【導語】：人事檔案不能自帶和保管，如果在自己手里可以將檔案退回學校(工作單位)，對檔案材料進行核實，按人事檔案管理相關規定辦理。
人事檔案不能自帶和保管，如果畢業后檔案在自己手上怎么辦?
如果在自己手上，按如下方法進行補救：
第一步：將檔案退回學校(工作單位)，對檔案材料進行核實，按人事檔案管理相關規定辦理。
第二步：到人才機構開具調檔函交給學校(工作單位)，請學校(工作單位)按調檔函轉遞要求辦理，通過單位專人送達、機要交通或“郵政EMS標準快遞”等方式把檔案轉到人才機構。
第三步：與人才機構聯系，確認自己的檔案是否已經轉到。
需要注意的是：
檔案在自己的手上超過2年就會變成死檔，建議要盡快去當地的人才交流服務市場(也就是當地的人力資源或者社會保障局)辦理檔案遷移或者人事代理，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料去當地的人才交流服務市場重新辦理存檔。托管的費用根據當地的人才交流服務市場確定。
注意：檔案在自己手里超過2年就會變成死檔，35歲之前還可以激活，超過35歲則無法再激活了。
檔案變成死檔的激活辦法有以下幾種：
盡快向當地的人才服務機構咨詢辦理，如果檔案袋被打開，里面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去申請和確認。
畢業生擇業期為2年，如檔案遺失或長期保存在個人手里，造成沒有按規定辦理存檔手續而成為“死檔”，畢業后未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
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