【導語】：成都錦江區人才認定在成都市急需緊缺人才和高端人才目錄基礎上進行了部分添加，具體A、B、C、D的認定標準見正文。
最新消息：2023年8月29日成都市發布了《成都市人才分類目錄》，其中在原ABCD類人才標準的基礎上拓展為ABCDEF六大類標準涉及224項內容。
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成都錦江區人才認定標準
一、A類人才
(一)入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄A類且在錦江區創新創業的人才。
(二)曾在世界500強或同等級別企業擔任副總以上高管、首席技術官(技術帶頭人)、首席運營官或同等級別，且在錦江區創辦企業的人才(個人持股比例不少于30%)。
(三)錦江區經成都市認定的獨角獸企業主要創始人。
(四)為錦江區經濟社會發展做出特大貢獻(年度研發經費投入6000萬元以上或者年度經濟貢獻達到2億元以上或者經濟貢獻連續3年達到1億元以上或者年度固定資產投資5億元以上)，符合錦江區“1+3+3”產業發展的企業高管。
二、B類人才
(一)入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄B類且在錦江區創新創業的人才。
(二)錦江區經成都市認定授牌的總部企業高管。
(三)在全球排名前100的高校和國內雙一流高校獲評教授以上職稱，且在錦江區創辦企業的人才(個人持股比例不少于30%)。
(四)錦江區經成都市認定的準獨角獸企業或已上市(不含新三版)的企業主要創始人。
(五)近三年在錦江區開展科技創新研發，擁有自主知識產權且已實現產業化且年度銷售收入達到較大規模(5000萬元以上)的科技創新產品的核心研發人員(每項不超過3人)。
(六)為錦江區經濟社會發展做出重大貢獻(年度研發經費投入5000萬元以上或者年度經濟貢獻達到1億元以上或者經濟貢獻連續3年達到5000萬元以上或者年度固定資產投資4億元以上)，符合錦江區“1+3+3”產業發展的企業高管。
三、C類人才
(一)入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄C類且在錦江區創新創業的人才。
(二)“錦繡優才”入選者。
(三)錦江區的重大商貿商務企業(商品銷售零售額達5億元以上的商貿流通企業或者企業匯繳個人所得稅在200萬元以上的商務服務企業)高管。
(四)錦江區經認定的國家高新技術企業高管。
(五)錦江區持牌金融機構(“一行兩會”頒發牌照)高管。
(六)錦江區引進的經成都市認定的產業化重大項目企業高管。
(七)為錦江區經濟社會發展做出較大貢獻(年度研發經費投入2000萬元以上或者年度經濟貢獻達到5000萬元以上或者經濟貢獻連續3年達到3000萬元以上或者年度固定資產投資2億元以上)，符合錦江區“1+3+3”產業發展的企業高管。
四、D類人才
(一)入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄D類且在錦江區創新創業的人才。
(二)錦江區的重點商貿商務企業(商品銷售零售額達3億元以上的商貿流通企業或者企業匯繳個人所得稅在100萬元以上的商務服務企業)高管。
(三)國家科技型中小企業庫入庫企業、四川省“專精特新”培育入庫企業、成都市中小企業成長工程培育企業主要創始人。
(四)錦江區持牌金融機構(“一行兩會”頒發牌照)省級分支機構和地方金融法人機構(注冊資本金實繳1億元以上)高管。
(五)錦江區引進的央企、省級以上國企直投法人公司且實際到位資金5000萬元以上的企業高管。
(六)經認定的世界500強駐錦江區機構高管。
(七)錦江區經成都市認定的“雙百企業”、新經濟種子企業高管或首席技術官(技術帶頭人)。
(八)為錦江區經濟社會發展做出一定貢獻(年度研發經費投入1000萬元以上或者年度經濟貢獻達到2000萬元以上或者經濟貢獻連續3年達到1500萬元以上或者年度固定資產投資1億元以上)，符合錦江區“1+3+3”產業發展的企業高管。
五、附則
(一)對上述分類未涵蓋的，相當于上述層次的急需緊缺人才和高端人才，由錦江區產業部門申報，可經中共錦江區委認定為A、B、C、D類同等人才。
(二)本目錄中所指的企業和人才的稅收及相關經濟數據統計關系須在錦江區(含工商注冊地址已變更至區外，但稅收和統計關系仍在錦江區的獨立核算企業;不含房地產項目開發企業)。高管是指公司的總經理、副總經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。創始人是指持股比例不少于30%的企業自然人股東(上市企業除外)。
(三)本目錄中“年度”按申請認定時上一自然年度進行認定，“經濟貢獻”按全口徑稅收進行認定。
(四)本目錄根據人才供求情況適時更新，由錦江區人才辦負責解釋。
