一、基本條件

　　1.學歷要求：研究生學歷，博士優先;

　　2.年齡要求：45周歲及以下;

　　3.專業要求：電子信息與軟件工程、計算機科學與技術、智能科學和技術、自動化、軟件工程等相關專業;

　　4.經驗要求：具有5年以上大中型IT及互聯網相關企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;在技術研發隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;具備關鍵技術攻關、帶領團隊實現業務突破或重大項目實施交付經驗;

　　5.具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源。

　　二、專業方向

　　技術研發領域

　　三、崗位職責

　　1.參與公司戰略制定、公司數字化轉型、產品布局規劃，主導公司產品技術體系設計，產品研發能力體系建設、研發項目交付能力體系建設、公司科技創新與應用創新等工作;

　　2.全面負責自有、生態合作產品的技術評估、產品研發、測試與實施交付，負責產品運營、問題修復、升級迭代;

　　3.負責持續優化公司研發體系，踐行公司文化，構建實施與公司企業文化匹配的技術研發體系文化，全面提升技術研發體系的凝聚力與戰斗力;

　　4.對行業產品及動向保持敏銳的感知度，對公司未來技術及產品走向提出重要建議，前瞻性的規劃技術能力及研發產品;

　　5.負責研發相關的預算制訂、執行、控制和指標落實;

　　6.負責各類技術疑難問題的攻關工作，能夠排除在產品研發與項目交付過程中各類阻礙性技術難題;

　　7.與客戶進行深層技術交流，了解客戶在技術與業務上的發展要求;負責基于新技術的預研與創新應用，組織、參與行業內技術標準制定、技術峰會研討等相關工作。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬面議，根據人才綜合水平，實施年薪制契約化管理，并配套研發激勵。

　　五、招聘程序

　　個人報名(推薦)——資格審核——面試——背景調查——薪酬溝通——體檢——聘用

　　簡歷投遞電子郵箱：

　　songm59@chinauicom.cn

　　應聘信息必須真實、完整、準確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的不良后果，由應聘人員本人承擔。

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