招聘原則

　　考核招聘優秀在職教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

　　招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　應聘資格條件

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件。

　　崗位條件

　　一、保育員

　　1.45周歲以下(1979年8月31日以后出生)，政治素質好，熱愛幼教工作，有優良的思想政治素養，身體健康;

　　2.具有高中(或中專)及以上學歷;

　　3.具備承擔幼兒保育的相關知識和技能，受過幼兒保育職業培訓，應取得保育員國家職業資格五級及以上從業資格，能流利使用普通話，有相關從業經驗;

　　4.有親和力，具有較強的學習能力和團隊協作能力，能積極配合班組老師各項活動。

　　有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.失信被執行人員的;

　　6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　招聘崗位和人數

　　保育教師3名

　　報名時間及方式

　　報名時間

　　2025年1月13日9:00—2025年1月16日15:00

　　報名方式

　　采用電子郵件方式報名，應聘人員在報名期限內，自行下載《成都市雙流區空港第四幼兒園招聘報名表》(見附件)，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫各項內容，并發送至電子郵箱：827479019@QQ.COM

　　或

　　1.掃描下方二維碼報名登記基本信息。

　　2.報名后經初步資格審核通過者，我園將于2025年1月16日電話通知應聘者本人(請保持電話暢通)。

　　面試

　　根據招聘崗位需要：1.自我介紹2.才藝展示3.現場問答;其他崗位以現場問答的形式進行考核，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入考察人員名單。

　　面試當天需要帶的個人材料

　　(1)身份證原件及復印件。

　　(2)最高學歷學位證書原件及復印件。

　　(3)相應崗位需要的資格證書原件及復印件。

　　(4)所獲區級及以上獎項、榮譽證書原件及復印件。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人員均無事業編制;

　　(二)聘用人員與成都空港人才服務集團有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都空港人才服務集團有限公司規定執行。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

　　(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;

　　(三)具體工資待遇面談。

　　紀律和監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

　　監督電話

　　028-85822749

　　(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360

　　(駐區教育局紀檢監察組)

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