安逸酒店集團有限責任公司(以下簡稱“安逸酒店集團”)整合省直部門、省屬企業經營性酒店資產，以及省旅投集團旗下金牛賓館、錦江賓館、四川賓館等酒店企業，聚焦建設“國內一流、國際知名綜合性酒店集團”目標，突出“政務、商務”兩大功能，重點打造“酒店管理、資產運營、中央集采、特色餐飲”四大板塊。加快建成具有核心競爭力的酒店行業龍頭企業，奮力邁進中國飯店集團10強。

　　安逸酒店集團管理581家酒店、超7萬間客房，2017年以來連續7年入選“中國飯店集團60強”榜單，2023年度全服務飯店第7位，2023年度中國飯店集團13位。

　　一、招聘范圍

　　面向全國招聘符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位

　　1.安逸酒店集團辦公室文秘崗1名;

　　2.安逸酒店集團紀檢監察部審查調查崗1名;

　　3.安逸酒店集團品牌發展中心公共關系崗1名;

　　4.安逸酒店集團第一片區監督中心紀檢監察崗1名;

　　5.四川省人民政府金牛賓館總經理助理1名;

　　6.四川省人民政府金牛賓館餐飲部經理1名;

　　7.四川省人民政府金牛賓館紀檢監察崗1名;

　　8.四川錦江賓館有限責任公司辦公室職員1名;

　　9.四川錦江賓館有限責任公司紀檢監察崗1名;

　　10.四川蒙頂山茶業有限公司綜合管理部副經理1名;

　　11.四川蒙頂山茶業有限公司財務管理部經理1名;

　　12.四川蒙頂山茶業有限公司生產經營中心主任1名;

　　13.四川蒙頂山茶業有限公司市場營銷中心主任1名;

　　14.四川蒙頂山茶業有限公司茶旅融合中心主任1名;

　　15.四川蒙頂山茶業有限公司茶旅融合中心副主任1名;

　　16.四川省公安干警接待站前廳經理1名。

　　(二)基本條件

　　1.具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力。

　　2.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，聯系群眾，作風形象和職業信譽好。

　　3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　4.認同公司企業文化。

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(三)任職資格條件

　　符合《安逸酒店集團及下屬企業崗位任職資格要求》(附件1)規定的條件。

　　(四)有下列情況之一者，不得參加應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的。

　　5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。

　　6.尚在試用期(含任職試用期)的。

　　7.有其他違反國家法律法規行為的。

　　三、報名、考試及錄用流程

　　1.報名。

　　自公告發布之日起至2024年12月10日18:00，填寫《安逸酒店集團有限責任公司應聘登記表》(附件2)，并將報名表及資格初審要求的材料發送至郵箱zuzhibu@anyee.com。郵件以“應聘崗位+應聘者姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

　　2.資格審查。

　　3.綜合測試。

　　4.綜合評定(背景調查或考察)。

　　5.討論決定擬錄用人員及有關任職事項。

　　6.辦理入職(任職)手續。

　　四、應聘須知

　　1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由應聘者自負。

　　2.本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時間點的計算時間截至2024年11月30日，公開招聘有關信息將通過短信、電話方式通知。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

　　3.為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消應聘資格。

　　4.公告未盡事宜，請與安逸酒店集團聯系。咨詢電話：張老師028-85506667;肖老師028-85507879。

　　附件：1.安逸酒店集團及下屬企業崗位任職資格要求

　　2.安逸酒店集團有限責任公司應聘登記表