【導語】:成都蒲江發展集團有限公司2024年第一次集中公開招聘工作人員24名,具體的崗位信息,為您介紹。
成都蒲江發展集團有限公司(以下簡稱“集團”)是按照蒲江縣委、縣政府關于《蒲江縣縣屬國有企業改革總體方案》要求,以“1+4+N”模式由蒲江縣財政局于2022年投資組建的國有獨資集團公司。公司注冊資本金50億元,經營范圍包括企業總部管理;戰略管控;資本運營;投融資管理;股權運作等。公司內設董事會辦公室、黨群事務部(綜合管理部)、項目管理部、紀檢監察室、財務資金中心(內設財務資金一部、財務資金二部)、風控法務部、投資管理部7個部門,下轄成都蒲江建設投資集團有限公司、成都蒲江產業投資集團有限公司、蒲江鄉村建設發展集團有限公司、成都蒲江城市運營管理集團有限公司4個二級集團公司。
因集團業務發展需要,現面向社會集中公開招聘工作人員,現將相關事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,共涉及12家公司,24個崗位,共計24名。詳見《成都蒲江發展集團有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。
(一)成都蒲江發展集團有限公司
以優化國有資本布局、激發體制機制活力、提升發展質量效率、凸顯國企戰略支撐功能為目標,加快推進形成項目建設、產業投資、鄉村發展和城市運營四大業務板塊市場化協同發展新機制。招聘財務管理崗、主管會計崗、會計崗3個崗位,共計3名。
(二)成都蒲江城市運營管理集團有限公司
集團下屬二級公司,負責城市綜合運營管理服務,經營領域分兩大板塊,一是城市服務運營管理,包括燃氣供應、給排水、糧油購儲銷、城市固液廢物處置、公共交通服務、機動車檢測、物業管理、人力資源服務等公共事業。二是資產資源運營管理,包括資產招商、城市商圈運營管理、農貿市場管理、廣告經營、智慧停車服務等。招聘內控法務崗1個崗位,共計1名。
(三)蒲江鄉村建設發展集團有限公司
集團下屬二級公司,主要負責鄉村振興及全域旅游綜合開發運營。搶抓成渝地區雙城經濟圈建設、公園城市示范區建設、川藏鐵路建設等重大機遇,緊緊圍繞田園生態商務區、“一館一基地”、現代農業產業園以及“農商文旅體”四大領域的投資、建設、運營,著力發展成為區域性國有資本運營的二級專業化企業。招聘資產運營專員、風控法務專員、投資發展專員、融資專員4個崗位,共計4名。
(四)成都蒲江產業投資集團有限公司
集團下屬的二級公司,主要承擔企業全生命周期的金融服務任務,涵蓋多元化服務領域;主導產業和新興產業的基金、股權投資管理;致力于產業引導、培育孵化以及產業功能區的投資開發運營,以滿足企業在各個發展階段的需求。招聘黨務崗、人力資源崗、成本控制崗、融資崗、項目投資策劃崗5個崗位,共計5名。
(五)蒲江筑城綠色建材有限公司
集團下屬三級公司,主要負責綠色建材生產加工、銷售,以及縣域國有砂石接管,保障城鎮基礎設施建設,搶抓川藏鐵路建設等重大機遇,助力打造“生態福地、大美小城”,著力發展成為區域性國有資本運營的生產類經營性企業。招聘會計崗1個崗位,共計1名。
(六)蒲江城鄉公共交通運輸有限公司
集團下屬三級公司,主要負責蒲江縣公共交通,道路旅客運輸,電動汽車充電基礎設施運營等業務。招聘總經理、技術部部長、會計崗3個崗位,共計3名。
(七)成都和慧達人力資源服務有限公司
集團下屬三級公司,主要負責人事代理、勞務派遣、業務外包、招聘服務等業務,全方位為用工單位提供優質、高效、規范的服務,為更多的求職者提供廣泛的就業機會。招聘業務員1個崗位,共計1名。
(八)蒲江縣蒲德企業管理有限公司
集團下屬三級公司,主要負責資產出租、資產代管、資產運營、物業管理、停車位運營管理、市場管理等資產運營管理工作。招聘物業管理崗1個崗位,共計1名。
(九)蒲江錦青邦安置業有限公司
集團下屬三級公司,經營范圍包括房地產開發經營、土地整治服務、生態環境材料制造、五金產品批發、非居住房地產租賃、企業管理咨詢。招聘會計崗1個崗位,共計1名。
(十)蒲江錦卓沃產商貿有限公司
集團下屬三級公司,主要負責建筑材料、燃氣供應材料、給排水材料、城市機動車檢測耗材、城市固液廢物處置耗材等各類建材貿易。招聘會計崗1個崗位,共計1名。
(十一)成都集農農業科技發展有限公司
集團下屬三級公司,以蒲江三大農業產業全產業鏈服務為核心,通過體制機制創新,把握蒲江縣全域全員全力實施“兩個替代”機遇,致力于品種、品質、品牌全面提升,打造農業全產業鏈科創企業。招聘會計崗、采購員2個崗位,共計2名。
(十二)成都市興蒲融資擔保有限責任公司
集團下屬三級公司,是由蒲江縣政府于2008年4月10日批準成立的一家政策性擔保機構,主要負責經營貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保等融資性擔保業務;非融資性擔保業務。招聘會計崗1個崗位,共計1名。
二、基本資格條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重大決策部署,具有較高的政治素質。
(二)具有開拓創新意識,敢于擔當作為,善于攻堅克難,注重團結協作,主動應對市場競爭,有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力。
