成都交通投資集團有限公司是經市委、市政府批準于2007年3月16日成立的大型市屬國有控股企業，注冊資本100億元，是成都市重要的國有資本投資運營公司，企業信用評級國內AAA、國際BBB+，先后獲得“四川省道路交通安全綜合整治先進集體”“成都市模范單位”“安全生產先進單位”“誠信守法示范企業”等榮譽稱號。

　　為集團高質量發展提供人才保障，優化人才結構，拓寬引才渠道，按照公正公開、競爭擇優的原則，現開展2025年春季招聘，面向外部公開招聘工作人員17名。有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘面向集團外部公開招聘一般管理人員17名。其中，成都交投鐵路投資集團有限公司3人，成都交投交通建設管理集團有限公司2人，成都能源發展股份有限公司1人，成都高速公路股份有限公司1人，成都交投旅游運業發展有限公司1人，成都交投善成實業有限公司2人，成都交投資源循環利用有限公司3人，成都交投智能交通技術服務有限公司2人，成都交投資產經營管理有限公司2人。崗位職責和任職資格條件詳見附件。

　　二、招聘對象

　　2025屆應屆高校畢業生和2023屆、2024屆首次就業的高校畢業生。

　　三、報名時間

　　公告發布之日起至2025年2月28日17:00。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守國家憲法、法律法規;

　　2.遵守紀律，品行端正，有良好的職業道德，認同企業文化，守正創新、務實擔當;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

　　5.服從集團內部工作調整安排。

　　(二)履職資格

　　1.具備履行崗位職責必需的專業知識和業務能力;

　　2.符合附件中各崗位列明的學歷、專業條件及其他任職資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

　　1.屬于集團高管主要利害關系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

　　2.曾受過刑事處罰的;

　　3.涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　4.被開除中國共產黨黨籍的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘包含網絡報名、資格審查、綜合測試、體檢背調、公示、錄用等環節。應聘者應保持聯系方式暢通，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等原因導致無法聯系，視為主動放棄。

　　(一)網絡報名

　　在報名時間內應聘者可自行登錄集團官網進入本次招聘報名系統(http://job.cdccic.com/)，在線填寫崗位報名信息并上傳相關證明材料。應聘者只能選擇一個崗位報名，多崗位應聘者按報名先后順序以第一次應聘崗位為準予以資格審查。

　　(二)資格審查

　　集團組織人事部將根據崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查截止時間：2025年3月5日17:00。資格審查結果將于2個工作日內在集團官網發布，同時短信告知應聘人員。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候有隱瞞情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

　　(三)綜合測試

　　1.筆試：資格審查通過的人員全部進入筆試。各崗位筆試入圍人數與需求人數之比不低于3:1，如低于此比例，集團將根據制度要求取消該崗位招聘。筆試著重考察應聘者的行政能力、數理計算能力、邏輯推理和心理素質。筆試由成都交投集團會同第三方專業機構組織實施，以線上答題方式進行。筆試分值100分，占應聘者最終測評得分的40%。筆試安排詳見后續《成都交投集團2025年度春季校園招聘筆試公告》(筆試前3天在集團官網公告)。

　　面試人選確定：筆試結束后，筆試成績從高到低排序，按各崗位需求人數與面試人數1:5(確有需要可放寬至1:3)的比例確定進入面試人選，與最后一名筆試成績相同的一并進入面試環節。如進入面試人數與崗位需求人數比例低于3:1，集團將取消該崗位招聘。

　　筆試結果公示：筆試結束后，筆試結果將在集團官網進行公告，同時通過短信告知應聘人員是否進入后續面試環節。如遇接到短信通知當天進入面試人員主動放棄面試，則按筆試成績從高到低順位遞補一次。

　　2.面試：面試方式為半結構化面試，著重考察應聘人員的綜合能力。面試由成都交投集團會同第三方專業機構組織實施，以線上方式進行。面試分值100分，占應聘者最終測評得分的60%。面試安排詳見后續《成都交投集團2025年度春季校園招聘面試公告》(面試前3天在集團官網公告)。

　　成績公示：面試結束后，綜合成績按筆試成績、面試成績加權計算(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，綜合成績合格線為60分。應聘者綜合成績從高到底排序，按各崗位需求人數等額確定進入體檢及背調人員。綜合成績將在集團官網進行公告，同時通過短信告知應聘人員是否進入后續體檢及背調環節。如遇接到短信通知當天進入背調及體檢人員主動放棄，則按綜合成績從高到低順位遞補一次。

　　(四)背調及體檢

　　由第三方專業機構對進入背調人員實施背景調查，因背調人員主動放棄或背調未通過出現的缺額，集團在征求應聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應聘者中順位遞補一次。

　　集團同步通知進入背調人員體檢相關事宜，體檢項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行，體檢產生的費用由體檢人員本人承擔。因體檢人員主動放棄或體檢不合格而出現的缺額，集團在征求應聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應聘者中順位遞補一次。

　　(五)結果公示

　　根據資格審查、初試、復試、背調和體檢結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經集團人事工作領導小組審議后確定擬錄用人選。擬錄用人選將在集團官網進行公告，公告期為5個工作日。

　　(六)錄用

　　公示期滿無異議或雖有反映但不影響其應聘的擬錄用人員，集團將通過郵件向其正式發送錄用通知書。被錄用人員接受錄用，應按通知書約定時間與相應用人單位簽訂三方協議，并在規定時間內報到，與用人單位簽訂勞動合同。無故不按規定時間報到的，取消錄用。

　　六、薪酬待遇

　　按照成都交投集團及所屬公司有關規定執行，享受五險一金、工會福利、通訊補貼、交通補貼及法定節假日等福利。具體標準詳見附件中各崗位列明的薪酬待遇。

　　七、聯系方式

　　其他未盡事宜以后續公告內容為準。

　　聯系人：丁老師;聯系電話：028-85540074。

　　附件：2025年春季第一批網絡專場招聘會崗位