【導語】：恒豐銀行成都分行發布了2024年5月的社會招聘，招聘人數3人，報名時間至2024年5月26日。
恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務快速發展。目前已設立4家二級分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責及任職要求請見附件。
三、報名須知
(一)報名截止時間：
2024年5月26日。
年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
(二)應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，發送至hfcdhr@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。
(三)其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：萬女士
咨詢電話：028-86023085
聯系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn
附件1：恒豐銀行成都分行社會招聘崗位情況表-2024年5月11日.pdf
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