一、公司簡介

　　成都環境投資集團有限公司(簡稱：成都環境集團)是一家70余年專注于水務環保產業的國有企業，成都市國資委持股90%，四川省財政廳持股10%。近年來，集團按照國資國企改革發展要求，確立了“錨定一個總體目標+實施三輪核心驅動+構建六大產業體系”的“一三六”發展戰略，著力打造全國領先的專業化、特色化城市運營商。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7400余人，總資產800余億元。

　　現根據成都環境集團及下屬子公司黨群系統的生產經營需要，開展此次社會招聘工作，現將相關事項公告如下：

　　二、招聘崗位

　　黨群事務崗：招聘人數3人，報名鏈接：https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40552015207.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=2ac6d3ee-e97e-41d3-9ea1-1d2bb55dade6

　　三、應聘人員基本要求

　　(一)基本要求

　　1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

　　2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

　　3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象的。

　　5.聘用后構成回避關系的。

　　6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、任職要求

　　1. 40歲及以下，大學本科及以上學歷，新聞類、中文類、傳媒類、經濟類、管理類等相關專業;

　　2. 具有3年及以上政府機關、事業單位或國有企業黨務、宣傳等相關工作經歷;若具有5年及以上上述工作經驗的，可放寬專業限制;

　　3. 具有較好的文字功底能力及較強的團隊合作精神、良好的職業道德素養、敬業精神和執行力;

　　4. 責任心強，有較強的溝通、組織、分析、判斷能力，工作嚴謹細致。

　　五、考核管理與薪酬待遇

　　(一)考核管理

　　聘用人員實行考核管理，具體參照考核管理有關規定執行。

　　(二)薪酬待遇

　　薪資待遇面議。

　　六、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進行：

　　發布招聘信息——線上報名——資格審核——綜合測評(筆試、面試)——討論決定——背調體檢——聘用。

　　七、應聘須知

　　(一)報名方式

　　本次社會招聘統一采取網上報名方式，符合條件的應聘人員請登錄智聯招聘網站進行相關崗位的線上申報應聘，本次選聘不接受其他途徑遞交報名材料。

　　(二)報名時間

　　自公告發布之日起至招滿為止。

　　八、注意事項

　　(一)本次社會招聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。

　　(二)本次選聘過程中公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，公司保留追究法律責任的權利。

　　(三)應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(四)應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性負責，一經提交，均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。如發現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結果公正性信息的，公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，公司可單方面解除勞動關系，無須支付任何補償。公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘過程，并可在應聘人員入職后持續驗證。

　　(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　(六)本次公開招聘錄用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)應聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。

　　九、咨詢及監督

　　應聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關問題，可通過電話咨詢。

　　聯系人：唐老師; 咨詢電話：028-85919596-5015

　　本次社會招聘工作全程接受紀檢監察部門的監督。

　　十、其他

　　本公告未盡事宜由成都環境集團負責解釋。

手機訪問 成都本地寶首頁