根據《四川博物院編外人員管理辦法(試行)》，四川博物院擬面向社會公開招聘5名編外工作人員?，F將公開招聘編外人員有關事項公告如下(本公告將在四川博物院網站[www.scmuseum.cn] 和四川博物院微信公眾號上發布)。

　　一、 招聘單位基本情況

　　二、 招聘崗位

　　公眾服務部：講解員5名

　　三、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘符合《四川博物院2024年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人持有的有效學位證和畢業證所載學歷和學位必須與擬報考崗位“學歷或學位”欄的學歷條件要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除中國共產黨黨籍的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(5)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(6)與其他單位建立了勞動關系或人事關系尚未解除的。

　　(7)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(8)被人民法院通過司法程序認定的失信被執行人或被其他公共機構根據行業管理規范確定有不良記錄的。

　　(9)被列入社會失信被執行人懲戒對象的.

　　(10)有違反有關規定不適宜報考的。

　　四、報名

　　本次公開招聘的編外人員的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名郵箱為(scmuseum_hr@163.com)報名截止時間為7月7日，以郵件接收日期為準。

　　報名按以下程序進行：

　　1、報名須知。應聘者登錄四川博物院官網進入招聘公告后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。報名時應聘人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　2、填報信息。符合條件的報考者如實、準確填寫《四川博物院應聘登記表》，將《登記表》(電子版附近期免冠標準證件照)和學歷學位證書、相關技能等級證書的掃描件打包發送至郵箱scmuseum_hr@163.com(郵件名稱格式：報考崗位+姓名+專業)。

　　3、特別提示。我們將在報名結束后根據崗位任職要求統一進行簡歷篩選，并以短信形式通知通過篩選的人員，請注意查看。應聘人員所留聯系方式須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，須主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　　接到應聘通知的人員需在規定時間內提交相關證書。

　　五、考試

　　本次公開招聘編外人員采取初試+專業筆試+專業面試的方式進行。

　　(一) 初試

　　1.主要范圍。主要包括意愿素質動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、性格氣質等方面。

　　2. 初試形式：面試。

　　3. 初試時間：另行通知。

　　(二)專業筆試

　　1、筆試內容。

　　(1)主要范圍。文物學與博物館學、四川省內博物館文物藏品、四川博物院相關知識及文物和博物館相關政策法規。

　　2、筆試時間：另行通知。

　　(三)專業面試

　　1、面試人員。根據筆試成績擇優確定專業面試人選。

　　2、面試方式。采取展廳考核講解的方式進行。

　　3、面試時間及地點。另行通知。

　　4、面試主要范圍。主要包括考察講解儀表、文物解讀能力、語言表達能力、溝通互動能力和應變能力等。

　　(四)成績公布

　　專業面試工作結束后7個工作日內，四川博物院根據綜合面試成績擇優確定參加體檢人員名單，并在四川博物院網站上公告。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照應聘者面試各方面的綜合成績，擇優錄取，確定體檢人員的名單。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有因體檢不合格的，可在總成績合格的應聘者中擇優遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　七、考核

　　四川博物院將按照《四川省文物局關于規范直屬事業單位編外聘用人員管理的通知》(川文物綜〔2022〕11號)文件要求對體檢合格的人員進行考核，考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、工作實際等，應聘者需按要求提供無犯罪記錄證明等相關材料。如出現考核不合格的情況，可在總成績合格和體檢合格的應聘者中擇優遞補人選。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由四川博物院確定為擬聘用人員，并在四川博物院網站上公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中擇優遞補人選。

　　九、辦理聘用手續

　　通過入職考試、體檢合格且公示期滿無異議的擬聘人員將按照《新員工入職流程》辦理聘用手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理，簽訂勞動合同及試用期錄用條件說明書。試用期內未通過考核的人員，在試用期滿后，與四川博物院簽訂的勞動合同解除，雙方勞動關系自動終止。我院可在綜合考核中擇優遞補人員。四川博物院人事部負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關材料報上級主管部門審核備案。

　　十、紀律與監督

　　在招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受院紀委的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　十一、福利待遇

　　1.聘用人員一經錄用，依法享有社保五險一金。

　　2.一周工作五天，輪休兩天，周末及法定節假日需不定時值班加班。

　　3.試用期：基礎工資*80%+績效+考勤;轉正后，基礎工資+績效+考勤。

　　4.帶薪年假及法定假期。

　　聯系地址：四川省成都市浣花南路251號

　　招聘咨詢電話：028-65569921 劉先生

　　業務咨詢電話：028-65569911 李女士

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