根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發〔2021〕3號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘員額教師數名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次計劃招聘初中語文、初中數學、初中英語和初中體育等相關學科員額教師，其招聘崗位、招聘人數、專業要求、學歷要求及教師資格證要求等見“附件1：招聘員額教師崗位分布表”。

　　附件1：招聘員額教師崗位分布表

　　二、招聘對象及要求

　　(一)招聘對象

　　1.普通高校2022、2023、2024年優秀畢業生。

　　2.優秀在職教師。

　　(二)具體要求

　　1.普通高校2022、2023、2024年優秀畢業生

　　(1)需在2024年8月1日前按規定取得與應聘崗位要求相符的畢業證、學位證和教師資格證(或中小學教師資格證合格證明)。

　　(2)具備與應聘學科崗位相對應的專業或相關專業。

　　(3)專業成績優異，學科功底扎實，能勝任學校教育教學工作并服從學校工作安排。

　　(4)在校期間曾獲得“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”者優先。

　　(5)語文學科應具備二級甲等及以上普通話水平證書，其他學科應具備二級乙等及以上普通話水平證書。

　　2.優秀在職教師

　　(1)具備中小學中級及以上職稱，具備相應學科教師資格證，年齡不超過35周歲(特別優秀者可適當放寬)。

　　(2)教學業績突出，有執教畢業班經驗，能高質量完成相關學段教學工作。

　　(3)有擔任過教研組長、年級組長、獲得過區(市)縣級賽課一等獎、區(市)縣以上骨干教師或學科帶頭人、其它縣級及以上各類榮譽稱號者優先。

　　3.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件：

　　(1)與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，工作滿3年(2024年8月31日以前工作滿3年及以上);

　　(2)年度考核均為“合格”及以上;

　　(3)本人到彭州市教育人才管理服務中心提交申請，符合招聘崗位要求的其它資格條件，并審核合格。(注：今年已申請且審核合格的無需再次申請。)

　　三、招聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄。

　　3.年齡35周歲以下(1989年9月1日及以后出生)，縣級及以上名優教師、特級教師、學科帶頭人等可適當放寬。

　　4.在職教師需具備全日制本科及以上學歷，取得學歷相應學位。同時，擔任學科教學工作3年及其以上(提供相關證明)，碩士研究生及以上學歷不限工作年限，年齡35周歲以下(1989年9月1日及以后出生)。教育教學業績突出，有執教畢業班經驗者優先。

　　5.應屆畢業生(2022、2023、2024年畢業)需具備全日制本科及以上學歷(雙一流大學、教育部直屬師范院校畢業優先)。專業成績優秀，學科功底扎實。本科學歷在校期間曾獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生干部”等榮譽或獲得校級及以上獎學金。

　　6.普通話達到學科和學段相應要求(小學所有學科、初中高中語文均需達到二級甲等及以上，其余學科要求二級乙等及以上)。

　　7.持有相應教師資格證。并符合招聘崗位所需的專業要求及其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。3.有違法、違紀行為正在接受審查調查。4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的。5.有其它違反國家法律、法規行為的。6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　四、招聘流程

　　具體流程：報名—資格審查—業務考核—體檢—公示和聘用

　　(一)報名

　　1.報名截止時間：2024年8月16日17:00

　　2.報名方式：(1)請如實在線填寫“附件2：成都石室白馬學校教師招聘信息收集表”的相關內容。附件2：成都石室白馬學校2教師招聘信息采集表

　　(2)請下載“附件3：彭州市教育系統2024年招聘員額教師報名表”，如實填寫相關內容并規范命名(命名格式“學科+姓名+個人電話”)后發送到指定郵箱：1379099609@qq.com。

　　附件3：成都石室白馬學校2024年面向社會招聘員額教師報名表

　　注：為便于周知相關事宜，請務必保持聯系電話暢通!

　　(二)資格審查

　　1.每位應聘人員限報一個招聘崗位，應聘人員的學歷、專業和證書等級等，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。提供的信息和材料應由本人如實填寫和提供，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失和后果由應聘人員本人承擔。

　　2.請于8月19日上午10:00后掃描下方“資格審查結果和業務考核準考證下載”二維碼查看資格審查結果。若資格審查未獲通過，則本次應聘流程結束;若資格審查獲得通過，請下載并打印《業務考核準考證》參加業務考核。

　　資格審查結果和業務考核準考證下載

　　(三)業務考核

　　1.考核地點：成都石室白馬學校北校區(彭州市天彭街道蜀文路169號)

　　2.現場考核所需材料：①居民身份證(或能證明身份的證件);②《業務考核準考證》。

　　3.考核時間和方式：

　　(1)結構化面試：①結構化面試時間：2024年8月21日上午8:00-12:00②結構化面試方式：由主考官當場出題進行考核，面試總分為100分，現場打分。③加分及其他政策：a.服務我市學校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，除教師資格證外不作其它條件限制。同時實行加分制度，每服務滿一年加2.5分，上限不超過 10分。符合加分條件的應聘人員，須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務中心出具的《彭州市公辦中小學服務期證明》。b.面試總成績=結構化面試成績+加分分數(2)試講：①試講時間：2024年8月23日上午8:00-12:00。②試講形式：有生試講，試講內容為我市現行對應學科教材內容，試講時長為40分鐘，試講總分為100分。

　　4.晉級試講和進入體檢環節的原則：

　　(1)晉級試講的原則：面試總成績低于80分的不得進入試講環節;按招聘崗位數不超過1:2的比例，以面試總成績由高到低確定進入試講的應聘人員。(2)進入體檢環節的原則：①業務考核總成績=面試總成績×20%+試講成績×80%(業務考核總成績保留2位小數)。②試講成績低于80分的不得進入體檢環節;考評小組根據業務考核總成績由高到低確定進入體檢的應聘人員。若業務考核總成績出現并列情況，則試講成績更高的應聘人員進入體檢環節。

　　(四)體檢

　　進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可以但不必須按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示和聘用

　　根據考核情況，經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

　　五、聘用及福利待遇

　　1.學校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續，否則視為自動放棄。

　　2.薪資待遇優于同類公立學校，學校采用“兩自一包”，堅持“多勞多得、優績優酬”。

　　3.學校依托成都石室中學，為優秀人才搭建教育教學、科研及發展的良好的平臺;提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。

　　4.享有公辦學校同等職稱評審、評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇。

　　5.按國家有關規定購買“五險一金”。

　　6.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。

　　7.受聘教師自愿放棄聘用或未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，我?？梢罁褏⒓涌己巳藛T總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘工作由成都石室白馬學校組織實施，由彭州市教育局對招聘過程進行監督。彭州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組舉報電話：028-83701049地址：彭州市致和街道健康大道199號湔江大廈11樓郵編：611930