一、公司基本情況

　　四川省現代種業發展集團有限公司是經省政府批準組建的國有功能Ⅰ型企業，于2022年3月2日正式掛牌運行，注冊資本金15億元，主要承擔振興四川種業戰略任務。集團秉承“為農業立芯，為健康尋源，為盛世筑糧倉”發展愿景，堅持“搶占制高點，構建支撐點，尋找突破點”發展戰略，迅速開啟種業破局。集團現有權屬企業24家、農作物品種200余個，擁有全省最大體量的農作物企業、全國“破難題”陣型企業、西部單體規模最大的共享種公豬站。

　　展望未來，集團將緊抓打造新時代更高水平的“天府糧倉”重大機遇，全力做好農作物重大品種推廣，在農業大市、大縣做強“種業芯”、做深“產業鏈”、做優“新服務”，加快種業產業一體化布局，努力把集團打造成創新能力強、聚合能力強、服務能力強、種業與產業融合、推廣與服務一體的復合型企業。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守;

　　2.具有較強的干事創業精神、敬業精神和團隊協作精神，認同集團的事業和文化;

　　3.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理;

　　4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

　　5.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

　　(二)限制條件

　　凡有下列情形之一者，不得作為招聘對象：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.涉嫌違法、違紀、違規正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.黨政機關、事業單位、國有企業人員，近三年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

　　7.存在偽造，涂改證件、證明等違法違規情形，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等行為影響招聘結果公正性的。

　　8.符合法律法規規定和崗位要求的其他限制條件。

　　三、崗位職責與任職資格

　　招聘崗位一：投資崗

　　所屬部門：計劃投資部

　　工作地點：四川成都

　　需求人數：1人

　　崗位職責：

　　(1)負責擬定集團年度投資計劃，指導權屬企業擬定年度投資計劃。

　　(2)協助投資管理制度體系建設，開展投資項目盡調、實施及投后管理。

　　(3)協助擬定集團發展規劃。

　　(4)協助專家庫建設及管理。

　　(5)完成領導交辦的其他工作和配合其他部門的相關工作。

　　任職資格：

　　(1)本科及以上學歷，且第一學歷為985、211、雙一流院校，具有財務、金融、法律、經濟、管理、農學等相關專業背景。

　　(2)年齡40周歲以下(1985年3月21日后出生)。

　　(3)從事投資工作6年以上，主導或參與過投資并購農業相關項目。

　　(4)熟悉投資基本流程和財務基本知識，可以獨立編制項目可行性研究報告、獨立開展項目經濟效益預期分析等。

　　(5)對于條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

　　招聘崗位二：風控法務崗

　　所屬部門：審計與風控部(紀檢辦公室)

