為加強四川宏達股份有限公司(以下簡稱“宏達股份”)紀檢干部隊伍建設，提高監督執紀專業化水平，根據工作需要，宏達股份現面向蜀道集團系統和社會公開招聘一批紀檢人員。相關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　四川宏達股份有限公司成立于1979年，2001年在上海證券交易所成功上市(股票代碼：600331)。2024年9月6日宏達股份控股股東變更為蜀道集團，是一家集化工、冶金、貿易、酒店等多個領域于一體，兼具可持續發展能力、市場競爭力及良好信譽的國資控股上市企業。宏達股份產品涉及化肥(磷銨、磷酸二氫鉀、復合肥、大量元素水溶肥、硫酸鉀、氯化鉀、硫酸銨、氯化銨等)、工業級磷酸一銨、氯堿、工業硫酸、塑料編織袋、石膏及石膏制品、鋅錠、鋅合金及其廢渣中提取的金屬材料、稀有金屬(鉬、銦、鍺)、氧化鋅等，各種產品暢銷全國，部分產品出口亞洲、美洲、歐洲等多個國家和地區，具有良好的市場聲譽。

　　二、招聘崗位及數量

　　1.宏達股份紀檢辦公室中層管理崗2名：紀檢辦公室主任1名，辦公室副主任1名。

　　2.宏達股份紀檢辦公室一般管理崗3名：信訪線索崗1名，紀檢監督崗1名，案件審理崗1名。

　　三、招聘原則和范圍

　　(一)招聘原則

　　1.堅持五湖四海、任人唯賢，以人適其崗、人崗匹配為宗旨，廣泛吸納德才兼備人員。

　　2.堅持公平、公正、公開原則，做到信息公開、程序規范、監督嚴格，擇優選拔優秀人才。

　　(二)招聘范圍

　　1.蜀道系統：蜀道集團內部(含宏達股份公司)滿足招聘條件的在編在崗職工(不含試用期內員工及以簽訂完成一定工作任務為合同期限的員工)。

　　2.社會招聘：區縣級及以上紀檢監察機關、公檢法司機關及企事業單位滿足招聘條件的在編在崗人員。

　　四、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛紀檢監督工作，具有良好的業務素養、心理素質，熟悉黨內政策法規和有關法律法規，熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作以及國有企業紀檢監督工作，具有一定的執紀審查及較強的公文寫作能力。

　　2.具備強烈的事業心和責任感，認同企業文化，服從公司管理。具備較強的學習能力、富有創新精神，較強的組織協調溝通能力和適應能力，具有團隊合作精神;身心健康、吃苦耐勞，具有較強抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.廉潔從業、勤勉盡責、作風過硬，能自覺維護公司利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

　　4.學歷學位及年齡要求以各崗位具體要求為準，留學人員應取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證。

　　5.符合任職回避有關規定。

　　(二)其他資格條件

　　以各崗位要求為準，詳見附件1。

　　(三)限制性條件

　　具有下列情形之一的，不能參加競聘：

　　1.曾因違法違紀被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為國家征信系統失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照有關規定，在現所在單位未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　6.因違規違紀，與蜀道集團所屬公司解除勞動關系不滿5年的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　五、選聘流程

　　(一)招聘信息發布

　　通過蜀道集團招聘官網、宏達股份公眾號和官網等渠道公開發布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：自發布之日起至2025年3月1日17:00，逾期不予接收。

　　2.報名方式：采取網絡報名的方式，報名郵箱：hongdacorp@sichuanhongda.com，報名材料壓縮包命名格式為“應聘崗位+姓名+身份證號碼”，每人限報2個崗位且服從其報名崗位間的調劑。

　　3.報名資料：

　　(1)應聘報名表1份，詳見附件2。

　　(2)身份證、全日制學歷、在職教育學歷、學位證書復印件(須出具學信網查驗報告，海外留學回國人員須出具教育部國外學歷學位認證書)各1份。

　　(3)蜀道集團內部職工需提供《干部任免審批表》，社會招聘人員需提供中共中央組織部制《干部履歷表》。

　　(4)本人近期免冠1寸證件照(電子版)。

　　(5)所應聘職位要求的執業證書、表彰(表揚)文件、職稱聘任文件，以及職位要求的其他有關證明材料復印件1份(需加蓋單位公章)。

　　(6)本人簽字的應聘人員親屬回避承諾書，詳見附件3。

　　4.資格審查：實行差額選聘，通過資格審查人數與該崗位需求人數比例不小于2:1。資格條件和崗位報名人數符合要求的人員進入后續環節。

　　(二)筆試

　　筆試滿分為100分，占綜合成績的40%?？忌诠P試當天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加筆試。

　　筆試具體時間及地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試成績滿分100分，占綜合成績的60%，最低合格分數線60分，低于60分的，不能進入下一程序。

　　面試具體時間及地點另行通知。

　　(四)考察

　　面試結束后，招聘組根據綜合成績從高到低的順序確定擬定人選，同時對人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度等進行全面考察，或開展相關背景調查。根據考察、背景調查情況和崗位要求，擇優等額確定擬聘用人員，報宏達股份黨委研究決定。

　　(五)健康體檢

　　擬錄用的社招人員須提供近一個月內的健康體檢報告原件(在二甲公立醫院按國家公務員入職體檢標準體檢)。

　　(六)公示與聘用

　　通過組織考察/背景調查及體檢合格者，按程序進行公示，公示期為5個工作日。

　　六、其它事項

　　(一)筆試、面試相關信息以電話或短信方式通知，應聘人員須按要求填寫本人聯系電話并保持暢通，因提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人應聘的，責任自負。

　　(二)過程中，若因工作原因或其他不確定因素影響，確需調整筆試、面試的時間、地點等事項的，以另行通知為準。

　　(三)本次公開招聘工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向蜀道集團紀委檢舉。

　　(四)資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的或其他影響公平公正招聘的，一經查實，即取消應聘資格，并嚴肅追究相關責任人責任。

　　(五)未盡事宜由宏達股份選聘工作小組負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或蜀道集團招聘網發布的信息為準。

　　咨詢聯系人：楊老師，聯系電話：15984924123，請于工作日9:00-12:00,14:00-17:00聯系。

　　附件：1.四川宏達股份有限公司紀檢崗位信息表

　　2.四川宏達股份有限公司紀檢崗位應聘報名表

　　3.四川宏達股份有限公司應聘人員親屬回避承諾書

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