最新消息：成都天府英才計劃年度評審和考核結果公示(2017—2020年度)

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　　點擊查看：2021年度天府英才計劃申報指南(也就是2022年申請)

　　了解政策紅利：創新團隊最高可獲1億

　　活動上，科創和人才局相關人士詳細解讀了申報范圍、申報類型、申報條件、申報流程、其他注意事項等五個方面的主要內容和特色亮點。其中特別提到，天府英才計劃的補貼標準中創新團隊最高可獲1億元支持額度，人才最高可獲500萬補貼。

　　補貼標準

　　在新區創業就業的人才，享受對應層次獎勵資助：

　　01、獲得世界知名大學博士學位等A類可享受補貼50萬元。

　　02、國內外重要創意設計類評獎獲得銀獎級別的人員等B類可享受補貼30萬元。

　　03、三甲醫院正高級專業技術等C類可享受補貼20萬元。

　　04、全日制研究生、高級社會工作師等在新區創業就業人才可享受補貼10萬元。

　　咨詢電話：郭老師 028-68772523

　　全線上流程，企業與申報人需同時注冊

　　成都生產力促進中心相關人士在現場重點講解了企業注冊申報流程?，F在申報是全線上流程，需要單位和申報人同時在系統中注冊賬號，注冊順序是先注冊單位賬號，再注冊項目負責人賬號，由項目負責人填寫申報書以后，提交至單位賬號進行審核，單位審核提交后才算正式提交申報書，所以系統申報截止時間是以單位審核提交為準的，申報人在申報期間需多關注申報書的狀態，以免錯過重要的申報事項。

　　破解疑難

　　Q1：請問人才申請了柔性人才，對應的獎勵資助是多少呢?

　　答：柔性人才的獎勵資助，對應同層次非柔性人才獎勵資助減半，且只有申報特優以上層次人才才能申請柔型人才。

　　Q2：人才已經成功申報英才計劃，還能再繼續申報么?

　　答：人才成功申報英才計劃后，如果想再次申報，可以進行升級申報。例如，人才已經成功認定為優秀人才，如果還想繼續申報，就必須申報優秀以上層次的人才認定。

　　Q3：請問人才申請個人認定和人才創業項目是否沖突呢?

　　答：根據實施辦法規定，申請創業項目，必須是經認定的特優及以上層次人才創辦的企業，所以人才申報創業項目需要先進行人才認定的申請，不能夠未經人才認定申請就去申報創業項目。

　　申報指南：

　　一、申報范圍

　　凡在四川天府新區成都直管區(以下簡稱“直管區”)范圍內符合申報條件的創業就業人才，符合直管區產業發展需要的團隊和項目，且為直管區做出實際貢獻的，不受國籍限制均可按程序申報《四川天府新區成都直管區“天府英才計劃”實施辦法(修訂版)》(以下簡稱“實施辦法”)中規定的人才類型、團隊(項目)類型及獎項。

　　直管區范圍內的人才、團隊和項目，是指在直管區注冊且在直管區納稅的企業引進培育的人才、團隊和項目(不包括外資企業在國內設立的外資獨資企業、外資控股企業及國外企業駐直管區分支機構)，落地直管區的校院地協同創新平臺引進培育的人才、團隊和項目，社區治理和社事局下屬及其管理指導的學校、醫院引進培育的人才。

　　二、申報類型

　　按照《實施辦法》相關規定，符合申報條件的可按程序申報如下類型：

　?、儆萌藛挝灰M培育的人才可對應標準申報頂尖人才、領軍人才、高級人才、特優人才以及優秀人才;

　?、谟萌藛挝灰M培育的團隊可對應標準申報頂尖團隊項目、高級團隊項目;

　?、廴瞬旁谥惫軈^創辦的企業可對應標準申報創業項目、軍民融合專項、金融財稅專項、人文社科專項;

　?、転橹惫軈^經濟社會發展做出杰出貢獻的個人可申報建設天府新區杰出貢獻獎，為直管區人才引進工作做出突出貢獻的個人可申報伯樂獎，為直管區人才服務工作做出突出貢獻的機構可申報優秀服務機構獎。