　　工作地點：四川成都

　　需求人數：1人

　　崗位職責：

　　(1)負責合規風控體系建設，制定并完善風險管理制度和體系，擬定年度風控工作計劃，編寫年度風險管理報告。

　　(2)參與項目盡調，對新業務、新項目進行風險研判，定期開展風險管理相關工作。

　　(3)牽頭法務管理，負責標準化合同文本制定和法律審核，參與重大項目的法律盡調和論證。

　　(4)指導權屬企業法務工作，落實法律責任維護和責任追究。

　　(5)制定種業專項風控流程，更新種業法律法規庫，重點監控農業農村部種業管理司政策變動。

　　(6)完成領導交辦的其他工作和配合其他部門的相關工作。

　　任職資格：

　　(1)本科及以上學歷，且第一學歷為985、211、雙一流院校，具有法律、法學、知識產權等相關專業背景。

　　(2)年齡40周歲以下(1985年3月21日后出生)。

　　(3)從事企業法務管理或律師工作6年以上。

　　(4)持法律職業資格A類證書，熟悉民法、公司法、證券法、勞動法、知識產權法等相關法律法規。

　　(5)持有注冊風險管理師或企業合規師證書，具有種業/農業領域法務經驗，參與過企業投資并購項目者優先。

　　(6)對于條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

　　招聘崗位三：宣傳崗

　　所屬部門：宣傳中心

　　工作地點：四川成都

　　需求人數：1人

　　崗位職責：

　　(1)實施年度宣傳計劃，協助開展集團內外宣工作。

　　(2)負責新聞稿件的采寫，策劃并組織開展宣傳活動。

　　(3)協助開展品牌運營與管理工作。

　　(4)負責新媒體平臺的內容策劃和制作，包括但不限于視頻、圖文等。

　　(5)完成領導交辦的其他工作和配合其他部門的相關工作。

　　任職資格：

　　(1)本科及以上學歷，且第一學歷為985、211、雙一流院校，具有新聞學、漢語言文學、廣告學等相關專業背景。

　　(2)年齡40周歲以下(1985年3月21日后出生)。

　　(3)從事企業宣傳管理、品牌運營及新媒體采編相關工作6年以上。

　　(4)熟練掌握視頻的拍攝和剪輯，能夠獨立完成視頻的全流程制作。

　　(5)對于條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

　　四、招聘程序

　　招聘程序為：網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

　　(一)網上報名

　　1.報名截止時間：2025年3月30日24:00整。

　　2.報名方式：本次報名采取網上定向報名，每人限報一個崗位。應聘者登錄四川現代種業集團官方網站下載并填寫《四川現代種業集團社會化招聘報名表》(附件1)和《個人承諾書》(附件2)，將報名申請表(PDF掃描件)、個人承諾書(PDF掃描件)及相關應聘材料(PDF掃描件)發送至招聘郵箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com，郵件命名為“部門+崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實。

　　相關應聘材料如下：

　　(1)身份證

　　(2)學歷學位證(含學信網在線驗證截圖，留學歸國人員應出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)

　　(3)專業技術資格證明書、職(執)業資格或職稱

　　(4)近年來主要業績工作證明材料(含任現職文件材料)

　　(5)應聘者認為可以證明其履歷真實、工作業績良好的其他材料

　　(二)資格審查

　　報名結束后，對報考人員的報名信息、資格條件等進行審查，擇優確定進入綜合測試人員名單。

　　(三)綜合測試

　　1.筆試

　　筆試內容以種業相關知識及崗位專業知識為主。筆試開考比例原則上不得低于3:1，集團可根據實際情況調整開考比例，核減或取消崗位招聘計劃。

　　筆試時間及地點另行通知。

　　2.面試

　　面試采取半結構化面談方式進行，考察綜合素質能力水平。各崗位根據筆試成績從高到低的順序，確定面試人員名單，擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。參加面試原則上不得低于3:1，集團可根據實際情況調整開考比例，核減或取消崗位招聘計劃。

　　面試時間及地點另行通知。

　　3.綜合測試成績由筆試、面試成績加權組成，其中筆試測評占比40%，面試測評占比60%。

　　(四)確定考察對象

　　按應聘者綜合成績確定考察人選，對考察對象開展組織考察或背景調查。

　　(五)體檢

　　按照綜合測試成績由高到低順序，在考察對象中等額確定體檢人選，綜合測試成績相同的，以面試成績從高分到低分確定。出現自主放棄或被取消資格的(包括未按規定時間參照相關標準體檢者)，按綜合測試名次順位遞補體檢。

　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執行。

　　(六)公示

　　根據綜合測試成績、體檢及考察情況確定擬聘人員，在集團官方網站進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。

　　(七)入職

　　公示期滿，按程序辦理入職手續。

　　五、聘用及薪酬

　　(一)聘用及試用期管理。集團與擬聘人員簽訂勞動合同并約定試用期，根據試用期末考核情況確定最終留用。

　　(二)薪酬待遇。依據集團薪酬管理相關規定執行。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘中工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至2025年3月21日。

　　(二)應聘者需對所填報、遞交資料的真實性負責，一經提交，均視同應聘者對其真實性作出正式承諾。如發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結果公正性信息的，或在規定時間內不能補齊個人檔案(含黨員檔案)的，集團有權取消應聘者的應聘或錄用資格。

　　(三)進入下一環節的應聘者，將通過短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，集團不承擔任何責任。凡未進入下一環節的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

　　(四)經招聘錄用的機關事業單位人員，必須按照有關規定提出辭去公職或放棄公務員、事業單位人員身份的申請。

　　(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經錄用，應服從集團根據業務發展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。

　　(六)本次招聘工作由中共四川現代種業集團紀委全程監督。

　　(七)本次招聘不收取任何費用。

　　聯系人：崔老師

　　聯系電話：(028) 89117550

　　監督電話：(028) 89117570

　　本公告未盡事宜由四川現代種業集團負責解釋。

　　附件：1.四川現代種業集團社會化招聘報名表

　　2.個人承諾書

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