一、招聘崗位、名額、崗位職責及任職條件

　　二、招聘基本條件

　　(一)應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2. 遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4. 符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員，在原件校驗時須提供應聘資格條件要求的畢業證、專業資格證書等相關證明材料;

　　5. 執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷證明原件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得應聘

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4. 不適宜從事相關崗位工作的其它情形。

　　三、報名時間及方式

　　(一)報名時間

　　網上報名：2024年4月19日-4月26日(4月26日11：00截止);

　　資格初審：2024年4月19日-4月26日(4月26日16：00截止);

　　綜合評審：2024年4月27日-4月29日(4月29日16：00截止)

　　(二)報名方式

　　應聘人員在報名期限內登陸報名網(http://dbxq.baomingpingtai.com/)進行注冊報名(不設現場報名)。

　　(三)報名程序

　　1. 網上注冊

　　應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　2. 填報信息

　　應聘人員需在系統上選擇報考崗位，如實、準確、全面填寫個人信息并認真核對，確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　3. 資格初審

　　根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過的，應聘人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不能再修改報名信息。

　　4.綜合評審：資格初審合格的人員，由智能制造產業發展局結合用人需求，從工作經歷、崗位匹配度等方面進行簡歷綜合評審后，崗位數與應聘人數按1:20的比例擇優確定進入考核環節人員。

　　5. 打印準考證

　　應聘人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　6. 其他要求

　　(1)報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。報名注冊須使用本人信息。

　　(2)每位應聘人員限報一個崗位，報名資料提交成功后請不要重復提交。

　　(3)報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員取得聯系所造成的損失由應聘者本人承擔。

　　(四)咨詢電話：028-89141813。

　　四、考試方式及時間

　　面向社會公開招聘，采用線上報名及資格初審、綜合評審、筆試、原件校驗、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按 4:6的比例計入考試總成績，即考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，根據總成績進行排名，等額確定進入體檢人員。相關考試結束后，請在3個工作日內登錄報名系統查詢考核結果并及時查收相關郵件通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試人員構成：根據綜合評審結果，按崗位與報名人數1:20的比例擇優選擇進入筆試環節人員。筆試開考比例原則上不低于1:5，若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或調減招聘人數。

　　2. 筆試時間及地點：待定，以《準考證》通知為準。

　　3. 形式及內容：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分。筆試試題為公共類，考試內容主要為：公共基礎知識。

　　4.筆試成績：筆試成績查詢通知及原件校驗事宜，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)、成都東部新區門戶網站(dbxq.chengdu.gov.cn)”公布。

　　(二)原件校驗

　　1.原件校驗人員構成：根據筆試成績，按崗位與報名人數1:5比例確定進入原件校驗人員。若因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，按照筆試成績由高分至低分依次遞補。

　　2. 原件校驗時間及地點：待定，以郵件通知為準。

　　3. 原件校驗內容：有效居民身份證件、畢業證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料等。

　　(三)面試考試

　　1.面試人員構成：原件校驗合格人員，面試比例原則上不低于1:5，若因應聘人員原件校驗不合格、放棄、缺考等原因，導致實際開考比例低于1:5，但招聘崗位與應試人數能形成競爭力(即應試人數大于崗位數)，可開展面試;若不能形成競爭力(即應試人數小于或等于崗位數)，由招考工作小組另行研究決定。

　　2. 面試時間及地點：待定，以《準考證》通知為準。

　　3.面試形式及內容：采用半結構化面試，主要考察應聘人員的專業能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、現場應變能力、責任感與進取心、舉止儀容儀表、從業經歷等。

　　4.面試成績：滿分100分，成績不達70分者不進入招聘下一環節，不納入遞補范圍。面試成績及總成績查詢通知、體檢及背調事宜，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)、成都東部新區門戶網站(dbxq.chengdu.gov.cn)”公布。

　　五、入職體檢及背景調查

　　(一)人員構成：根據總成績，由高分至低分進行排名，按照招聘崗位數等額確定，若最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢相關事宜，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)、成都東部新區門戶網站(dbxq.chengdu.gov.cn)”公布。

　　(二)進入體檢人員須根據通知前往三甲醫院自行進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由考生承擔。

　　(三)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　(四)體檢合格者，由招聘工作領導小組統一組織背景調查，背景調查不合格者，不予聘用。

　　(五)因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，按總成績從高到低依次遞補。

　　六、公示

　　經審查合格的擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)、成都東部新區門戶網站(dbxq.chengdu.gov.cn)”進行公示，公示期5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　七、聘用管理及福利待遇

　　(一)按照國家規定購買五險一金;

　　(二)試用期2個月，實行考核薪酬制度。工作地點：東部新區養馬街道石養路2號。

　　(三)應聘人員全年薪酬成本約為8-9萬元(含稅，以及單位、個人繳納五險一金等)

　　(四)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　八、其他

　　資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　　附件：智能制造產業發展局編外人員需求表

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