　　三、申報條件

　　(一)人才認定

　　1.申報人應遵紀守法、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派、專業扎實，能夠為直管區做出實際貢獻。

　　2.申報人應在2020年6月18日前到直管區全職創業或就業，且與用人單位簽訂連續不少于3年的勞動合同，個稅和社保在新區繳納。在直管區每年實際工作時間3個月以上9個月以下且符合特優及以上層次人才標準的，可申請認定對應層次的“柔性人才”。

　　3.申報高級人才年齡原則上在55歲以下;特優人才年齡原則上在50歲以下;優秀人才年齡原則上在45歲以下。(年齡計算截止日為2020年6月18日)。

　　4.對于履約情況好、社會效益高、直管區貢獻大的校院地協同創新項目，符合柔性人才認定標準的可擇優申報對應層次的非柔性人才，每個項目限額1名;申報人勞動關系在上級公司而實際工作在直管區的，根據所在企業上一年度在新區納稅情況設定申報名額，每500萬元可擇優申報1名;其他申報人數在《實施辦法》中有限定的，按限定人數申報。

　　5.已入選“天府英才計劃”的人才，可申報高于原認定人才層次。申報人在成都市其他區(市)縣正在享受類似人才獎勵補助的，不予申報。

　　6.申報人所在用人單位是人才認定的申報主體，應有規范的現代企業管理制度，有健全的財務管理制度和會計核算制度，無不良信用記錄，能夠為直管區做出實際貢獻。用人單位作為“天府英才計劃”的申報主體，上年度考核不合格的，本年度本單位申報人數總額不得超過上年度的50%;連續兩個年度考核不合格的，三年內不得申報。

　　(二)人才項目

　　1、頂級團隊重大產業化項目的綜合性資助

　　頂尖團隊項目

　　團隊帶頭人應為經認定的“天府英才計劃”頂尖人才，并全職在直管區工作。團隊核心成員中除帶頭人以外至少3人達到領軍人才入選條件或水平，并全職在直管區工作。團隊以頂尖人才為引領，擁有國際一流的創新成果、明確的主攻方向和研發轉化目標，符合直管區產業發展方向，在直管區開展重大產業化項目。團隊研發產品具有自主知識產權和國際領先、國內一流的核心技術，能夠引領帶動相關產業發展。團隊所在企業注冊資本不少于500萬元，且實繳資本不低于注冊資本的50%。

　　高級團隊項目

　　團隊帶頭人應為經認定的“天府英才計劃”高級及以上層次人才，并全職在直管區工作。團隊核心成員中除帶頭人以外至少5人達到特優及以上層次人才入選條件或水平，并全職在直管區工作。團隊開展的產業化項目，帶頭人股權不低于30%。團隊研發產品具有自主知識產權和國內領先的核心技術，并已進入中試或產業化階段，能在較短時間內取得突破性進展。團隊所在企業注冊資本不少于500萬元，且實繳資本不低于注冊資本50%。

　　2、人才創辦企業的發展性資助

　　創業項目

　　申報人應為經認定的“天府英才計劃”特優及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區創辦企業。申報人應作為主要創辦人，股權不低于30%。企業擁有自主知識產權和發明專利，其核心產品處于國內領先水平，具有較大的市場潛力。企業注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于注冊資本50%。

　　軍民融合專項

　　申報人應為經認定的“天府英才計劃”特優及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區創辦企業。申報人應具有3年以上國(境)外軍工單位、企業從事高級研發或管理工作經歷，作為主要創辦人，股權不低于30%。企業應專注于軍民融合產業，注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于注冊資本50%。

　　金融財稅專項

　　申報人應為經認定的“天府英才計劃”特優及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區創辦企業。申報人應具有3年以上國(境)外金融行業知名機構相關工作經歷，作為主要創辦人，股權不低于30%。企業應專注于風險投資、資產管理、會計審計等領域，注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于注冊資本50%。

　　人文社科專項

　　申報人應為經認定的“天府英才計劃”特優及以上層次人才，并于2020年6月18日前來直管區創辦企業。申報人應具有文創、藝術等行業工作經歷，作為主要創辦人，股權不低于30%。企業應專注于文化藝術、會展博覽等領域，注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于注冊資本50%。

　　申報人已成功申報人才項目的，不得重復申報。申報人正在享受“天府新區直管區人才創辦科技型企業啟動資金”資助的，不得同時申報人才創辦企業的發展性資助。申報人在成都市其他區(市)縣已申報類似人才項目且正在享受相應資金資助的，不得申報。

　　(三)其他獎項

　　1.對直管區經濟社會發展做出杰出貢獻的專家人才可申報建設天府新區杰出貢獻獎(擇優評選1名)。

　　2.對直管區人才引進工作做出突出貢獻的個人可申報伯樂獎(擇優評選1名)。

　　3.在新區依法登記、且具有獨立法人資格的人才服務類機構(包括社會團體、人力資源服務企業)，在招才引智、人才交流培訓、人才項目對接、人力資源協同等方面做出突出貢獻的可申報優秀服務機構獎(擇優評選1名)。

　　已申請或正在享受人才項目扶持資金、直管區人才創辦科技型企業啟動資金資助的機構，不得申報優秀服務機構獎。在成都市其他區(市)縣已申報類似優秀服務機構獎且正在享受相應資金資助的，不得申報。

　　四、申報流程

　　(一)網上申報

　　網上申報時間為2021年3月19日至2021年4月30日，申報地址為：http://www.tianfustartup.org.cn/index(天府新區創新創業人才云服務平臺。以下簡稱：云平臺)，具體申報流程如下：

　　1.用人單位注冊。用人單位登錄云平臺，注冊用人單位管理員賬號，并完善本單位信息資料。

　　2.申報人注冊。申報人在用人單位注冊后，登錄云平臺注冊個人賬號，填寫個人申報信息并提交申報材料。

　　3.用人單位審核。用人單位依據“天府英才計劃”相關條款及申報指南要求，對本單位申報人的申報信息及申報材料進行初審。對符合申報要求的申報人，用人單位通過云平臺系統點擊“審核通過”。

　　(二)部門審核

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織相關行業主管部門，對用人單位和申報人的申報資料進行審核。對于審核通過的，行業主管部門通過云平臺系統點擊“審核通過”。

　　(三)第三方評審

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織第三方機構開展專家評審工作，評審結果征求公安、稅務、環保、市場監管等部門意見。

　　(四)人才工作領導小組審定

　　經綜合評判形成年度評審結果，提請人才工作領導小組審定。

　　(五)公示、入庫及發證

　　擬獎勵扶持名單對外公示5個工作日，認定人才進入新區人才庫并頒發相應證書，高級及以上人才制發“天府新區英才卡”。

　　申報線下提交紙質材料時間另行通知。紙質材料一式二份，裝訂成冊，簽署單位意見并加蓋單位公章后，報送至天府英才中心1樓政務服務區。網上申報咨詢電話：028-68772523(郭老師)，028-68773618(周老師)。紙質材料提交咨詢電話：028-68773618(周老師)。

　　五、其他事項

　　(一)申報人和用人單位對申報材料的真實性和準確性負責，并承擔相關責任。用人單位應當認真初審本單位申報人資格和申報材料，確保相關真實完整。對提供虛假材料的申報人及其用人單位，將按照有關規定提交至市個人信用征信機構和市企業信用信息中心，并立即取消申報資格。

　　(二)申報人成功申報人才認定后離職，用人單位應及時向黨群工作部(人才辦)書面報告人才去向。對于離職后離開直管區的，不再享受相應人才政策;離職后在直管區其他用人單位重新就業的，由人才辦審核新用人單位資質后，確定是否保留其享受人才獎勵補貼的資格。

　　(三)本申報指南由黨群工作部(人才辦)負責解釋。

　　申報流程圖