招聘說明

　　本次成都市武侯區簇錦社區衛生服務中心招聘為編制外招聘，一經錄用與用人單位簽訂勞動合同，并按照相關政策享受相應待遇。

　　中心按照招聘條件擇優錄取。為確保招聘工作的公開、公平、公正，中心自覺接受社會及有關部門監督。

　　招聘崗位條件

　　基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.思想政治水平良好，品行端正，遵紀守法;

　　3.具備崗位所需的專業知識和專業技能，并取得執業證、資格證、職稱證等相關證書;

　　4.具有較強的工作責任心、團結協作能力和醫患溝通能力;

　　5.能熟練操作計算機;

　　6.服從組織安排，具有良好的服務意識;

　　7.有下列情形之一，不得報名。

　　(1)曾受過刑事處罰，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政紀處分的;

　　(2)各類考試違規違紀在禁考期內的;

　　(3)正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的;

　　(4)違反有關規定不適宜招募到相關崗位的;

　　(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(6)法律、法規規定不得招聘為醫療衛生專業技術人員的其他情形。

　　備注：請嚴格按照以上基本要求和招聘崗位條件進行報名。

　　薪資福利待遇

　　工作時間

　　結合中心工作時間安排和工作崗位不同，合理安排工作時間。

　　薪資福利

　　工資待遇面議。試用期1個月，享有五險一金、午餐、帶薪年假、節假日福利、生日福利等。

　　招聘流程

　　報名方式及時間

　　(一)報名方式及時間

　　報名分為線上報名和線下報名兩種方式。

　　1.線上報名：應聘者將個人簡歷、身份證、執業證、資格證、學歷證等相關證件，按順序掃描成一個PDF文檔發至郵箱whcjsq1234@163.com，簡歷格式：姓名+專業+應聘職位，面試現場查驗證件原件;

　　2.線下報名地址：成都市武侯區智遠大道來鳳四路151號三樓辦公室(周一至周五工作時間);

　　3.報名時間：2025年3月13日——3月31日;

　　4.聯系電話：028--85010167 辦公室 。

　　(二)資格初審、考試比例

　　1.資格初審：根據招聘公告，中心對報名人員資料進行初審，應聘人員提供的證件、資料應真實完整。經初審后，按照招聘崗位計劃數與確定參加考試人員數比例不低于1:2，確定參加考試人員。

　　2.如入圍考試環節人員未達到開考比例，將適當延長報名時間或取消本次考試。

　　(三)發布考試公告

　　(四)考試

　　本次考試為面試。面試內容檢測應聘人員思想覺悟水平、專業技術能力、醫患溝通能力、醫患突發事件處置能力等，面試成績滿分為100分?？荚嚱Y束后，根據崗位招聘數，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　(五)體檢

　　1.擬錄用人員到公立醫院進行健康體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部 原國家衛生計生委國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發【2016】140號)執行，所產生的體檢費用由參檢人員本人承擔;

　　2.進入體檢人員初次體檢不合格，可在接到體檢結果通知三日內申請在指定醫院復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準;

　　3.進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員政治思想、道德品質、遵紀守法、信息真實性等情況進行考察。對考察合格人員予以聘用，對不合格人員取消聘用資格。因個人原因導致中心無法進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

　　公示聘用

　　擬聘公示、備案

　　1.中心通過現場公示或公眾號等渠道發布擬聘公示，公示時間不少于5個工作日;

　　2.公示期滿后，中心將擬聘用人員資料提交武侯區醫院管理服務中心備案。

　　入職

　　入職、人員管理

　　1.擬聘人員應在規定的時限內到中心報到并辦理入職手續，簽訂勞動合同。未經中心同意，逾期未報到者，視為主動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補;

　　2.中心參照《武侯區衛生健康局合同制聘用人員管理辦法(試行)》，制定本中心合同制聘用人員管理辦法，對聘用人員進行管理。

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