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成都單位因高溫停止作業能扣發工資嗎?
2023-05-30 13:52【我要糾錯】

【導語】:成都單位因高溫停止作業,縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資,并且應該發高溫補貼。

  因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

  高溫天氣:(指成都市氣象臺向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣,包含35℃)

  常見問答

  高溫津貼能否用綠豆湯、冷飲等充抵?

  用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但是,不得以防暑降溫飲料(綠豆湯、酸梅湯等)充抵高溫津貼。

  高溫津貼包括在最低工資標準里嗎?

  高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,應計入工資總額管理。

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