為推動中法成都生態園、東安湖活力城加快建設，實現高質量發展，成都中法生態園管委會根據工作需要，現委托成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱興賢人才公司)，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘4名員額制聘用人員?，F將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象及報考條件

　　01.招聘范圍及對象

　　面向全國招聘符合崗位資格條件的社會在職、非在職人員。

　　02.報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2. 遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質;

　　4. 具有符合招聘崗位所要求的任職條件;

　　5. 執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

　　6. 法律、法規和政策規定的其他條件;

　　7. 機關事業單位在職人員必須按照人事管理權限，出具同意報考的意見。

　　03.具有以下情形之一的，不得報考

　　1. 因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2. 被開除中國共產黨黨籍的;

　　3. 被開除公職或因違紀違法被解除聘用合同的;

　　4. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　5. 受紀律處分期間或未滿影響期限的;

　　6. 被依法列為失信被執行對象;

　　7. 尚在試用期的公務員和事業單位人員;

　　8. 不符合政策規定的其他情形。

　　二、招聘崗位及人數

　　招商引資專員2名

　　項目促建專員1名

　　行政事務專員1名

　　三、崗位職責及任職條件

　　四、報名時間及報名方式

　　1、報名時間

　　網上報名：2024年7月29日-8月5日(8月5日12：00截止);

　　資格初審：2024年7月29日-8月5日(8月5日16：00截止);

　　2、報名方式

　　應聘人員在報名期限內登陸報名網(http://zfsty.baomingpingtai.com/)(點擊閱讀全文)進行注冊報名(不設現場報名)。

　　3、報名程序

　　1.網上注冊

　　應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　2.填報信息

　　應聘人員需在系統上選擇報考崗位，如實、準確、全面填寫個人信息并認真核對，確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　3.資格初審

　　根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，擇優確定進入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過的，應聘人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不可再修改報名信息。

　　4.打印準考證

　　應聘人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　5.其他要求

　　(1)報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。報名注冊須使用本人信息。

　　(2)報名資料提交成功后請不要重復提交。

　　(3)報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員取得聯系所造成的損失由應聘者本人承擔。

　　4、咨詢電話

　　028-89141813

　　五、招聘流程

　　面向社會公開招聘，采用線上報名、資格初審、筆試、原件校驗、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。相關考試結束后，3個工作日內通過郵件短信通知。

　　01.筆試

　　1. 時間及地點：待定，以《準考證》通知為準。

　　2.人員構成：報名人員經資格初審合格者均進入筆試，崗位與報名人數達到1:5及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或取消招聘崗位。

　　3.形式及內容：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘。筆試試題共計2套，分別為招商類和綜合類，其中招商引資專員崗位筆試試題為招商類(主要內容為專業技術能力測評+公共基礎知識)，項目促建專員和行政事務專員崗位筆試試題為綜合類(主要內容為綜合能力測評)，具體題型和分值分布以專家設計為準。

　　02.原件校驗

　　1. 原件校驗內容、時間及地點：詳見郵件或短信通知。

　　2. 人員構成：根據筆試成績，按照崗位與應試人數1:5，分數從高到低確定入圍原件校驗人員，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。

　　3.原件校驗要求：逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄;因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，根據筆試成績由高到低依次等額進行遞補，遞補只進行1次，遞補人員的資格復審按上述要求進行。

　　4.原件校驗內容：應試者須提供有效居民身份證件、畢業證、學位證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料原件和復印件各1份以及1寸免冠照片1張等。

　　03.面試

　　1. 時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　2.人員構成：原件校驗合格的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。面試比例原則上為崗位與應試人數1:5，崗位因應聘人員放棄比例未達到1:5時，應試人數大于等于1:2亦可開考。

　　3.形式及內容：采用半結構化面試的方式進行。著重考察應試者：綜合分析問題能力、語言表達能力、組織協調能力、責任感與進取心、舉止儀容儀表、從業經歷、實踐能力、現場應變能力等。

　　4.面試成績：滿分100分，成績不達70分者不進入招聘下一環節，也不納入遞補范圍。同崗位各應試人員面試成績均未達到70分，則開啟第二輪面試，已參加面試的人員不納入第二輪面試，第二輪面試人員根據筆試成績，按照崗位與應試人數1:5，分數從高到低確定面試人員，且原件校驗合格的應試者。若筆試成績末尾有重分情況，一并納入面試范圍。

　　04.入職體檢及背景調查

　　1.人員構成：根據考核總成績，按照招聘崗位數等額確定入圍體檢、背景調查人員。因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，按考核總成績從高到低依次遞補。如若總成績一致，按面試成績來確定入圍體檢、背景調查人員。

　　2. 形式及內容

　　(1)入職體檢：通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作，經檢定無誤的應試者即為擬聘用人員。

　　(2)背景調查：通過相關系統查詢原件校驗提交的相關材料的真實性、準確性;核實擬聘用人員身份信息、教育信息、全國違規違法犯罪記錄調查、銀行征信記錄;核查有無民事訴訟記錄，經驗證后，確定是否適合聘用。

　　六、公示

　　經審查合格的擬聘人員，在成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行公示，公示期5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　七、聘用管理、福利待遇

　　及其他注意事項

　　(一)對經公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職，簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險二金。

　　(二)薪酬待遇參照單位同等崗位薪酬標準執行。

　　(三)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　(四)報名人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責任自負。

　　(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　　(六)未盡事宜，具體請咨詢興賢人才公司。

　　監督電話：028-84858800

　　咨詢電話：028-89141813

　　咨詢時間：工作日9:00-17:00

　　附件：崗位職責及任職條件（掃描查看）