因工作需要，四川西南企聯人力資源管理有限公司本著“公開、平等、競爭、擇優”原則面向社會公開招聘成都東部新區賈家街道辦事處編外(聘用)人員4名。具體公告如下：

　　一、招聘對象及崗位人數

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。招聘崗位、名額及相關要求詳見附件1《崗位需求表》。

　　二、薪資待遇

　　年薪6萬元-7.5萬元/年(含稅，含單位及個人繳納的五險一金等經費)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;

　　2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

　　3.取得普通高等教育大專及以上學歷，并取得學歷相應學位;

　　4.招聘崗位所規定的其他條件(詳見附件)。

　　應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環節，后果及責任由本人自負。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受處分尚未解除的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的;

　　5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的;

　　6.法律、法規規定不得被聘用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)發布公告

　　本次招聘公告在以下網站發布：四川西南企聯人力資源管理有限公司官網(http://www.scxnql.com/)

　　(二)報名程序

　　1. 報名時間：

　　2024年4月9日至2024年4月15日，共5個工作日。

　　2. 報名方式：

　　(1)本次招聘采取“網上報名”與“現場考試”相結合的方式，按照報名、資格審查、筆試、公示、面試、公示、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

　　(2)應聘人員在報名期限內通過登陸四川西南企聯人力資源管理有限公司官網(四川西南企聯人力資源管理有限公司(scxnql.com)認真閱讀“公告”及“崗位需求表”等，了解招聘相關事宜，根據自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位報名，本次招聘不設現場報名。

　　報名需提交的材料：

　　(1)下載并填寫附件2《公開招聘編外(聘用)人員應聘報名表》，粘貼本人近期1寸彩色免冠照片;(不接受其他報名簡歷、信息表)

　　(2)本人戶口本、身份證復印件各1份;

　　(3)本人學歷、學位證明復印件1份;或提交打印版最新學信網驗證報告和學位網驗證報告復印件1份

　　【學信網地址：https://www.chsi.com.cn/】、

　　【學位網地址：http://www.chinadegrees.cn/】。

　　3.請符合條件的人員按上述順序排序統一掃描成一份PDF電子版文件發送至四川西南企聯人力資源管理有限公司郵箱進行報名(文件命名采用“崗位名稱+姓名+報名資料”的方式命名，例如：“綜合執法崗+張三+報名資料”)

　　郵箱地址為：scqilian@163.com

　　(三)簡歷篩選、資格復審及考試

　　1.四川西南企聯人力資源管理有限公司將組織專人對報名者進行資格初審，初審合格者通知筆試(其中崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3。如個別崗位報名人數比例低于1:3，則報請上級審核通過后，可降低開考比例或進行崗位調配)。

　　2.報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作及后續聘用的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，將取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　3.應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，參加筆試人員比例需達到1:3;參加面試人員比例需達到1:2，若未達到開考比例，則報請上級審核通過后予以調整。

　　(一)考試簽到(校驗原件)

　　1.報名表1份(四川西南企聯人力資源管理有限公司官網中下載，彩色打印，本人簽名);

　　2.個人簡歷1份;

　　2.本人有效第二代居民身份證原件和復印件1份;

　　3.本人學歷、學位證明原件和復印件1份，或打印版最新學信網驗證報告;

　　4.戶口簿原件和戶口簿戶主頁及本人頁復印件1份;

　　5.二寸白底照片2張;

　　(二)筆試、面試安排

　　具體時間和地點另行通知。

　　(三)總成績

　　1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行?？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　2.按總成績從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招錄人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員或通過調配的方式按總成績從高分到低分的順序補入。

　　3.如筆試總成績并列，以面試成績高者優先;如筆試總成績和面試成績均并列，以面試中專業能力要素成績高者優先。

　　六、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過四川西南企聯人力資源管理有限公司官網(http://www.scxnql.com/)進行公示，公示期為5個工作日。

　　七、體檢

　　1.依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢。

　　2.因未按要求參加體檢、或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關事項另行通知。

　　3.體檢所產生的一切費用由考生承擔。

　　八、政審

　　對體檢合格的報考人員進行政審，政審不合格依次按總成績排名依次替補。

　　九、聘用

　　1.應聘者錄用后，與四川西南企聯人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

　　2.擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。

　　四川西南企聯人力資源管理有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

　　監督投訴電話：028-27923001

　　咨詢時間：

　　工作日9:00-12:00，13:00-18:00

　　咨詢電話：028-86137271

　　附件1：《崗位需求表》

　　附件2：《公開招聘編外(聘用)人員應聘報名表》

　　掃描二維碼下載附件