各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務總局各市、州稅務局：

　　近日，四川省統計局公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“全口徑工資”)為81420元。按照現行繳費基數上下限確定機制，現將2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準公布如下。

　　2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

　　各用人單位應按現行職工基本養老保險政策據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在本通知公布的繳費基數上下限標準內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行辦法執行。

　　四川省人力資源和社會保障廳?

　　?四川省財政廳?國家稅務總局四川省稅務局

　　?????????????????????????????2022年6月23日

　　持續更新中。。。。。

　　常見問答：

　　1、職工基本養老保險繳費基數上下限是如何確定的?

　　按照全省上年度城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%分別確定繳費基數上下限標準。

　　2022年5月，省統計局公布我省2021年城鎮全部單位就業人員平均工資為81420元(6785元/月)。據此，得出繳費基數上限為6785×300%=20355元/月，繳費基數下限為6785×60%=4071元/月。

　　2、如何計算本人應繳納的基本養老保險費?

　　職工參加基本養老保險，月繳納基本養老保險費金額由繳費基數乘以繳費比例確定。

　　●單位職工繳費比例為24%，其中，單位繳納16%、個人繳納8%，繳費基數為職工月平均工資，職工月平均工資高于繳費基數上限的，按照上限執行;低于繳費基數下限的，按照下限執行。

　　● 靈活就業人員繳費比例為20%，在繳費基數上下限之間個人自主選擇繳費檔次。

　　舉例：某企業職工工資收入為7000元/月，高于我省公布的2022年度職工養老保險繳費基數下限，低于繳費基數上限，則該職工月繳費基數為7000元，每月單位繳納養老保險費金額為7000元×16%=1120元，個人繳納養老保險費金額為7000元×8%=560元。

　　如職工工資收入低于繳費基數下限的，則按繳費基數下限(即4071元/月)計算單位和個人繳納部分;如職工工資收入高于繳費基數上限的，則按繳費基數上限(即20355元/月)計算單位和個人繳納部分。

　　靈活就業人員在繳費基數上下限之間個人自主選擇繳費檔次。如我省某靈活就業人員張三選擇60%檔次，則月繳費金額為4071元×20%=814.2元;選擇100%檔次，則月繳費金額為6785元×20%=1357元;選擇300%檔次，則月繳費金額為20355元×20%=4071元。

　　3、按照國家和我省現行緩繳社會保險費政策規定，如何計算可以申請緩繳的養老保險費?

　　舉例：如果某企業職工每月單位和個人應繳納養老保險費分別為1120元和560元，該企業屬于緩繳社會保險費政策范圍，則可按規定向參保經辦機構申請緩繳，可緩繳該職工1120元的單位繳費部分。

　　我省某靈活就業人員張三原計劃選擇300%的檔次繳納養老保險費，但今年受疫情影響，感覺每月4071元的繳費暫時有困難，這種情況可自愿暫緩繳費。今年未繳費月份可于2023年底前補繳，繳費基數在2023年繳費基數上下限范圍內自主選擇，繳費年限累計計算，待遇不受影響。