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2024成都社保上調單位補差指南
2024-08-30 13:43【我要糾錯】

【導語】:2024年1月至8月屬期,用人單位已申報的職工繳費工資與本次公布的標準有差額的,需要進行補差。

  單位補差指南

  補差金額

  2024年1月至8月屬期,用人單位已申報的職工繳費工資與本次公布的標準有差額的,如何計算補繳金額?

  1.在職職工2024年1月至8月屬期已申報的繳費工資與三項社會保險繳費基數上下限標準有差額的,由稅務部門統一生成三項社會保險補繳金額:繳費工資低于4511元的,應補足差額到4511元;繳費工資高于21228元的,應補足差額到繳費工資(最高補到22555元)。

  2.已辦理中斷社會保險登記、已辦理領取養老金手續或已變更用人單位的職工2024年1月至8月屬期已申報的繳費工資與三項社會保險繳費基數上下限標準有差額的,由原用人單位自行重新申報繳費工資,稅務部門將按現行標準生成繳費基數和補繳金額。

  補差方式

  用人單位如何補繳繳費差額(以下簡稱補差)?

  1.由稅務部門統一生成三項社會保險繳費差額的,用人單位應通過社保費管理客戶端按時確認申報繳費。(用人單位在統一生成差額前已自行申報補差的,稅務部門不再重復生成)

  2.自行申報補差的,用人單位可登錄社保費管理客戶端按以下步驟進行操作。

  (1)查詢信息: 【職工參保信息管理】-右上角【停止繳費職工清單】(支持導出);

  (2)工資申報:【月度繳費工資申報】-【添加】-【單個錄入】模塊,重新申報退休/離職人員需補差屬期工資(可與原工資一致);

  (3)申報繳費:通過【日常申報】重新申報繳納需補差屬期費款。

  補差時間:注意:用人單位應于2024年9月25日前申報繳納三項社會保險繳費差額。

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