(三)具有較高的職業素養和良好的職業道德,遵紀守法,廉潔從業,誠實守信,勤奮敬業,公眾形象好。
(四)具有本科(含繼續教育)及以上學歷,年齡在45歲以下,特需崗位(人才)學歷、年齡可適當放寬條件。
(五)具有履行崗位職責所必需的專業知識、業務能力及從業資質,熟悉行業相關政策法規、發展規律和環境情況,能正確把握公司發展戰略、經營目標和工作要求。
(六)具備良好健康的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。
(七)無法律法規規定的禁止性情形。
三、有下列情況之一者,不得應聘
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(三)曾被開除公職或在機關(含參照《公務員法》管理的單位)、事業單位被辭退未滿3年的人員;
(四)被開除黨籍未滿5年者;
(五)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(七)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(八)有法律法規規定不得聘用的人員。
四、招聘流程及資格審查
(一)發布招聘公告
2024年1月22日—2024年1月31日在蒲江縣公眾信息網和蒲江縣就業局“蒲江就業”微信號等平臺發布招聘公告。
(二)網上報名
1. 報名時間:自發布公告之時至2024年1月31日中午13:00截止,最終以郵箱報名時間為準。
2. 報名方式及流程:網上報名,不設現場報名。
(1)通過掃描微信報名碼(附件3)填報個人信息,未通過微信填報個人信息視為報名無效。
(2)網上報名:將《應聘人員履歷表》(附件2)及有關證件彩色電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱,蒲江發展集團郵箱地址:pujiangfazhan@163.com;蒲江建設集團郵箱地址:pjjsjt1@163.com;蒲江產投集團郵箱:pjctjt@163.com;蒲江鄉建集團郵箱地址:PJXF_zhaopin@163.com;蒲江城運集團郵箱地址:cdpjcyjt@163.com。郵件標題格式為“崗位名稱+姓名”,報名材料缺少的視為報名無效。
3. 報名所需材料
(1)標準模板簡歷,應聘人員應將《應聘人員履歷表》填寫完整簽字確認后并附本人近期一寸免冠白底彩照,《應聘人員履歷表》應掃描為彩色電子掃描件(PDF格式)。
(2)相關證件彩色掃描件(PDF格式),包括本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載打印)、職稱及資格證書等。
4. 報名其他事項
(1)報名人員只能選擇一個崗位報名。委托他人報名的,視同應聘人員本人報名,出現報名信息錯誤或因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任由報名者自負。
(2)資格審查合格人數與招聘計劃數比例不低于3:1時則確定開考。后續因考生個人原因放棄應聘造成參加初面、筆試、終面人數與招聘計劃數比例低于3:1時,不影響相關崗位招聘流程的正常開展。
(3)資格審查合格人數與招聘計劃數比例小于3:1時,原招聘崗位予以取消。同時征詢該崗位資格審查合格報名人員意向,在符合調整后崗位要求的情況下,可調崗參加招聘。招聘職位計劃減少或取消的情況在蒲江縣公眾信息網站、縣就業局官方公眾號“蒲江就業”等相應平臺上公布。
(三)資格審查
招聘工作組對應聘人員進行資格審核,確定初篩面試人員名單,并通過短信或電話的方式通知應聘人員參加初篩面試。
1. 資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,如發現證書、簡歷等資料弄虛作假及其他違法情況的,一經查實,即取消報名資格。
2. 報名時所留聯系方式應準確無誤,在招聘期應保持暢通。若無法與應聘人員取得聯系,視為應聘人員自動放棄本次應聘。
(四)初面
面試時間:2024年2月3日上午9:30開始
面試地點:另行通知(短信、電話告知)
1. 初篩面試采用問答方式進行。應聘人員須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件方能參加初篩面試。
2. 初篩面試得分80(含)分以上則進入筆試環節,公司將以短信或電話的方式通知其參加筆試,未通過者不再另行通知。
(五)筆試
筆試時間:2024年2月25日 9:30—11:30
筆試地點:另行通知(短信、電話告知)
1. 本次筆試采取閉卷考試(不舉辦任何培訓班,不指定考試用書)的方式進行,考試時間不超過120分鐘。筆試試題由各單位自主命題。
2. 應聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。
3. 閱卷由招聘工作組組織實施,試卷在考試結束后當場密封裝訂后匿名閱卷。筆試缺考或筆試成績為零分應聘人員取消進入下一環節。
(六)終面
面試時間:2024年3月2日上午9:30開始
面試地點:另行通知(短信、電話告知)
