【導語】:成都市青羊區市容管理中心面向社會招聘1名設施設備維護工,具體的崗位要求,本文為您介紹。
根據工作需要,擬面向社會公開招聘編外人員,現制定招聘方案公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘。
(二)面試考核、擇優聘用。
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及人數
設施設備維護工1人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線、方針和政策,嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章制度;
(三)具有國家承認的高中或以上學歷;
(四)具備履行職責的身心條件,熟悉各類設施設備的維護保養知識,具備一定的設施設備維修技能;
(五)工作認真細致,積極主動,責任心強,有良好的團隊合作精神,服從安排,能夠接受工作加班需求;
(六)年齡20-45歲優先,具備1年以上設施設備維護相關工作經驗優先。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀政紀處分且期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(三)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(四)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(五)曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分,或曾因違紀違規被辭退解聘的;
(六)簽訂合同時,仍不能與其他單位解除勞動合同關系的;
(七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、崗位待遇
執行勞動合同制管理,薪酬福利待遇按照用工單位相關文件執行,基本工資按成都地區最低工資標準執行,加班費按照相關法律規定執行,崗位津貼根據工作量發放。
五、招聘流程
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試及實操考核、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。
(一)發布公告。招聘信息通過成都市青羊區綜合行政執法局官方網站
(http://www.cdqingyang.gov.cn/qycgj/bm_index.shtml)面向社會進行公告。
(二)報名流程
1. 報名時間。2024年1月30日-2月1日
2. 報名方式及資料
(1)報名方式。攜帶本人身份證原件現場報名。報名地址:青羊區培風路5號成都市青羊區市容管理中心。
(2)報名需提供的材料:1.居民身份證、畢業文憑查看原件,遞交復印件;2.《青羊區市容管理中心招聘人員報名資格審查表》(附件2);3.居住地派出所出具的無犯罪證明;4.一寸免冠證件照兩張。
(3)報名資料提交截止時間為2024年2月1日17時,晚于截止時間提交報名資料視為放棄報名。
(三)資格審查。經資格審查后,符合招聘條件者,通知參加面試及考核。
(四)面試及實操考核。
應持有效居民身份證參加面試及實操考核,時間為2024年1月中旬,地點為青羊區培風路5號成都市青羊區市容管理中心。未按規定時間、地點參加面試及實操考核的,視作放棄資格。
1.面試。面試成績采用100分制,未達到60分為不合格。面試合格者進入實操考核環節。
2.實操考核:實操考核成績采用100分制,未達到60分為不合格。
(五)綜合成績
綜合成績=面試成績×40%+實操考核×60%。根據綜合成績從高到低依次等額確定進入體檢,若綜合成績出現并列,以實操考核成績高者優先。
(六)體檢。
通知入職者進行入職體檢(體檢醫院為成都市范圍三甲以上醫院),體檢項目包括常規體檢和心理健康體檢,體檢費用自理。
因報考人員放棄體檢或體檢不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格而產生的招聘崗位空缺,按綜合成績從高分到低分遞補。
(七)公示
經體檢合格后的擬聘用人員公示3個工作日。經公示后無異議,由區市容管理中心確定擬聘用人員名單,履行聘用手續,分配到工作崗位,納入區市容管理中心管理范圍。應聘人員應對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經核實,立即取消聘用資格。
六、聘用
(一)公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區市容管理中心按規定程序辦理聘用手續,簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用;對反映問題影響聘用并查證屬實的,不予聘用。決定不予聘用的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)被聘用人員接到通知后,須在規定的時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
(三)在試用期內有下列情形之一的,視為不符合錄用條件,取消聘用資格:
1.入職前后提供虛假信息的;
2.無法完成用工單位分配的工作任務的;
3.違反法律法規、單位規章制度等行為的;
4.法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
七、紀律、監督、咨詢和其他事項
1.本次招聘結果在青羊區綜合行政執法局門戶網站中進行公布,請報考人員關注。整個招聘過程,報考人員須保證通訊暢通,因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加招聘程序的,視為自動放棄。
2.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起3日內向主管部門反映,以便及時核查處理。
監督電話:87711703。
3.本次招聘工作具體咨詢方式:譚老師,聯系電話:87342020,工作時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00 。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其報考資格。
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