恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務快速發展。目前已設立4家二級分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　(六)具有工作經歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　具體崗位職責及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　(一)報名截止時間

　　(二)應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，請將簡歷發送至hfcdhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

　　(三)其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

　　四、聯系方式

　　聯系人：萬女士

　　咨詢電話：028-86023085

　　聯系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn

　　附件1：恒豐銀行成都分行社會招聘崗位情況表-2024年7月4日.pdf

　　附件2：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx