成華人社根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》（人力資源和社會保障部令第34號）的規定，擬向社會公開招聘15名勞動人事爭議兼職仲裁員。

　　現就招聘有關事項公告如下：

　　招聘條件

　　30周歲以上，男女不限，身體健康、政治覺悟高、公道正派，熟悉勞動人事法律法規，具有較強的語言表達、文書寫作能力及溝通協調能力，并符合下列條件之一：

　　1、曾任審判員的；

　　2、從事法律研究、教學工作并具備中級以上職稱的；

　　3、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的；

　　4、律師執業滿三年的。

　　工作內容

　　(一)接受成都市成華區勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調解和仲裁勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書。

　　(二)完成仲裁委員會辦事機構交辦的勞資糾紛調解任務。

　　(三)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》及《成都市勞動人事爭議仲裁員管理辦法》規定的其他職責。

　　招聘程序和辦法

　　(一)報名提交材料：

　　1、《成都市成華區勞動人事爭議仲裁兼職仲裁員報名表》。

　　2、申請人需提交申請表(一式兩份)，本人身份證、學歷證、學位證和其他資格證書復印件1 份，并提供以上原件以備核對。

　　(二)報名方式及地點：采取現場報名方式，可由本人或委托他人報名。報名地點設在成都市成華區勞動人事爭議仲裁院，地址：成都市成華區東秀一路151號。聯系人：宋銳，聯系電話：84391798。

　　(三)報名時間：2020年4月1日至2020年4月30日。

　　(四)資格審查與面試：根據書面審查申請材料情況，成華區勞動人事爭議仲裁委員會將于報名結束后10日內組織面試，然后研究確定擬聘人選。

　　(五)培訓考核：組織擬聘人員參加四川省人力資源和社會保障廳組織的勞動人事爭議仲裁員資格培訓及考試。

　　(六)聘任：考試合格的，經成華區勞動人事爭議仲裁委員會審核通過后，由成華區勞動人事爭議仲裁委員會聘為勞動人事爭議仲裁兼職仲裁員。名單在成華區人力資源和社會保障局網站公布。

　　(七)待遇：仲裁員參與仲裁庭辦案，根據辦案情況，按省、市及區的有關規定給予辦案補貼。