【導語】：成都市青白江區彌牟小學校面向社會招聘教師2名。本次招聘人員均為編制外聘用人員，實行勞動合同管理。
招聘范圍和對象
符合《成都市青白江區彌牟小學校2024年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘考生系2024年應屆高校畢業生須在2024年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書。
應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備以下的條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.具有招聘崗位要求的工作能力，教師心理測試符合要求。
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
5.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
6.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
7.具有中小學一級及以上職稱，區(市、縣)級及以上榮譽稱號，教學業績或科研課題獲獎，“雙一流”高校畢業生或海外求學經歷，有各類教學競賽特長者優先。
(二)有以下情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間：2024年6月30日)。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
8.有其它規定不適宜報考事業單位的。
報名及資格審查
(一)報名時間
自公告發布之日起至2024年7月18日17：00。
(二)報名方式
網上報名。應聘人員選擇應聘崗位后，應如實、準確填報《成都市青白江區彌牟小學校招聘教師報名表》、《彌牟小學編外教師招聘報名匯總表》各項內容并認真核對，確認無誤后發送至指定電子郵箱(請將郵件主題命名為：姓名+學校+應聘崗位)。同時提供本人身份證、學歷(學位)證、教師資格證或其他相關證件的掃描件。
報名郵箱：
語文學科(羅老師)： 1007633058@qq.com
英語學科( 歐老師)：523438958@qq.com
(三)報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)資格審查。資格審查由學校根據報名資料信息進行資格審查后，擇優按不低于1:6的比例確定進入綜合測試環節的人員名單，7月19日學校通過學校微信公眾號公布面試人員名單。
(五)其他要求。應聘人員在公開招考期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
考試時間、地點及方式
應聘人員應提交畢業證、教師資格身份證等相關資料原件和復印件，通過資格復審后進行面試程序。
考試方式為面試(模擬上課和情境分析)、心理測評兩個環節，總分100分。
考試總成績=面試成績×90%+心理測評成績×10%
具體流程如下：
(一)面試：
1.地點：成都市青白江區彌牟小學校(青白江區彌牟鎮唐軍路288號)
2.時間：7月22日上午8:20
3.具體流程：
(1)模擬上課(10分鐘)，抽簽確定教學內容后準備20分鐘，學校提供備課室和教材。
(2)情境分析(5分鐘)，考生拿到題目后，當場答辯。
(3)考生當場核對分數，并簽字。
(4)根據面試得分從高到低的排序，按照崗位與應聘人員1:3比例進入心理測評。
(二)心理測評
1.地點：成都市青白江區彌牟小學校(青白江區彌牟鎮唐軍路288號)
2.時間：7月22日上午11:45
進入體檢人員名單將于2024年7月23日在彌牟小學校微信公眾號公告
體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。
進入體檢人員和體檢相關事在學校公眾號進行公告，在學校指定醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察
體檢合格人員確定為考察對象，名單將在學校公眾號進行公告。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
公示
考察合格人員由學校確定為擬聘用人員，名單將在學校公眾號進行7個工作日公示。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額按照人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
聘用及報到
(一)聘用。擬聘用人員應在學校規定的時限內向單位報到并辦理相關手續。未經學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，可按人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)試用。聘用人員按照國家規定實行試用期制度，試用期為兩個月，試用期滿經考核合格者按聘用合同轉為正式聘用教師，試用期滿考核不合格者予以解聘。
工資待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按相關規定購買社會保險和住房公積金，享受學校相關福利和國家法定節假日。
溫馨提示：請關注學校微信公眾號，面試人員名單、進入體檢和體檢相關事宜將在微信公眾號發布。
附件下載
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