【導語】：四川人事關于印發《四川省博士后專項資金管理暫行辦法》的通知，一起來看看他的解讀吧。
為加強我省博士后專項資金的使用管理，提高資金的使用績效，人力資源社會保障廳會同財政廳印發《四川省博士后專項資金管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)?，F對相關政策解讀如下：
一、政策背景
省委十一屆九次全會也明確提出大力聚集高端青年科技人才，設立省級博士后專項資金，加大博士后培養引進支持力度。
二、主要內容
《辦法》共5個章節，18條。
第一章明確了博士后專項資金管理辦法的設立依據、資助項目、資助目的和管理原則。
第二章明確了資助標準和用途。其中，新設立的博士后科研工作站和創新實踐基地一次性資助20萬元。博士后創新人才支持項目入選者資助期為兩年,資助額40萬元。我省行政區域內的博士后科研流動站、工作站和創新實踐基地自籌經費招收博士后進站的，均可申請獲得省級博士后日常經費，資助標準提高至每人16萬元。博士后科研項目經費提標擴面，每年資助范圍擴大到100項，每項最高資助標準提高至20萬元。同時《辦法》對各項資助經費使用范圍作了明確的規定。
第三章明確了“專項資金”的申報和資金撥付程序。
第四章明確了“專項資金”監督管理和績效評價。資助對象所在單位和資助項目申請單位負責“專項資金”使用的日常監管職責。人社廳會同財政廳適時組織開展“專項資金”的支出績效評價。各市(州)人社局、主管部門應對“專項資金”項目申報材料嚴格審查把關，對資金使用、項目實施進行嚴格監督管理。
第五章明確了《辦法》的施行時間和解釋權限。
三、涉及范圍
《辦法》涉及范圍主要包括各市(州)人社局、有關中央在川和省直單位、全省博士后設站單位和博士后研究人員。
點擊查看：政策原文
溫馨提示：微信搜索成都本地寶，關注后在聊天對話框回復【補貼】即可查看成都最新補貼政策，人才補貼，企業補貼等~
