為進一步優化黃田壩街道人員隊伍結構，根據相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘19名編外人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《成都市青羊區人民政府黃田壩街道辦事處2024年第一次公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　3. 未被列入失信被執行人名單。

　　4. 無違法犯罪記錄。

　　5. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業。

　　6. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　7. 符合法律、法規規定的其他資格條件。

　　三、招聘流程

　　(一)發布公告

　　招聘公告通過成都市青羊區人民政府門戶網站、“黃田壩街道辦事處”微信公眾號進行發布。

　　(二)報名方式

　　1. 報名時間：自公告發布之日起至2024年6月14日(星期五)17:00截止。

　　2. 報名要求：僅能報考一個崗位。

　　3.報名方式：凡符合應聘條件的人員，請填寫備好《成都市青羊區人民政府黃田壩街道辦事處編外人員招聘報名表》(附件2)、本人有效居民身份證(正反兩面)、畢業證書、教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證書、職稱或同等級別執業資格(技能)證書、獎勵證書、工作經歷證明材料以及個人報考承諾書(附件3)等材料，在規定的報名時間內發送至指定報名郵箱(郵箱地址見《崗位表》)，材料順序嚴格按照上述順序，以阿拉伯數字排序，郵件及壓縮文件需以“崗位+姓名+聯系電話”命名。報名者應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與報名者取得聯系所造成的一切損失由報名者本人承擔。

　　(三)資格審查

　　將于報名截止后2個工作日內以郵件及“黃田壩街道辦事處”微信公眾號發布的形式告知應聘人員初審結果，請應聘人員注意及時查看郵件和關注微信公眾號消息。資格審查未通過的人員不再另行通知。原則上按崗位資格報考合格人數與招聘人數之比不低于3:1的名額確定進入考試環節的人員，未達到該比例的，在開考前調減或取消本次招聘計劃。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發現考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

　　(四)考試

　　考試采用筆試和面試方式進行考核，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。執法中隊隊員(外勤)筆試成績占40%，面試成績占40%，體能測試成績占20%。

　　面試前安排資格復審，面試采用結構化面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，面試人員比例原則上不低于1:2不高于1:5，總成績按高分到低分順序從復審合格人員中依次確定。如招聘崗位實際面試人員低于2:1或未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，將視情況研究決定是否遞補人選，或取消本次相關崗位招聘。

　　筆試、面試、體測、資格復審的時間、地點及相關事宜將另行通知。資格復審人員須攜帶身份證原件進行核驗，同時提供報名相關紙質材料原件和復印件用于現場資格復審。凡有關材料信息不實的，招聘單位有權取消其應聘資格。

　　(五)體檢和考察

　　按照總成績從高分到低分依次確定進入體檢環節人選，自行前往三甲及以上醫院進行入職體檢，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由本人承擔，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

　　體檢合格的，進入考察環節。內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規定不得聘用的其它情況，不予聘用。

　　因應聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補人選，或取消本次相關崗位招聘。

　　(六)研究確定擬聘人選

　　根據報名應聘人員的考核成績、體檢、考察等情況，由我單位研究確定擬聘人員名單。

　　(七)公示

　　通過成都市青羊區人民政府門戶網站、“黃田壩街道辦事處”微信公眾號對擬聘人選情況進行公示，公示期為3個工作日。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;對反映問題影響聘用并查證屬實的，不予聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件的、在入職后三個月內辭職的等情況，則該崗位依次從面試合格人員中補錄。

　　2. 被聘用人員接到通知后，須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　3.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定確定試用期限，試用期最長不超過6個月。在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

　　(1)入職前后提供虛假信息的;

　　(2)無法完成用工單位分配的工作任務的;

　　(3)違反法律法規、單位規章制度等行為的;

　　(4)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

　　四、聘用待遇

　　按照區委編辦、區人社局和黃田壩街道辦事處有關規定，享受編外人員工資福利待遇。

　　五、其他事項

　　(一)報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

　　(二)未盡事宜，依據有關文件規定執行。

　　(三)本次招聘由成都市青羊區人民政府黃田壩街道辦事處負責解釋。

　　(四)報考咨詢電話：呂老師，028—87456480。

　　六、紀律和監督

　　本次公開招聘工作接受青羊區黃田壩街道紀工委及社會全程監督，對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向主管部門反映，以便及時核查處理。監督電話：程老師，028—87456635。

　　附：1. 2024年第一次公開招聘編外人員崗位表

　　2. 編外人員招聘報名表

　　3. 個人報考承諾書

手機訪問 成都本地寶首頁