【導語】:成都交子金融控股集團有限公司面向社會招聘品種分析師等崗位,報名時間至2025年3月31日。
一、企業介紹
成都交子金融控股集團有限公司(簡稱“成都交子金控集團”)成立于2008年9月,以公元1024年誕生于成都的世界最早紙幣“交子”為名,歷經16載砥礪奮進、實干篤行,已成為總資產過萬億、凈資產過千億、利潤過百億的綜合性地方國有金融控股集團,持續保持中誠信公司AAA評級、惠譽公司BBB+評級。
二、招聘崗位
三、資格條件
(一)基本要求
1. 擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。
2. 具備履行崗位職責所必需的知識和技能,滿足崗位基本任職資格條件,職業素養優良,管理能力、溝通協調能力、創新能力強。
3. 適應崗位所需的綜合素質要求,具有良好的心理素質、適應崗位要求的性格特征和身體條件。
4. 持國外、境外文憑的,需同時提供教育部認證的留學學歷、學位證明。
(二)任職資格
崗位職責及任職要求詳見附件1。
(三)存在下列情形之一的人員不得應聘
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除黨籍的、公職的;
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
4. 受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5. 被依法列入失信聯合懲戒對象的;
6. 錄用后構成回避關系的;
7. 應聘人員偽造、涂改證件、證明,在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;
8. 應聘人員在應聘過程中作弊的;
9. 法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按成都交子金控集團有關制度執行。公司提供具有市場競爭力的薪酬水平和福利待遇。
五、招聘程序
主要程序:招聘公告發布→報名→資格審核→綜合測試→綜合成績公示→體檢、背調→錄用前公示→人員錄用。
六、線上報名
(一)報名時間
自公告發布之日起至2025年3月31日。
(二)報名方式
請于本網站下載并填寫附件2 《應聘登記表》(注意在指定位置黏貼個人近期免冠照片)、附件3 《應聘登記匯總表》。
將附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以郵件+附件方式發送至指定郵箱,郵件主題和附件文件名須設為:“應聘單位+應聘崗位(須與附件1中名稱一致)+姓名”。
七、監督投訴電話
招聘工作監督投訴電話:028-85988420。
八、其他注意事項
(一)每人僅限投遞本公告中的1個職位,請勿重復投遞。
(二)未按要求發送郵件和提交附件的視為無效投遞,不能進入后續環節。
(三)招聘期間,資格審查將貫穿公開招聘全過程。集團將通過短信、電子郵件、電話等方式與應聘人員聯系(未通過相應環節者,不再另行通知),請務必填寫正確的聯系方式并保持通信暢通。
(四)后續將對綜合測試成績、錄用人選等個人信息進行公示,投遞簡歷即視為接受后續相關流程安排。
(五)本次招聘不收取考生任何費用,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。目前社會上出現的任何出版物、輔導班均與本次招聘無關,請廣大應聘人員切勿相信,以免上當受騙。
(六)本公告未盡事宜,由成都交子金控集團負責解釋。
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