一、公司簡介

　　四川宏達(集團)有限公司(以下簡稱宏達集團)是蜀道投資集團有限責任公司(以下簡稱蜀道集團)全資直屬企業。作為蜀道集團礦業板塊的核心直屬企業，宏達集團在全球范圍內參與投資了世界超大型銅礦項目—西藏多龍銅礦，東非首個長流程鋼鐵礦冶聯合項目—姆處處瑪煤礦和林崗嘎鐵礦項目，中國儲量大、資源價值高釩鈦磁鐵礦項目—攀枝花紅格南礦及大型鉬銅多金屬礦—西藏邦鋪鉬銅礦等戰略性礦產資源8宗。按照蜀道集團戰略部署，宏達集團將在做好現有礦產資源開發盤活的同時，聚焦新疆、西藏等國內西部地區及中亞、東南亞、非洲坦桑尼亞與南非等國外區域，重點跟進黑色金屬、有色金屬及稀貴金屬等優質礦產資源的獲取與綜合開發利用。面向未來，宏達集團將聚焦蜀道集團礦業板塊綜合性投融資平臺、重點礦權和產業項目運營平臺、礦業領域資本運作孵化平臺三大功能定位，實施“54321”發展戰略，立志打造蜀道集團礦業“增長極”，實現戰略性礦產資源的勘查開發和礦業全產業鏈優質項目投資并購的雙輪驅動戰略。全面加強黨的領導，積極履行社會責任，堅持市場化運作，優化經營管理模式，努力構建“礦業+”新產業格局，打造成為國際化一流礦業投資開發集團，為蜀道集團高質量發展做出新的更大貢獻。

　　蜀道集團是重組整合原四川交投集團和四川鐵投集團，通過新設合并方式組建的省屬大型國有企業，于2021年5月28日揭牌成立，2023年順利承接四川省交通運輸廳劃轉10戶所屬企業。目前，集團所屬各級全資和控股企業500余家，業務遍及60多個國家和地區，員工近6萬人;擁有四川路橋、四川成渝、蜀道裝備、宏達股份4家上市公司和7家3A級境內信用評級主體，成為四川省屬國有企業首家“世界500強”并連續三年入圍。2023年，集團資產總額超1.34萬億元，累計完成投資1969億元，實現年營業收入超2660億元、利潤總額超115億元，各項主要經濟指標均占四川省屬企業半壁江山，綜合實力位列全國省級交通企業“第一方陣”。預計今年將實現資產總額超1.45萬億元，完成投資超2100億元，實現營業收入超2850億元，利潤總額超82億元。

　　二、崗位信息及具體要求

　　本次校園招聘共計4人，具體崗位設置、任職要求及數量見附件。

　　三、選聘人員范圍

　　2023年度、2024年度、2025年度國內高校、海外高校畢業未就業的畢業生。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，政治素養高;品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄。

　　2.愛崗敬業，具備崗位所需的專業知識和技能;具備較強的學習能力、富有創新精神，較強的組織協調溝通能力和適應能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.學歷學位要求以各崗位具體要求的為準(留學人員應取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證，國內大學需提供學信網證明)。

　　4.身心健康，能勝任所報崗位工作。

　　5.不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。

　　(二)具體要求

　　應聘人員應具備選聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

　　五、具體流程

　　(一)發布公告

　　于2024年12月19日至12月25日，通過蜀道集團招聘官網發布招聘信息。

　　(二)報名

　　采用線上報名。應聘者登錄蜀道集團招聘系統官網(https://hr.shudaojt.com)進入畢業生招聘點擊崗位投遞簡歷。未通過蜀道集團招聘系統官網投遞應聘資料者，報名無效。應聘人員限報1個崗位，并注明是否服從調劑。超過1個崗位者報名無效。應聘人員報名時上傳下列資料掃描件：

　　1.四川宏達(集團)有限公司2024年校園招聘報名表(含近期免冠彩色證件照)(見附件2);

　　2.其他資料：身份證掃描件、學歷學位證書掃描件(暫未取得畢業證、學位證的畢業生，上傳學信網學籍查詢表或提供在讀證明)、相關崗位要求等級證書及證明材料等材料。

　　報名截止時間為2024年12月25日17:30，逾期不再受理。

　　報名咨詢：任老師、周老師。

　　咨詢郵箱：hongdajt2024@163.com。

　　電話：028-83331205(周一至周五 09:00-12:00;13:30-17:30)。

　　(三)資格審查

　　宏達集團根據投遞簡歷情況開展篩選及資格審查，若在招聘過程中，發現應聘人員提供不實資料、報名資格與應聘崗位不符或存在嚴禁報名相關情況的，取消應聘資格。

　　(四)綜合測評

　　綜合測評包括筆試、心理測評、初面、終面。

　　1.筆試。采取線下集中測評模式開展。筆試成績合格者，進入下一環節。

　　2.心理測評。對通過筆試的人選進行心理測評，測評結果作為綜合測評參考之一。

　　3.面試?，F場面試，分為初面和終面兩輪面試。初面成績合格者，進入終面。

　　以上測評時間、地點另行通知。

　　(五)確定擬錄用人員

　　根據崗位需求，由選聘小組按照各崗位參選人員的綜合得分合格者由高到低初步提出各崗位擬錄用人員建議方案，若該崗位無合格者可考慮調劑。

　　(六)背景調查及體檢

　　需由第三方服務機構對本次校園招聘應聘擬錄用人員做背景調查(含身份信息/學歷信息/學位信息/職業資格/金融違規/個人信用/法院訴訟/失信被執行記錄/社會不良記錄/商業利益沖突);擬錄用人員參照國家公務員標準自行前往三甲醫院進行體檢，并提交體檢報告

　　(七)研究決定

　　形成擬錄用方案履行公司內部決策程序。

　　(八)公示

　　對擬錄用人員進行3個工作日公示。

　　(九)錄用通知

　　招聘結果經公示無異議后，向聘用人員發放錄用通知書，錄用人員按通知要求攜帶相應資料原件及復印件于規定時間內至指定地點接受入職資料審查，入職資料審查未通過的，取消錄用資格;逾期未報到且未向宏達集團指定工作人員說明正當理由的，視為自愿放棄錄用資格。

　　六、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社會保險、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括補充醫療保險、企業年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

　　(三)具體薪酬：按照公司薪酬相關制度執行。

　　七、注意事項

　　(一)應聘人員應按蜀道集團招聘官網提示要求進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改;若因應聘人員個人填寫錯誤或不完整填寫報名資料而造成的后果，應聘人員自行承擔。

　　(二)招聘各環節中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應聘者需在招聘期間保持本人手機暢通，若因應聘者通信不暢造成的后果，宏達集團不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環節者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：1.四川宏達(集團)有限公司2024年校園招聘崗位信息表

　　2.四川宏達(集團)有限公司2024年校園招聘報名表