【導語】:為努力推動經濟回歸正常軌道,幫助企業渡過難關,國家推出了社會保險階段性降率、緩繳社保費等政策,人社部門落實落細實施幫扶企業社?!敖?、緩”措施。
一、繼續執行社會保險階段性降率政策
政策規定
《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(人社部發〔2022〕23號)規定:
2022年5月1日至2023年4月20日繼續執行階段性降低失業保險、工傷保險費率政策
失業保險單位繳費比例繼續執行0.6%(原為1.5%)
工傷保險繳費費率在現行基準費率和浮動費率政策規定基礎上下調50%
辦理流程
人社部門統一對失業保險、工傷保險費率進行調整,企業無需另行申報,即可享受.
二、階段性實施緩繳企業社保費政策
政策規定
《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務總局辦公廳關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》(人社廳發〔2022〕16號)規定:
餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業可緩繳2022年4月至6月的職工基本養老保險費和2022年4月至2023年3月失業保險費、工傷保險費.緩繳期間免收滯納金.
辦理流程
企業可根據自身經營術況,通過線上線下渠遒辦理社保費緩繳申請,遞交《特困行業社保費緩激申請表》和《承諾書》
注:緩繳期限內,社保待遇不受影響
?。?)職工在緩繳期間申領企業職工基本養老保險待遇的,由參保企業為其補齊緩繳企業職工基本養老保險費后,按規定辦理相關手續.
?。?)緩繳失業保險費期間,不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策,不影響參保職工和失業人員享受技能提升補貼政策,不影響參保失業人員享受失業保險金和失業補助金等相關待遇.
?。?)緩繳工傷保險費期間,不影響企業享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險相關待遇
注:上述政策為現行政策,部省有新規定的,從其規定。
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