1.根據筆試成績由高到低排名按照3:1比例確定終面人員。同一職位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。在短信確認參面截止日期之前,自動放棄資格出現終面人數與招聘計劃數比例未達3:1時,按照應聘人員從筆試成績高分到低分將依次遞補,若無法遞補,參與終面人數仍視為有效人數,終面正常進行。通過短信或電話的方式通知終面人員,未進入終面環節的不另行通知。
2. 本次終面采取多對一交談方式進行,對其做全方位的綜合素質考察。
3. 應聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加面試。
4.面試完畢后,組織評分委員進行現場打分統計,去掉最高分和最低分后取平均分為面試成績,總分100分。若出現面試成績末位并列相同采取加試或由招聘領導小組根據情況確定。
(七)綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×40%+終面成績×60%
其中,擬被錄用人員考試綜合成績不得低于60分。
(八)成績咨詢電話
為確??忌鷤€人隱私,本次招聘不再公布筆面試成績,如對考試成績存在疑問,請撥打相關單位電話進行咨詢。成績查詢僅限于考生本人進行,將對考生身份進行核驗。
蒲江發展集團:88551111。
咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
(九)體檢
各職位按考試綜合成績由高到低的順序,等額確定進入體檢人選,考試總成績相同的,以終面成績高低確定名次。體檢不合格的,依次遞補該崗位綜合成績下一名進入體檢,體檢再不合格,依此類推進入體檢。招聘工作小組以電話或短信方式通知進入體檢環節的人員,未進入體檢環節人員不再另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢地點:蒲江縣人民醫院體檢中心(二級甲等以上醫院)
體檢內容:標準入職體檢(包含:肝功、血糖、血脂、血尿常規、胸透、心電圖檢查等)
(十)聘用校驗審核
對體檢合格者按有關規定和方式進行考察審核,包括應聘人員的畢業證、學位證、執業證書等相關證件證書的真實性及其他;在原單位工作情況和離職原因;個人征信記錄;無犯罪記錄證明;驗證體檢表,并要求就相關既往病史進行書面聲明。根據考察審核結果確定擬聘用人員名單。在招聘過程中如遇應聘人員體檢和公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的,將按照綜合成績高低次序依次遞補進入其他環節。
五、聘用及薪酬
(一)入職培訓
擬聘用人員經體檢確認其身體健康后由招聘工作小組組織入職培訓,包括崗位工作內容、公司文化背景、崗位職能職責等。
(二)試用
新員工到崗試用期一般為1-3個月,試用期內新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應對試用期內的員工進行考核鑒定。試用期滿未達到合格標準,用人部門根據實際情況決定延期轉正或辭退。
(三)轉正
試用期滿合格,填寫轉正申請,辦理轉正手續;按照相關規定與其本人簽訂勞動合同,首簽勞動合同期限為1-3年;以進入公司試用報到的日期為準計算工齡。
(四)薪酬福利
本次招聘工作人員薪酬待遇按照公司相關薪酬制度確定工資待遇,并享受法定節假日與社保、公積金、企業年金、體檢、工會慰問等福利待遇。符合公司高素質人才條件的,公司將協助申請享受相關待遇。
(五)解聘
被聘用人員有下列情形之一的,可以解除聘用合同:
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反單位的規章制度的;
3. 嚴重失職,營私舞弊,給單位造成嚴重影響,或者經單位提出,拒不改正的;
4. 被依法追究刑事責任的;
5. 法律法規規定其他解除聘用合同的情形。
六、紀律監督
招聘工作嚴格遵守公平、公開、公正、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀委監委、監察機關和社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守規章制度,如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。
監督電話:88533996;18681253505。
七、其它
(一)本方案由蒲江發展集團人事管理工作領導小組辦公室負責解釋。
(二)本次招聘工作相關通知、公告等信息將在蒲江公眾信息網和縣就業局公眾號“蒲江就業”等平臺發布。應聘人員應仔細閱讀招聘公告,密切關注招聘相關公告,如因應聘人員未按要求報名、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系或報名無效的,責任自負。
(三)本次招聘工作未盡事宜,由蒲江發展集團人事管理工作領導小組辦公室另行通知。
附件: 1. 成都蒲江發展集團有限公司2024年第一次集中公開招聘崗位信息表
3. 微信報名碼
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