(七)其他類
取得國內外高校博士研究生學歷且獲得相應學位的人才(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過)。
(八)自主認定類
相當于上述層次的人才。
五、緊缺人才(E類)
1.取得國內外高校碩士研究生學歷且獲得相應學位的人才(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過);
2.具有副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;
3.成華區首席質量官質量人才;
5.成華工匠;
6.“成華技能大師工作室”領銜人;
7.米其林一星餐廳、黑珍珠一鉆餐廳行政主廚或主廚;
8.上一年度,由規上或者限上電商企業(MCN機構)獨家簽約且年帶貨銷售額5000萬元以上的主播;
9.具有高級技師職業資格或技能等級,并取得以下成果之一的技能人才:地級市及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產代表傳承人;
10.相當于上述層次的人才。
六、基礎人才(F類)
1.取得國內外高校本科學歷且獲得相應學位的人才(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過);
2.上一年度,由規上或者限上電商企業(MCN機構)獨家簽約且年帶貨銷售額1000萬元以上的主播;
3.具有技師職業資格或技能等級,并取得以下成果之一的技能人才:區(市)縣級及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產代表傳承人。
對上述分類未涵蓋的,相當于上述各層次的各類人才,可由成華區相關行業主管部門或產業功能區管委會申報,經區委人才工作領導小組辦公室研究認定為A、B、C、D、E、F類同等人才?!冻啥际谐扇A區人才分類目錄》如與《成都市人才分類目錄》在享受人才政策兌現及服務事項相違背或有沖突地方,按照上級人才目錄規定享受權利事項執行。
本目錄所指企業和人才的稅收及相關經濟數據的統計關系須在成華區(含工商注冊地址已變更至區外,但稅收和統計關系仍在成華區的獨立核算企業;不含房地產項目開發企業)。高級管理人員指企業董事長、總經理、執行副總、首席技術官(技術帶頭人)、首席運營官、技術總監、財務總監等負責人,以及公司章程規定的相當于上述層次的高級管理人員。創始人指個人直接持股比例不少于30%的企業自然人股東(上市企業除外)。本目錄所指“年度”按申請認定時上一自然年度進行認定。本目錄中如出現人才認定互相重疊或交叉情況時,按照“就高不就低”的原則認定。
本目錄根據人才供求情況適時更新,由區委組織部(區委人才辦)會同區級有關部門負責解釋。
溫馨提示:微信搜索公眾號【本地寶成都房產】,關注后在對話框回復【人才安居】即可進入成都人才安居資格認定申報入口,獲取申請指南,查看成都最新人才目錄(完整版)、緊缺和高端人才目錄、相關申請表格下載等。