成都高新區教育概況

　　現有各級各類中小學校76所，幼兒園129所。

　　教育投入從2012年到2018年增長近5倍。

　　瞄準教育高質量發展 出臺首個綱領性文件

　　《成都高新區關于推動教育高質量發展的實施意見》是成都高新區首個以教育高質量發展為目標定位的綱領性文件，包涵指導思想、發展目標、主要任務及分工、組織保障共4方面19項重點工作。

　　發展目標：

　　以三年為時間跨度，成都高新區努力建設一流的教育生態系統、一流的教師人才隊伍、一流的教育治理能力、一流的資源保障體系，努力建成與國家高質量發展示范區和世界一流高科技園區相適應的教育現代化先行區。

　　未來三年，全區財政性教育經費支出只增不減，將在成都高新南區、西區、東區新建中小學幼兒園109個，提供學位89970個，全區普惠性幼兒園覆蓋率（公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比）達85%。

　　四 大 任 務

　　● 落實立德樹人根本任務，促進學生全面發展

　　建立家、校、社、企“四維聯動”共建共育機制，開展萬名師生進園區、進高校、進社區、進企業“四進”活動，全面提升中小學德育實效。

　　實施“2+1+1+N”行動計劃，讓每位學生掌握兩項體育技能、一項藝術才能，保證每周一小時勞動時間。

　　舉辦“高新學子活力成長”嘉年華活動。

　　● 全面加強教師隊伍建設，促進教師專業成長

　　實施“名校（園）長培養”計劃，舉辦“校長論壇”“校長優培班”“名校長工作室”，培養一批有教育情懷、有發展潛力、有辦學思路的學校管理人才。

　　完善“教研培一體化”研修體系，實施教師“自主發展”“分層分類對標培養”“互聯網+教師培養”“兩走進雙增強”等行動計劃。

　　實行“編制+員額”中小學人員總量配備標準，完善編制激勵和崗位聘用管理模式，優化教師崗位結構比例，實施金熊貓高層次教育人才引進計劃。

　　建立名優教師獎勵津貼制度，完善南區、西區學校到東區學校掛職支教干部教師的住房、交通、生活補貼等保障體系。

　　● 加大優質教育資源供給，努力滿足群眾對美好生活的向往

　　科學修編《高新區幼兒園、中小學專項規劃（2017-2035年）》，在學位矛盾突出片區、產業功能區、TOD示范區及東區優先開發片區增加規劃點位。

　　實施義務教育“家門口的好學?！苯ㄔO行動、公辦初中強校工程和領航高中、特色高中、綜合高中建設。

　　推進國際合作教育園區建設，開展高水平校地合作辦學；創新組建產教聯盟，打造核心專業；實施“空港新市民”素質提升工程、老年教育融合計劃。

　　深化國際友城合作辦學，推進國際理解教育。

　　開展“高新學子科技創新嘉年華”活動，推動拔尖創新人才早期培養。

　　通過做強5G、人工智能、大數據“互聯網+”智慧教育，促進南區、西區、東區教育資源共建共享，推動智慧教育區建設。

　　● 完善高新教育治理體系，服務區域發展戰略

　　探索適應高新區“一區四園”空間布局的分區分層教育治理模式。

　　將高新區細分為8個學區，探索學區化治理，培育6個優質學校集群品牌，在東區實施“名校+”高標準高起點辦學。

　　建立“家校社企教育多元治理共同體”，形成政府部門、學校、家長、社區和企業的共建共治良好格局。

　　推進公辦、民辦義務教育協調發展，實行公辦、民辦義務教育學校一體化管理。

　　推進校園安全管理達標建設行動計劃，增強學校應急處置和風險應對能力。