【導語】：四川省自然資源廳機關服務中心公開招聘1名編外輔助管理人員，報名時間為1月23日—1月29日。
經四川省自然資源廳批準同意，四川省自然資源廳機關服務中心現面向社會公開招聘編外輔助管理人員1名?，F將有關事項公告如下。
一、單位基本情況
二、招聘范圍及條件要求
(一)招聘范圍
符合招聘資格條件要求的往屆畢業生。往屆畢業生必須取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書。
國外、境外人員報考需提供教育部門出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.熱愛自然資源事業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，具有良好的奉獻精神和團隊協作精神。
3.具備與招聘崗位相匹配的專業、技能等條件和身體、心理素質。
4.有下列情況之一者，不得報考：
?、僖蚍缸锸苓^刑事處罰的;
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?、塾羞`法、違紀行為正在接受審查的;
?、芤蜇澪?、行賄、受賄、瀆職、泄露國家秘密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的;
?、莅凑铡蛾P于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
?、薹煞ㄒ幰幎ú坏帽黄赣玫钠渌樾?。
(三)具體條件
三、報名
(一)報名方式
報名采取網上報名方式進行，網上報名郵箱：421906758@qq.com。
(二)報名時間
2024年1月23日—1月29日，為期5個工作日。
(三)報名要求
1.提交《應聘報名表》《應聘信息登記表》以及身份證、畢業證、學位證的掃描件。
2.提供本人各類獲獎證書等能夠證明工作能力的相關資料。
四、資格審查
報名結束后，四川省自然資源廳機關服務中心在5個工作日內完成考試入圍資格審查，確定入圍考試人員名單，并將筆試時間、地點以短信或電話形式通知到個人，未進入筆試人員不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)等要求，結合工作實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試
1.筆試內容。機關事務管理相關綜合知識。筆試成績滿分為100分。
2.筆試組織。筆試具體時間和地點另行通知。
缺考或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
(二)面試
1.面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。
2.確定入圍面試人員。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。
未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。
4.面試主要范圍。主要考察面試者業務能力、綜合素質、應變能力及表達能力等方面。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)總成績及崗位排名公布
四川省自然資源廳機關服務中心于考試結束后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄、四川省自然資源廳公示公告專欄上公布報考人員總成績及排名，按照總成績1:1等額確定進入體檢人選。
六、體檢及遞補
(一)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(費用由報考人員承擔)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部等部委《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(二)體檢時間和地點
體檢由四川省自然資源廳機關服務中心在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
(三)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川省自然資源廳機關服務中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額不再遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察人選。對進入考察人員，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。在職人員在考察前須提供工作單位同意報考的書面意見。因考察不合格或原工作單位不同意報考而出現的空缺不再遞補。
八、公示
對確定的擬聘人員在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄和四川省自然資源廳門戶網站公示公告專欄公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間和公示后因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續
經資格審查、體檢、考察合格的人員，組織簽訂勞動合同，約定試用期，試用期不合格的不予聘用。
十、有關咨詢、監督電話
咨詢電話：林老師 028-87036073
監督電話：葉老師 028-87036022
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